STANOWISKO DS. KOMUNIKACJI

Numer:
StPr/26/0566

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 350 PLN
w zależności od posiadanego doświadczenia

Zakres obowiązków:
Link do ogłoszenia o naborze: https://bip.um.slupsk.pl/praca/999.html
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
Ogólna charakterystyka:
Osoba zatrudniona na wskazanym stanowisku odpowiedzialna będzie za realizację zadań w zakresie
komunikacji z mieszkańcami, prowadzenie kampanii informacyjno-promocyjnych adresowanych do
mieszkańców miasta oraz obsługi mediów społecznościowych i innych kanałów komunikacji z mieszkańcami.
Ważniejsze zadania:
Komunikacja zewnętrzna:
1. prowadzenie i aktualizacja oficjalnych kanałów komunikacji miasta (strona www, media
społecznościowe);
2. przygotowywanie treści informacyjnych: komunikatorów, artykułów, postów, ogłoszeń;
3. budowanie i dbanie o spójny wizerunek miasta;
4. reagowanie na sytuacje kryzysowe w komunikacji (hejt, dezinformacja, sytuacje nagłe);
5. prowadzenie kampanii informacyjnych i społecznych (np. konsultacje społeczne, zmiany
administracyjne, wydarzenia miejskie).
Komunikacja wewnętrzna:
1. przygotowywanie komunikatów dla pracowników urzędu i jednostek miejskich;
2. rozwijanie narzędzi komunikacji wewnętrznej (intranet, newsletter wewnętrzny, tablice informacyjne);
3. wsparcie kierownictwa w komunikacji;
4. dbanie o przepływ informacji między wydziałami i jednostkami;
5. współpraca przy organizacji spotkań wewnętrznych, szkoleń i wydarzeń dla pracowników;
6. budowanie kultury organizacyjnej opartej na przejrzystej komunikacji;
7. współpraca z wydziałami urzędu i jednostkami organizacyjnymi miasta;
8. koordynowanie spójności komunikatorów między różnymi jednostkami;
9. współpraca z agencjami zewnętrznymi (PR, marketing, graficy);
10. udział w planowaniu i realizacji wydarzeń miejskich (np. dni miasta, jarmarki, konsultacje).


Miejsce pracy:
pl. Zwycięstwa 3, 76-200 Słupsk, powiat: m. Słupsk, woj: pomorskie

Pracodawca:
Urząd Miejski w Słupsku

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Wymagania niezbędne: 1. obywatelstwo polskie lub obywatelstwo Unii Europejskiej lub obywatelstwo innych państw, którym obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej; 2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 3. wykształcenie wyższe o specjalności dziennikarstwo, komunikacja społeczna lub pokrewne; 4. ogólny staż pracy: minimum 1 rok stażu pracy; 5. osoba ubiegająca się o stanowisko pracownika samorządowego nie może być skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz powinna cieszyć się nieposzlakowaną opinią; 6. osoba zatrudniona na powyższym stanowisku nie może wykonywać dodatkowych zajęć pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które wykonuje w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność oraz zajęć sprzecznych z obowiązkami wynikającymi z ustawy o pracownikach samorządowych; 7. dla osób nieposiadających obywatelstwa polskiego znajomość języka polskiego potwierdzona dokumentem określonym w załączniku Nr 2 do rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 16 grudnia 2009 r. w sprawie sposobu przeprowadzania postępowania kwalifikacyjnego w służbie cywilnej. Wymagania dodatkowe: 1. mile widziane doświadczenie w pracy na stanowisku ds. komunikacji i obsługi mediów społecznościowych; 2. biegła znajomość programów: PowerPoint, Corel, Canva, Google Analytics; 3. znajomość języka angielskiego w stopniu średnio zaawansowanym; 4. umiejętność komunikowania się za pośrednictwem mediów społecznościowych; 5. biegła obsługa pakietu MS Office; 6. umiejętności interpersonalne: komunikatywność, umiejętność argumentowania, umiejętność pracy w zespole.

