STANOWISKO DS. KSIĘGOWOŚCI (PŁACE)

Numer:
StPr/26/0555

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę w zastępstwie

Wynagrodzenie:
od 8 400 do 8 650 PLN
brutto

Zakres obowiązków:
1)obsługa modułu Kadry i Płace -> Płace, w tym: sporządzanie wszelkich list płac
z umów o pracę i umów cywilnoprawnych, wraz z potrąceniami z tych list;
2) naliczanie wynagrodzeń chorobowych i zasiłków ZUS;
3) uzgadnianie podstawy i potrącania PDOF;
4) sporządzanie deklaracji z podatku dochodowego od osób fizycznych: PIT-11, PIT-4 i inne PIT;
5) uzgadnianie podstawy DWR;
6) uzgadnianie podstawy i naliczenia składek ZUS w SILP, obsługa programu Płatnik;
7) przekazywanie dokumentów wytworzonych w podsystemie Płace do Finansów
Księgowości;
8) naliczanie i przekazywanie PFRON;
9) kontrola formalno-rachunkowa delegacji i kosztów wyjazdów pracowników w module ,,Absencje i Delegacje";
10)miesięczne rozliczanie podatków lokalnych;
11)kontrola formalno-rachunkowa faktur zewnętrznych;
12)planowanie wynagrodzeń;
13)wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu dotyczącą dokumentacji emerytalno-rentowej na drukach Rp-7;
14)sporządzanie przelewów dotyczących zobowiązań nadleśnictwa;
15)uzgadnianie obrotów i sald kont objętych zakresem czynności;
16)dekretacja dokumentacji operacji kasowych;
17)windykacja należności.

Miejsce pracy:
ul. Morska 200, 81-006 Gdynia, powiat: m. Gdynia, woj: pomorskie

Pracodawca:
Nadleśnictwo Gdańsk

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie branżowe, ekonomiczne
• biegła obsługa komputera, Microsoft Office, znajomość przepisów kadrowych i płacowych, Znajomość zagadnień z zakresu podatków i rachunkowości
• Wymagania niezbędne 1) wykształcenie średnie ekonomiczne i co najmniej 4 letni staż w księgowości, lub wyższe, preferowane kierunki finanse i rachunkowość, ekonomia i co najmniej 3 letni staż w księgowości; 2) znajomość programu Płatnik, portalu PUE ZUS, PFRON, GUS; 3) praktyczna znajomość zagadnień dotyczących ustawy o rachunkowości, ubezpieczeń społecznych, podatku dochodowego od osób fizycznych; 4) praktyczna znajomość przepisów i zagadnień kadrowo-płacowych; 5) praktyczna umiejętność naliczania wynagrodzeń oraz rozliczania umów cywilnoprawnych, umiejętność rozliczania składek na ubezpieczenia społeczne oraz zasiłków; 6) umiejętność samodzielnej organizacji pracy; 7) posiadanie pełni praw cywilnych i obywatelskich; 8) znajomość obsługi komputera i oprogramowania MS Office; Wymagania dodatkowe: 1) znajomość Systemu Informatycznego Lasów Państwowych (SILP), podsystemu Finanse i księgowość i Kadry i Płace; 2) znajomość systemu Elektronicznego Zarządzania Dokumentacją (EZD); 3) znajomość przepisów prawnych i uregulowań wewnętrznych obowiązujących w Lasach Państwowych; 4) predyspozycje osobowe: dyspozycyjność, odporność na stres, umiejętność pracy pod presją czasu, wysoka kultura osobista, komunikatywność, odpowiedzialność, dokładność, sumienność, umiejętność pracy w zespole Oferowane warunki: 1) Umowa o pracę na czas określony w celu zastępstwa w pełnym wymiarze czasu pracy. Przewidywany czas zastępstwa do grudnia 2027 roku. 2) Wynagrodzenie zgodne z zasadami wynagradzania obowiązującymi w Lasach Państwowych oraz wynikających z Ponadzakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników PGL Lasy Państwowe z dnia 29 stycznia 1998 r. z późniejszymi zmianami, mieszczące się w przedziale od 8 400 zł do 8 650 zł brutto, a ustalane indywidualnie w zależności od posiadanych kwalifikacji oraz doświadczenia zawodowego. 3) Podstawowy system czasu pracy, w ruchomym rozkładzie czasu pracy, który polega na rozpoczynaniu pracy między godziną 6:30 a 8:00 i zakończeniu 8-godzinnego dnia pracy między godziną 14:30 a 16:00. 4) Możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez udział w szkoleniach, kursach. 5) Świadczenia socjalne i zdrowotne (grupowe ubezpieczenie zdrowotne, karta sportowa lub kulturalna. Przewidywany termin nawiązania stosunku pracy lipiec 2026 Wszelkie informacje oraz załaczniki do pobrania na stronie: https://nadlesnictwo.gdansk.lasy.gov.pl/documents/17273848/54052752/Og%C5%82oszenie+o+naborze+na+stanowisko+ds.+ksi%C4%99gowo%C5%9Bci/84b5e810-adbb-efe7-362d-31998f862cc7

