StPr/26/0428
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 4 940 do 6 600 PLN
Zakres obowiązków:
1. Ewidencja należności z tytułu najmu, dzierżaw, użytkowania wieczystego, bezumownego korzystania z lokali mieszkalnych, pomieszczeń gospodarczych, lokali użytkowych i świetlic.
2. Wystawianie faktur, windykacja oraz egzekucja należności z tytułu najmu, dzierżaw, użytkowania wieczystego, bezumownego korzystania z lokali mieszkalnych, pomieszczeń gospodarczych, lokali użytkowych i świetlic.
3. Wymiar opłat lokalnych:
a) przyjmowanie deklaracji odpadowych
b) wezwanie do złożenia deklaracji
c) prowadzenie postępowania dowodowego
4. Prowadzenie ewidencji opłat lokalnych
5. Przeprowadzanie kontroli w zakresie gospodarowania odpadami komunalnymi.
6. Ewidencja druków ścisłego zarachowania, polis i gwarancji.
7. Naliczanie amortyzacji i rozliczanie inwentaryzacji
8. Prowadzenie ksiąg inwentarzowych środków trwałych, wartości niematerialnych i prawnych, pozostałych środków trwałych.
9. Sporządzanie sprawozdań z zakresu środków trwałych GUS SG-01
10. Przygotowywanie projektów uchwał i ich realizacja w zakresie zadań realizowanych na stanowisku.
11. Prowadzenie spraw związanych z dofinansowaniem kosztów kształcenia młodocianych pracowników.
12. Przygotowywanie projektów odpowiedzi na pytania i interpelacje radnych,
skargi i wnioski mieszkańców gminy w zakresie zadań realizowanych na stanowisku.
13. Przygotowywanie projektów odpowiedzi na wniosek o udzielenie informacji
publicznej w zakresie zadań realizowanych na stanowisku.
Miejsce pracy:
ul. Plac 500-lecia 4, 19-330 Stare Juchy, powiat: ełcki, woj: warmińsko-mazurskie
Pracodawca:
Urząd Gminy Stare Juchy
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), inne
- obywatelstwo polskie, b) kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na stanowisku, c) wykształcenie wyższe, d) pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych, e) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, f) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku urzędniczym. Wiedza w zakresie: ustawy o gospodarce nieruchomościami, ustawy o ochronie danych osobowych, ustawy o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych, ustawy prawo zamówień publicznych, ustawy o dostępie do informacji publicznej, kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o rachunkowości, ustawy o finansach publicznych. Umiejętność interpretacji i stosowania ww. aktów normatywnych oraz przepisów z zakresu wykonywanych zadań na zajmowanym stanowisku. Umiejętność szybkiego podejmowania decyzji, samodzielność, odpowiedzialność, rzetelność, obowiązkowość, odporność na stres, umiejętność analitycznego myślenia, kreatywność i systematyczność. 5) Preferowane doświadczenie w pracy w administracji samorządowej. 6) Biegła znajomość obsługi komputera (programu MS Office). 7) Dobra znajomość obsługi komputera w środowisku Windows, programów pakietu MS Office.
Inne wymagania:
obywatelstwo polskie, b) kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na stanowisku, c) wykształcenie wyższe, d) pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych, e) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, f) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku urzędniczym. Wiedza w zakresie: ustawy o gospodarce nieruchomościami, ustawy o ochronie danych osobowych, ustawy o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych, ustawy prawo zamówień publicznych, ustawy o dostępie do informacji publicznej, kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o rachunkowości, ustawy o finansach publicznych. Umiejętność interpretacji i stosowania ww. aktów normatywnych oraz przepisów z zakresu wykonywanych zadań na zajmowanym stanowisku. Umiejętność szybkiego podejmowania decyzji, samodzielność, odpowiedzialność, rzetelność, obowiązkowość, odporność na stres, umiejętność analitycznego myślenia, kreatywność i systematyczność. 5) Preferowane doświadczenie w pracy w administracji samorządowej. 6) Biegła znajomość obsługi komputera (programu MS Office). 7) Dobra znajomość obsługi komputera w środowisku Windows, programów pakietu MS Office.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Iwona Stefaniak
Wymagane dokumenty:
1) list motywacyjny 2) CV, 2) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, 3) dokumenty potwierdzające wykształcenie - kserokopie, 4) kopie dokumentów potwierdzające dodatkowe kwalifikacje (ukończone studia podyplomowe, kursy, certyfikaty umiejętności), 5) świadectwa pracy - kserokopie potwierdzające dotychczasowe zatrudnienie, a w przypadku pozostawania w zatrudnieniu zaświadczenie o zatrudnieniu wskazujące datę jego rozpoczęcia, 6) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych, 7) oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 2. List motywacyjny i CV powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych oraz ustawą z dn. 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych. Wymagane dokumenty aplikacyjne winny być własnoręcznie podpisane i złożone osobiście w sekretariacie Urzędu Gminy Stare Juchy, Plac 500-lecia 4, 19-330 Stare Juchy lub doręczone listownie w terminie do dnia 27 lipca 2026 r. do godz.11 00 pod adresem: Urząd Gminy Stare Juchy; Plac 500-lecia 4, 19-330 Stare Juchy w zaklejonych kopertach z dopiskiem: Nabór na stanowisko ds. księgowości budżetowej. https://stare-juchy.bipgminy.pl/public/getFile?id=624463
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta

Zaloguj się przez Facebook