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: 1. obywatelstwo polskie lub obywatelstwo Unii Europejskiej lub obywatelstwo innych państw, którym obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej; 2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 3. wykształcenie wyższe o specjalności dziennikarstwo, komunikacja społeczna lub pokrewne; 4. ogólny staż pracy: minimum 1 rok stażu pracy; 5. osoba ubiegająca się o stanowisko pracownika samorządowego nie może być skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz powinna cieszyć się nieposzlakowaną opinią; 6. osoba zatrudniona na powyższym stanowisku nie może wykonywać dodatkowych zajęć pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które wykonuje w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność oraz zajęć sprzecznych z obowiązkami wynikającymi z ustawy o pracownikach samorządowych; 7. dla osób nieposiadających obywatelstwa polskiego znajomość języka polskiego potwierdzona dokumentem określonym w załączniku Nr 2 do rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 16 grudnia 2009 r. w sprawie sposobu przeprowadzania postępowania kwalifikacyjnego w służbie cywilnej. Wymagania dodatkowe: 1. mile widziane doświadczenie w pracy na stanowisku ds. komunikacji i obsługi mediów społecznościowych; 2. biegła znajomość programów: PowerPoint, Corel, Canva, Google Analytics; 3. znajomość języka angielskiego w stopniu średnio zaawansowanym; 4. umiejętność komunikowania się za pośrednictwem mediów społecznościowych; 5. biegła obsługa pakietu MS Office; 6. umiejętności interpersonalne: komunikatywność, umiejętność argumentowania, umiejętność pracy w zespole.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Agnieszka Szwugier

Nr telefonu:
598488321

Wymagane dokumenty:
1. życiorys (CV) z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej; 2. list motywacyjny; 3. kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie (dyplomów lub zaświadczeń o stanie odbytych studiów); 4. kserokopie dokumentów potwierdzających minimum 1 rok stażu pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu zawierające okres zatrudnienia w przypadku pozostawania w stosunku pracy, w przypadku pracy za granicą przetłumaczenie dokumentów na język polski przez tłumacza przysięgłego; 5. inne dokumenty poświadczające dodatkowe kwalifikacje i umiejętności (kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, referencje, itp.); 6. kwestionariusz osobowy; 7. oświadczenia: oświadczenie o posiadanym obywatelstwie; o pełnej zdolności do czynności prawnych; o korzystaniu z pełni praw publicznych; o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; o zapoznaniu się z informacją o przetwarzaniu danych osobowych (RODO) oraz o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb rekrutacji; 8. osoba ubiegająca się o stanowisko, która zamierza skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu, jest obowiązana do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność. VI. Prezydent może w każdym czasie i na każdym etapie zakończyć procedurę naboru. VII. Urząd Miejski powiadamia osoby kandydujące o zakończeniu procedury naboru. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w Wydziale Zarządzania Kadrami i Organizacji Urzędu w Urzędzie Miejskim w Słupsku, Plac Zwycięstwa 3, 76-200 Słupsk, przesłać za pomocą operatora pocztowego lub drogą elektroniczną na skrzynkę do doręczeń elektronicznych, na adres Urzędu z dopiskiem: Nabór na stanowisko ds. komunikacji w Dziale Promocji i Biznesu w Wydziale Współpracy, Kultury i Promocji w terminie do dnia 4 maja 2026 roku. Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po upływie zakreślonego wyżej terminu, nie będą rozpatrywane. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (bip.um.slupsk.pl/) oraz na tablicy informacyjnej w budynku Urzędu Miejskiego w Słupsku, Plac Zwycięstwa 3. Wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Urzędzie Miejskim w Słupsku umieszczona jest na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej. List motywacyjny oraz CV powinny być podpisane i opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w zakresie niezbędnym do przeprowadzenia naboru.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, Godziny : 7.30-15.30