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne 1) wykształcenie średnie ekonomiczne i co najmniej 4 letni staż w księgowości, lub wyższe, preferowane kierunki finanse i rachunkowość, ekonomia i co najmniej 3 letni staż w księgowości; 2) znajomość programu Płatnik, portalu PUE ZUS, PFRON, GUS; 3) praktyczna znajomość zagadnień dotyczących ustawy o rachunkowości, ubezpieczeń społecznych, podatku dochodowego od osób fizycznych; 4) praktyczna znajomość przepisów i zagadnień kadrowo-płacowych; 5) praktyczna umiejętność naliczania wynagrodzeń oraz rozliczania umów cywilnoprawnych, umiejętność rozliczania składek na ubezpieczenia społeczne oraz zasiłków; 6) umiejętność samodzielnej organizacji pracy; 7) posiadanie pełni praw cywilnych i obywatelskich; 8) znajomość obsługi komputera i oprogramowania MS Office; Wymagania dodatkowe: 1) znajomość Systemu Informatycznego Lasów Państwowych (SILP), podsystemu Finanse i księgowość i Kadry i Płace; 2) znajomość systemu Elektronicznego Zarządzania Dokumentacją (EZD); 3) znajomość przepisów prawnych i uregulowań wewnętrznych obowiązujących w Lasach Państwowych; 4) predyspozycje osobowe: dyspozycyjność, odporność na stres, umiejętność pracy pod presją czasu, wysoka kultura osobista, komunikatywność, odpowiedzialność, dokładność, sumienność, umiejętność pracy w zespole Oferowane warunki: 1) Umowa o pracę na czas określony w celu zastępstwa w pełnym wymiarze czasu pracy. Przewidywany czas zastępstwa do grudnia 2027 roku. 2) Wynagrodzenie zgodne z zasadami wynagradzania obowiązującymi w Lasach Państwowych oraz wynikających z Ponadzakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników PGL Lasy Państwowe z dnia 29 stycznia 1998 r. z późniejszymi zmianami, mieszczące się w przedziale od 8 400 zł do 8 650 zł brutto, a ustalane indywidualnie w zależności od posiadanych kwalifikacji oraz doświadczenia zawodowego. 3) Podstawowy system czasu pracy, w ruchomym rozkładzie czasu pracy, który polega na rozpoczynaniu pracy między godziną 6:30 a 8:00 i zakończeniu 8-godzinnego dnia pracy między godziną 14:30 a 16:00. 4) Możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez udział w szkoleniach, kursach. 5) Świadczenia socjalne i zdrowotne (grupowe ubezpieczenie zdrowotne, karta sportowa lub kulturalna. Przewidywany termin nawiązania stosunku pracy lipiec 2026 Wszelkie informacje oraz załaczniki do pobrania na stronie: https://nadlesnictwo.gdansk.lasy.gov.pl/documents/17273848/54052752/Og%C5%82oszenie+o+naborze+na+stanowisko+ds.+ksi%C4%99gowo%C5%9Bci/84b5e810-adbb-efe7-362d-31998f862cc7

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Nr telefonu:
58 667 42 50

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
- CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej (zajmowane stanowiska, okres pracy na określonym stanowisku); - list motywacyjny z adresem do korespondencji oraz numerem telefonu i w miarę możliwości adres do korespondencji elektronicznej; - kwestionariusz osobowy kandydata na pracownika Lasów Państwowych - klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych z własnoręcznym czytelnym podpisem kandydata/kandydatki - zgoda na przetwarzanie danych osobowych - tylko w przypadku zamieszczenia w dokumentach aplikacyjnych danych szczególnej kategorii złożenie dodatkowej zgody na przetwarzanie danych osobowych szczególnej kategorii . Jeśli nie ma takich danych tego załącznika kandydat/kandydatka nie składa. - oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni z praw publicznych - kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, ukończenie kursów, szkoleń itp. oraz posiadanego stażu zawodowego Wymienione wyżej dokumenty oryginały, kserokopie i oświadczenia winny być opatrzone własnoręcznym podpisem kandydata. W przypadku złożenia kserokopii wymaganego dokumentu kandydaci zobowiązani są okazać ich oryginały przed rozpoczęciem rozmowy kwalifikacyjnej Termin i miejsce składania ofert: Wymagane dokumenty wraz z adresem do korespondencji oraz numerem telefonu i adresem e-mail należy składać w terminie do dnia 5 czerwca 2026 r. do godz. 14:00. - osobiście w sekretariacie Nadleśnictwa Gdańsk w godzinach 08:00 - 14:00 - pocztą tradycyjną na adres: Nadleśnictwo Gdańsk, ul. Morska 200, 81 006 Gdynia, z dopiskiem na kopercie Nabór na stanowisko ds. księgowości (płace) w Nadleśnictwie Gdańsk. Liczy się data i godzina faktycznego wpływu oferty do nadleśnictwa. - pocztą elektroniczną w formacie pliku PDF na adres [email protected], w temacie należy wpisać Nabór na stanowisko ds. księgowości (płace) w Nadleśnictwie Gdańsk. Dokumenty złożone po w/w terminie nie będą rozpatrywane. Wszelkie informacje oraz druki do pobrania na stronie: https://nadlesnictwo.gdansk.lasy.gov.pl/documents/17273848/54052752/Og%C5%82oszenie+o+naborze+na+stanowisko+ds.+ksi%C4%99gowo%C5%9Bci/84b5e810-adbb-efe7-362d-31998f862cc7

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail