StPr/26/1093
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę w zastępstwie
Wynagrodzenie:
5 000 PLN
Dodatkowe informacje: poszukujemy 1 osoby na zastępstwo, proces rekrutacji obejmować będzie test wiedzy i rozmowę kwalifikacyjną, skontaktujemy się tylko z osobami spełniającymi wymagania formalne, oferty niekompletne nie będą rozpatrywane, oferty przesłane po terminie nie będą rozpatrywane. Wyposażenie stanowiska pracy: sprzęt komputerowy, sprzęt biurowy. Warunki wykonywania pracy: spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż., polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę, konieczność poruszania się po całym obiekcie, konieczność odbywania podróży służbowych, budynek IV-piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych, stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na II lub III piętrze, miejsce pracy dostosowane do osób poruszających się przy pomocy wózka inwalidzkiego, wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika, drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie, w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami. planowane zatrudnienie - od 15 października b. r. czas pracy ruchomy (rozpoczęcie 6-8) 8 godzin dziennie od pon. pt. wynagrodzenie 5 tys. brutto. zatrudnienie na pełen etat link do aktualnych ofert pracy: Aktualne ogłoszenia o pracę - ZUS (https://www.zus.pl/o-zus/praca-w-zus/aktualne-ogloszenia-o-prace)
Zakres obowiązków:
Osoba na tym stanowisku zapewnia obsługę kadrową i płacową pracowników jednostki organizacyjnej zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz obsługę innych osób fizycznych zatrudnionych na podstawie umów cywilno-prawnych.
Miejsce pracy:
ul. Adama Mickiewicza 33/39, 87-100 Toruń, powiat: m. Toruń, woj: kujawsko-pomorskie
Pracodawca:
Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Toruniu
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- Wymagania niezbędne: wykształcenie wyższe, minimum 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze kadrowo-płacowym Mile widziane: wykształcenie wyższe (ekonomia, administracja, zarządzanie zasobami ludzkimi, prawo), minimum 2 lata pracy związanej z prowadzeniem obsługi kadrowo-płacowej Wymagania dodatkowe: znajomość Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, umiejętność obsługi pakietu MS Office, znajomość programu SAP, orientacja na cel, orientacja na jakość, umiejętność komunikacji, umiejętność współpracy, umiejętność pracy pod presją czasu elastyczność
Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: wykształcenie wyższe, minimum 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze kadrowo-płacowym Mile widziane: wykształcenie wyższe (ekonomia, administracja, zarządzanie zasobami ludzkimi, prawo), minimum 2 lata pracy związanej z prowadzeniem obsługi kadrowo-płacowej Wymagania dodatkowe: znajomość Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, umiejętność obsługi pakietu MS Office, znajomość programu SAP, orientacja na cel, orientacja na jakość, umiejętność komunikacji, umiejętność współpracy, umiejętność pracy pod presją czasu elastyczność
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty: CV, list motywacyjny, skany dokumentów potwierdzających wykształcenie, skany dokumentów potwierdzających posiadane doświadczenie zawodowe, staż pracy, inne niezbędne. Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty. Jeśli jesteś osobą: komunikatywną i lubiącą współpracę, zorientowaną na klienta, zorientowaną na cel i jakość, radzącą sobie w trudnych sytuacjach, to zachęcamy Cię do składania dokumentów, oferując: zatrudnienie w stabilnej instytucji na podstawie umowy o pracę, możliwość rozwoju zawodowego, bogaty program szkoleń, w tym możliwość uzyskania dofinansowania studiów i kursów, bogaty pakiet świadczeń socjalnych, możliwość dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego i/lub grupowego system premiowy. Do aplikowania zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami. Stwarzamy pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami. link do aktualnych ofert pracy Aktualne ogłoszenia o pracę - ZUS Dokumenty prosimy o przesyłanie poprzez kliknięcie aplikuj znajdujące się pod daną ofertą pracy opublikowaną na naszej stronie.
Sposób przekazania dokumentów:
Termin: do 02.10.2026 r.
Zaloguj się przez Facebook