STANOWISKO DS. KADR I PŁAC

Numer:
StPr/25/0274

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas nieokreślony

Wynagrodzenie:
od 5 000 PLN
wynagrodzenie mesięczne + dodatek stażowy

Zakres obowiązków:
prowadzenie akt osobowych pracowników Urzędu i kierowników jednostek organizacyjnych, sporządzanie dokumentów kadrowych: zatrudnienia, zwolnień, zmian warunków pracy, awansów, urlopów, wynagrodzeń, nagród i odpraw itp., prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników Urzędu, urlopów, nieobecności, nadzór nad ewidencją wyjść służbowych i prywatnych, organizacja badań medycyny pracy, prowadzenie ich dokumentacji i rejestru, przygotowywanie zaświadczeń o zatrudnieniu, sprawozdań m.in. do GUS i innych instytucji, prowadzenie list obecności pracowników Urzędu i stażystów, obsługa zwolnień lekarskich i korespondencja z ZUS, prowadzenie spraw dot. gospodarki odzieżą roboczą i środkami ochrony indywidualnej, koordynacja współpracy z osobą ds. BHP, w tym prowadzenie dokumentacji BHP, organizacja szkoleń, ocena ryzyka zawodowego, naliczanie wynagrodzeń , zasiłków, składek ZUS, podatków i sporządzanie list płac dla pracowników zatrudnionych na umowę o prace (bez umów zleceń), obsługa systemu płacowego, kart wynagrodzeń, raportów ZUS (RCA, RSA, RMUA, DRA), PIT, PFRON i sprawozdań GUS, rejestracja/wyrejestrowywanie pracowników i członków rodzin w ZUS, przygotowywanie wniosków o refundację wynagrodzeń do PUP, wystawianie zaświadczeń związanych z wynagrodzeniem i ubezpieczeniami społecznymi (w tym ERP-7).

Miejsce pracy:
Gdańska 5, 77-116 Czarna Dąbrówka, powiat: bytowski, woj: pomorskie

Pracodawca:
Gmina Czarna Dąbrówka

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), średnie zawodowe
• - obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych, - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 4) stan zdrowia pozwalający na wykonywanie pracy na ww. stanowisku, - nieposzlakowana opinia, - wykształcenie: a) średnie, z co najmniej 2-letnim doświadczeniem w zakresie prowadzenia kadr i płac, lub b) wyższe, z co najmniej rocznym doświadczeniem w zakresie prowadzenia kadr i płac, - znajomość przepisów prawa, w szczególności: Kodeks pracy, ustawa o pracownikach samorządowych, ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych, ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych (PIT), ustawa o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, rozporządzenie w sprawie dokumentacji pracowniczej. Szczegółowe informacje na stronie internetowej: https://bip.czarnadabrowka.pl/artykul/nabor-na-stanowisko-ds-kadr-i-plac

Inne wymagania:
- obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych, - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 4) stan zdrowia pozwalający na wykonywanie pracy na ww. stanowisku, - nieposzlakowana opinia, - wykształcenie: a) średnie, z co najmniej 2-letnim doświadczeniem w zakresie prowadzenia kadr i płac, lub b) wyższe, z co najmniej rocznym doświadczeniem w zakresie prowadzenia kadr i płac, - znajomość przepisów prawa, w szczególności: Kodeks pracy, ustawa o pracownikach samorządowych, ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych, ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych (PIT), ustawa o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, rozporządzenie w sprawie dokumentacji pracowniczej. Szczegółowe informacje na stronie internetowej: https://bip.czarnadabrowka.pl/artykul/nabor-na-stanowisko-ds-kadr-i-plac

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Martyna Kozak

Wymagane dokumenty:
Szczegółówe informacje o ogłoszeniu na stronie internetowej: https://bip.czarnadabrowka.pl/artykul/nabor-na-stanowisko-ds-kadr-i-plac Termin składania dokumentów: 19.05.2025 r.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście