STANOWISKO DS. KONTROLI WEWNĘTRZNEJ (K/M)

Numer:
StPr/26/0196

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 6 000 PLN
wynagrodzenie od 6000,00 zł w zależności od posiadanego doświadczenia

Zakres obowiązków:
- przeprowadzanie kontroli wewnętrznych jednostek organizacyjnych Banku (zza biurka lub wyjadowe),
- sporządzanie dokumentów testowych,
- wykrywanie źródeł ryzyka,
- formułowanie zleceń i kontrola ch realizacji,
- prowadzenie ewidencji przeprowadzonych kontroli,
- prowadzenie rejestru nieprawidłowości znaczących i krytycznych.

Miejsce pracy:
ul. Mickiewicza 36, 82-400 Sztum, powiat: sztumski, woj: pomorskie

Pracodawca:
Bank Spółdzielczy w Sztumie

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie zawodowe, średnie ogólnokształcące, średnie zawodowe 4-letnie
• Prawo jazdy kat. B, zaangażowanie, odpowiedzialność, dyspozycyjność, dobra organizacja pracy
• Oczekiwania: - wykształcenie conajmniej średnie (preferowane wyższe lub w trakcie studiów), - doświadczenie w pracy w bankowości, - znajomość otoczenia regulacyjnego w banku.

Inne wymagania:
Oczekiwania: - wykształcenie conajmniej średnie (preferowane wyższe lub w trakcie studiów), - doświadczenie w pracy w bankowości, - znajomość otoczenia regulacyjnego w banku.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Strona www: https://bssztum.pl/praca.html CV należy przesłać na adres email: [email protected] podając w tytule "CWS". Zawarcie w CV klauzul: 1. Klauzula zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach obecnego procesu rekrutacji: Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Bank Spółdzielczy w Sztumie moich danych osobowych podanych w dokumentach rekrutacyjnych (np. CV, list motywacyjny) oraz zebranych podczas ewentualnej rozmowy kwalifikacyjnej do celów rekrutacji w obecnym procesie rekrutacyjnym. 2. Klauzula zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach przyszłych procesów rekrutacji: Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Bank Spółdzielczy w Sztumie moich danych osobowych podanych w dokumentach rekrutacyjnych (np. CV, list motywacyjny) oraz zebranych podczas ewentualnej rozmowy kwalifikacyjnej do celów rekrutacji w przyszłych procesach rekrutacyjnych.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail