STANOWISKO DS. KSIĘGOWOŚCI

Numer:
StPr/26/1018

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 6 500 PLN
- wynagrodzenia zasadniczego w wysokości 6 500,00 zł brutto, - dodatek za wieloletnią pracę, przysługującego po osiągnięciu co najmniej 5-letniego stażu pracy, zgodnie z udokumentowanymi okresami zatrudnienia, w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego

Zakres obowiązków:
1. prowadzenie rachunkowości jednostek pomocy społecznej zgodnie z obowiązującymi przepisami,
2. terminowa ewidencja księgowa i finansowa operacji gospodarczych jednostek pomocy społecznej,
3. przyjmowanie, dekretowanie i sprawdzanie dokumentów księgowych pod względem formalnym i rachunkowym obsługiwanych jednostek pomocy społecznej,
4. przeprowadzanie bieżącej analizy z zakresu wykonania planu dochodów, wydatków oraz wskaźników,
5. przygotowywanie propozycji zmian w planie dochodów i wydatków budżetowych,
6. dokonywanie przypisu należności z tytułu dochodów budżetowych, w porozumieniu z pracownikami socjalnymi, dekretowanie i księgowanie,
7. sporządzanie poleceń przelewu na rzecz kontrahentów, przekazywanie dochodów do organu prowadzącego,
8. prowadzenie ewidencji (rejestrów cząstkowych, w tym cząstkowych rejestrów zakupów i sprzedaży) dla potrzeb podatku VAT, zgodnie z obowiązującymi przepisami,
9. sporządzanie sprawozdań budżetowych, finansowych (bilansu i rachunku zysków i strat), analiz finansowych oraz innych sprawozdań obowiązujących w jednostkach pomocy społecznej,
10. sporządzanie sprawozdań wykonania wydatków i dochodów miesięcznych/kwartalnych/rocznych,
11. prowadzenie rozliczeń z Urzędem Skarbowym i Zakładem Ubezpieczeń Społecznych.


Miejsce pracy:
ul. Racławicka 13, 75-620 Koszalin, powiat: m. Koszalin, woj: zachodniopomorskie

Pracodawca:
CENTRUM USŁUG WSPÓLNYCH POWIATU KOSZALIŃSKIEGO

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• I. Wymagania niezbędne, konieczne do podjęcia pracy: Osoba ubiegająca się o stanowisko ds. księgowości musi spełniać następujące, niezbędne wymagania: 1. jest obywatelem polskim, 2. ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych, 3. nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 4. cieszy się nieposzlakowaną opinią, 5. posiada wykształcenie wyższe o specjalności umożliwiającej wykonywanie zadań na tym stanowisku. II. Wymagania dodatkowe, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań: W przypadku osób ubiegających się o stanowisko ds. księgowości będą preferowane następujące dodatkowe wymagania: 1. doświadczenie w prowadzeniu księgowości jednostek budżetowych, 2. wykształcenie z zakresu rachunkowości, 3. ogólna znajomość zasad księgowości budżetowej, planu kont i klasyfikacji budżetowej oraz zasad gospodarki finansowej jednostek budżetowych i dyscypliny finansów publicznych, 4. ogólna znajomość zasad finansowania zadań jednostek pomocy społecznej, 5. umiejętność interpretacji i stosowania aktów prawnych, 6. biegła znajomość pakietu biurowego MS Office, 7. dokładność i rzetelność, odpowiedzialność oraz dobra organizacja pracy, 8. samodzielność, komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.

Inne wymagania:
I. Wymagania niezbędne, konieczne do podjęcia pracy: Osoba ubiegająca się o stanowisko ds. księgowości musi spełniać następujące, niezbędne wymagania: 1. jest obywatelem polskim, 2. ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych, 3. nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 4. cieszy się nieposzlakowaną opinią, 5. posiada wykształcenie wyższe o specjalności umożliwiającej wykonywanie zadań na tym stanowisku. II. Wymagania dodatkowe, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań: W przypadku osób ubiegających się o stanowisko ds. księgowości będą preferowane następujące dodatkowe wymagania: 1. doświadczenie w prowadzeniu księgowości jednostek budżetowych, 2. wykształcenie z zakresu rachunkowości, 3. ogólna znajomość zasad księgowości budżetowej, planu kont i klasyfikacji budżetowej oraz zasad gospodarki finansowej jednostek budżetowych i dyscypliny finansów publicznych, 4. ogólna znajomość zasad finansowania zadań jednostek pomocy społecznej, 5. umiejętność interpretacji i stosowania aktów prawnych, 6. biegła znajomość pakietu biurowego MS Office, 7. dokładność i rzetelność, odpowiedzialność oraz dobra organizacja pracy, 8. samodzielność, komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Nr telefonu:
94 7140273

Wymagane dokumenty:
Dokumenty aplikacyjne należy składać zgodnie z ogłoszeniem o naborze zamieszczonym na stronie BIP Centrum Usług Wspólnych Powiatu Koszalińskiego w Koszalinie https://cuwkoszalin.bip.gov.pl dodatkowe informacje: praca w godz. 7:00 -15:00, umowa o pracę na czas określony 6 m-cy z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony,

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, poczta, inny - Szczegółowe informacje dotyczące zatrudnienia i sposobu złożenia dokumentów znajdują się w ogłoszeniu o naborze zamieszczonym na stronie BIP Centrum Usług Wspólnych Powiatu Koszalińskiego w Koszalinie https://cuwkoszalin.bip.gov.pl