StPr/26/0239
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 5 000 do 6 500 PLN
Zakres obowiązków:
M. in. :
a)prowadzenie rachunkowości Gminnego Ośrodka Kultury w Nowym Miasteczku,
b)sporządzanie sprawozdań finansowych oraz sprawozdań budżetowych Gminnego Ośrodka Kultury w Nowym Miasteczku,
c)sporządzanie sprawozdań dot. zatrudnienia i wynagrodzeń dot. obsługiwanej jednostki, wykonywanie prac statystycznych,
d)sporządzanie list płac pracowników, dokonywanie zgłoszeń pracowników do ZUS,
e)prowadzenie dokumentacji dotyczącej wynagrodzeń: kart wynagrodzeń, podatku dochodowego os osób fizycznych, składek ZUS, zasiłków chorobowych, zasiłków wychowawczych (umowy o pracę, umowy zlecenia, umowy o dzieło) oraz innych wynikających z przepisów,
f)sporządzanie i elektroniczne przesyłanie poleceń przelewu zgodnie z terminem płatności Gminnego Ośrodka Kultury i Urzędu Miejskiego w Nowym Miasteczku,
g)prowadzenie ewidencji analitycznej w programie komputerowym Środki trwałe środków trwałych i przedmiotów nietrwałych (wyposażenia),
h)sprawdzanie rachunków, faktur, not pod względem formalno-rachunkowym, przygotowywanie dokumentów do zatwierdzenia do wypłaty przez Burmistrza, Skarbnika lub osoby upoważnione,
i)gromadzenie, przechowywanie, archiwizowanie dokumentacji wytworzonej na stanowisku zgodnie z przepisami,
j)dbałość o aktualność i kompletność przepisów, których znajomość jest niezbędna na zajmowanym stanowisku,
k)wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonych.
Praca w godzinach 7.00-17.00,7.00-15.00.7.00-13.00
Miejsce pracy:
ul. Rynek 2, 67-124 Nowe Miasteczko, powiat: nowosolski, woj: lubuskie
Pracodawca:
Urząd Miejski w Nowym Miasteczku
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: średnie ogólnokształcące, ekonomiczne
- Wymagania niezbędne: a) obywatelstwo polskie, b) pełna zdolność do czynności prawnych, c) korzystanie z pełni praw publicznych, d) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, e) nieposzlakowana opinia, f) wykształcenie minimum średnie ekonomiczne i pięcioletni staż pracy lub wykształcenie wyższe (preferowane na kierunku - ekonomia, finanse, rachunkowość, administracja) i minimum dwuletni staż pracy, g) znajomość zagadnień z zakresu administracji samorządowej, h) znajomość przepisów prawnych związanych z problematyką pracy na stanowisku (m.in. ustawa o samorządzie gminnym, ustawa o pracownikach samorządowych, ustawy o finansach publicznych), i) umiejętność z zakresu obsługi programów komputerowych (Word, Excel),poczty elektronicznej, j) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wyżej wymienionym stanowisku; k) wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonych. Wymagania dodatkowe: a) doświadczenie w pracy na stanowisku związanym z zakresem zadań określonych w pkt II ogłoszenia, b) umiejętność sprawnej organizacji pracy, skutecznego komunikowania się i przekazywania informacji, c) umiejętność pracy w zespole, d) samodzielność, kreatywność, rzetelność, odpowiedzialność, dyspozycyjność, e) ukończenie kursów i szkoleń związanych z zakresem obowiązków.
Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: a) obywatelstwo polskie, b) pełna zdolność do czynności prawnych, c) korzystanie z pełni praw publicznych, d) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, e) nieposzlakowana opinia, f) wykształcenie minimum średnie ekonomiczne i pięcioletni staż pracy lub wykształcenie wyższe (preferowane na kierunku - ekonomia, finanse, rachunkowość, administracja) i minimum dwuletni staż pracy, g) znajomość zagadnień z zakresu administracji samorządowej, h) znajomość przepisów prawnych związanych z problematyką pracy na stanowisku (m.in. ustawa o samorządzie gminnym, ustawa o pracownikach samorządowych, ustawy o finansach publicznych), i) umiejętność z zakresu obsługi programów komputerowych (Word, Excel),poczty elektronicznej, j) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wyżej wymienionym stanowisku; k) wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonych. Wymagania dodatkowe: a) doświadczenie w pracy na stanowisku związanym z zakresem zadań określonych w pkt II ogłoszenia, b) umiejętność sprawnej organizacji pracy, skutecznego komunikowania się i przekazywania informacji, c) umiejętność pracy w zespole, d) samodzielność, kreatywność, rzetelność, odpowiedzialność, dyspozycyjność, e) ukończenie kursów i szkoleń związanych z zakresem obowiązków.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Joanna ŚWITOŃ
Nr telefonu:
683888154
Wymagane dokumenty:
szczegóły: nowemiasteczko.pl w zakładce BIP
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon

Zaloguj się przez Facebook