STANOWISKO DS. INWESTYCJI W WYDZIALE INWESTYCJI I DRÓG

Numer:
StPr/25/0663

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 4 840 do 7 400 PLN
Wynagrodzenie zasadnicze zgodne z kategorią zaszeregowania wynikającą z Regulaminu wynagradzania pracowników Starostwa Powiatowego w Gostyniu uzależnione od posiadanego doświadczenia, wykształcenia i kompetencji. Dodatek za wysługę lat (5 - 20% wynagrodzenia zasadniczego) uzależniony od posiadanego stażu pracy.

Zakres obowiązków:
Nadzór oraz bieżąca kontrola rzeczowo-finansowa wydatków na inwestycje (innych niż drogowe).

Uzyskiwanie decyzji administracyjnych niezbędnych dla właściwego prowadzenia procesu przygotowania inwestycji (innych niż drogowe) do realizacji.

Przygotowanie do zawarcia umów z wykonawcami o wykonanie prac projektowych, ekspertyz, opracowań geodezyjnych oraz innych dotyczących inwestycji (innych niż drogowe).

Przygotowanie spraw związanych z pozyskiwaniem terenów przewidzianych pod inwestycje (innych niż drogowe), niezbędnych dla właściwej realizacji inwestycji.

Nadzór merytoryczny nad realizacją inwestycji (innych niż drogowe).

Prowadzenie czynności odbiorczych i rozliczeniowych inwestycji (innych niż drogowe)z wykonawcami.

Kompletowanie i przechowywanie dokumentacji przeprowadzonych inwestycji (innych niż drogowe).

Przygotowanie materiałów niezbędnych do przeprowadzenia procedur związanych z realizacją zamówień publicznych dotyczących inwestycji (innych niż drogowe).

Udział w komisjach związanych z udzielaniem zamówień publicznych na inwestycje.

Współpraca z innymi podmiotami realizującymi inwestycje (inne niż drogowe)na potrzeby Powiatu i Skarbu Państwa.

Udział w procesie przygotowania i realizacji inwestycji (innych niż drogowe) wspólnych z innymi podmiotami, w zakresie określonym w umowach zawartych przez Powiat.

Nadzorowanie pod względem technicznym budynków wchodzących w skład powiatowego zasobu nieruchomości oraz nieruchomości Skarbu Państwa.

Przygotowanie, realizacja i rozliczanie remontów wykonywanych w obiektach stanowiących wyłączną własność Powiatu (w tym budynków Starostwa Powiatowego) i Skarbu Państwa oraz koordynacja robót inwestycyjnych w obiektach jednostek podległych.

Bieżące utrzymanie pod względem technicznym nieruchomości, budynków i lokali, w tym budynków Starostwa Powiatowego (własnych i najmowanych od osób trzecich).

Sporządzanie i nadzorowanie umów najmu/dzierżawy/użyczenia, od podmiotów zewnętrznych, nieruchomości wykorzystywanych przez Starostwo Powiatowe na potrzeby własne.

Sporządzanie i nadzorowanie umów najmu/dzierżawy/użyczenia nieruchomości należących do Starostwa Powiatowego na potrzeby innych podmiotów.

Sporządzanie planu zamówień publicznych dotyczących inwestycji (innych niż drogowe).

Miejsce pracy:
Wrocławska 256, 63-800 Gostyń, powiat: gostyński, woj: wielkopolskie

Pracodawca:
Starostwo Powiatowe w Gostyniu

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem: Posiadanie minimum 2-letniego stażu pracy. Wymagania dodatkowe: Posiadanie minimum 4-letniego stażu pracy, w tym minimum rocznego stażu pracy w administracji samorządowej lub państwowej. Więcej informacji: https://bip.powiat.gostyn.pl/cms/27985/nabor_na_wolne_stanowisko_urzednicze__stanowisko_ds_inwestycji

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem: Posiadanie minimum 2-letniego stażu pracy. Wymagania dodatkowe: Posiadanie minimum 4-letniego stażu pracy, w tym minimum rocznego stażu pracy w administracji samorządowej lub państwowej. Więcej informacji: https://bip.powiat.gostyn.pl/cms/27985/nabor_na_wolne_stanowisko_urzednicze__stanowisko_ds_inwestycji

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
Dokumenty niezbędne: 1) wypełniony kwestionariusz osobowy; 2) kopie dyplomów i innych dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania oferowanej pracy; 3) kopie świadectw pracy potwierdzających okresy zatrudnienia (w przypadku trwania zatrudnienia oświadczenie kandydata o okresie wykonywania pracy lub zaświadczenie o obecnego pracodawcy); 4) oświadczenia kandydata: o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz dotyczące zgody na przetwarzanie danych osobowych. Dokumenty dodatkowe: 1) list motywacyjny; 2) kopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach.