STANOWISKO DS. KSIĘGOWOŚCI BUDŻETOWEJ (K/M)

Numer:
StPr/26/0213

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 030 do 7 200 PLN

Zakres obowiązków:
* Prowadzenie księgowości dochodów i wydatków budżetowych.
* Prowadzenie księgowości dla budżetu gminy zgodnie z zakładowym
planem kont w zakresie umożliwiającym sporządzanie sprawozdań z
wykonania budżetu oraz pozostałych sprawozdań określonych w innych
przepisach.
* Przypis należności:
- z tytułu czynszu najmu,
- z tytułu przeniesienia prawa własności gruntów komunalnych na rzecz
osób fizycznych,
- z tytułu opłat za dzierżawę nieruchomości komunalnych,
- z tytułu sprzedaży mienia gminy,
- z tytułu opłaty za zarząd i wieczyste użytkowanie gruntu,
- z tytułu partycypacji mieszkańców w inwestycjach infrastrukturalnych.
* Sprawdzanie pod względem formalnym i rachunkowym wszystkich dowodów
księgowych.
* Dokonywanie przelewów.
* Prowadzenie ubezpieczeń mienia gminnego.
* Prowadzenie spraw związanych z ubezpieczeniem gminnym pracowników.

Miejsce pracy:
ul. Żelechowska 24B, 21-470 Krzywda, powiat: łukowski, woj: lubelskie

Pracodawca:
Urząd Gminy w Krzywdzie

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Wymagania niezbędne: * Obywatelstwo polskie. * Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. * Niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. * Nieposzlakowana opinia. * Wykształcenie - wyższe w rozumieniu przepisów ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce. * Staż pracy - nie dotyczy. Wymagania dodatkowe: * Znajomość następujących regulacji prawnych: ustawa o samorządzie gminnym, ustawa o pracownikach samorządowych, ustawa o finansach publicznych, ustawa o rachunkowości, ustawa o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, ustawa o podatku od towarów i usług, Kodeks postępowania administracyjnego, ustawa o dostępie do informacji publicznej oraz ustawa o ochronie danych osobowych. * Praktyczna znajomość obsługi komputera z zakresu środowiska WINDOWS, pakietu MS Office oraz urządzeń biurowych. * Inne - umiejętność stosowania przepisów prawa oraz samodzielnego wykonywania zadań, umiejętność planowania i organizowania pracy własnej, kreatywność, komunikatywność, zaangażowanie, odpowiedzialność, wysoka kultura osobista.

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: * Obywatelstwo polskie. * Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. * Niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. * Nieposzlakowana opinia. * Wykształcenie - wyższe w rozumieniu przepisów ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce. * Staż pracy - nie dotyczy. Wymagania dodatkowe: * Znajomość następujących regulacji prawnych: ustawa o samorządzie gminnym, ustawa o pracownikach samorządowych, ustawa o finansach publicznych, ustawa o rachunkowości, ustawa o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, ustawa o podatku od towarów i usług, Kodeks postępowania administracyjnego, ustawa o dostępie do informacji publicznej oraz ustawa o ochronie danych osobowych. * Praktyczna znajomość obsługi komputera z zakresu środowiska WINDOWS, pakietu MS Office oraz urządzeń biurowych. * Inne - umiejętność stosowania przepisów prawa oraz samodzielnego wykonywania zadań, umiejętność planowania i organizowania pracy własnej, kreatywność, komunikatywność, zaangażowanie, odpowiedzialność, wysoka kultura osobista.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Kamil Mioduchowski

Wymagane dokumenty:
* List motywacyjny.* Curriculum vitae.* Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie. * Dokumenty aplikacyjne wskazane w pkt 1 - 3 winny być opatrzonewłasnoręcznym podpisem. * Kserokopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie/zaświadczenie o ukończeniu studiów wyższych i osiągnięciu tytułu zawodowego. W odniesieniu do dokumentów wydanych po dniu 1 stycznia 2005 roku należy przedłożyć część A (dyplom) i część B (suplement). * Kserokopie dokumentów potwierdzających doświadczenie oraz posiadanie dodatkowych kwalifikacji zawodowych i umiejętności (certyfikaty, zaświadczenia, dyplomy itp.). * Oświadczenie: * o posiadaniu obywatelstwa polskiego, * o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, * o niekaralności prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, * o zapoznaniu się z Klauzulą informacyjną o przetwarzaniu danych osobowych kandydatów ubiegających się o zatrudnienie w Urzędzie Gminy Krzywda". * Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb danego naboru. * Kserokopie dokumentów potwierdzających niepełnosprawność - w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych * Dokumenty wymienione w pkt 3, 6 i 7 winny być złożone zgodnie z wzorem dostępnym w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Gminy Krzywda - zakładka: Nabór na wolne stanowiska urzędnicze/ Druki do pobrania.