STANOWISKO DS. LOKALI UŻYTKOWYCH

Numer:
StPr/25/7372

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 500 do 6 600 PLN
pracodawca oferuje: nagrodę za realizację celów rocznych (stanowiąca do 100% miesięcznego wynagrodzenia brutto), uznaniową roczną nagrodę pieniężną za szczególne zaangażowanie, nagrodę jubileuszową, dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka stanowiąca 8,5% wynagrodzenia rocznego brutto (ok. jednomiesięczne wynagrodzenie brutto), możliwość przystąpienia do Pracowniczego Planu Kapitałowego, pakiet świadczeń socjalnych (m.in. dopłaty do kart FitProfit, do wypoczynku dla pracownika).

Zakres obowiązków:
Prowadzenie spraw z zakresu gospodarowania zasobem lokali użytkowych, administrowanych przez Gdańskie Nieruchomości. Zapewnienie właściwej organizacji funkcjonowania lokali użytkowych po przez bezpośredni kontakt z najemcami w biurze i terenie. Udzielanie odpowiedzi i przygotowywanie pism do Najemców oraz nadzór nad prawidłową realizacją zawartych umów. Przekazywanie i przejmowanie lokali użytkowych. Umiejętność organizacji pracy własnej oraz pracy w zespole. Prowadzenie rejestru faktur. Praca w terenie. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 7-15.

Miejsce pracy:
Partyzantów 74, 80-254 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie

Pracodawca:
Gdańskie Nieruchomości Samorządowy Zakład Budżetowy

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: zasadnicze zawodowe
• wykształcenie co najmniej średnie. Co najmniej dwuletnie doświadczenie na stanowiskach administracyjno-biurowych. Znajomość zagadnień z zakresu ustawy o gospodarce nieruchomościami, ustawy o własności lokali i ustawy o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobi gminy i zmianie kodeksu cywilnego. Znajomość przepisów prawa miejscowego dot. lokali użytkowych. Bardzo dobra znajomość obsługi komputera (pakiet Office). Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigania z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Obywatelstwo polskie, nieposzlakowana opinia, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. Wymagania dodatkowe: wykształcenie wyższe (preferowany kierunek zarządzanie nieruchomościami), doświadczenie w branży nieruchomości. Umiejętność pracy w sytuacji stresowej.

Inne wymagania:
wykształcenie co najmniej średnie. Co najmniej dwuletnie doświadczenie na stanowiskach administracyjno-biurowych. Znajomość zagadnień z zakresu ustawy o gospodarce nieruchomościami, ustawy o własności lokali i ustawy o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobi gminy i zmianie kodeksu cywilnego. Znajomość przepisów prawa miejscowego dot. lokali użytkowych. Bardzo dobra znajomość obsługi komputera (pakiet Office). Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigania z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Obywatelstwo polskie, nieposzlakowana opinia, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. Wymagania dodatkowe: wykształcenie wyższe (preferowany kierunek zarządzanie nieruchomościami), doświadczenie w branży nieruchomości. Umiejętność pracy w sytuacji stresowej.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
-list motywacyjny -CV -kserokopie świadectw pracy -kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe -oświadczenie o nieposzlakowanej opinii -oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ściągane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (w przypadku zatrudnienia kandydat zobowiązany zostanie do dostarczenia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego -oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych -dokumenty potwierdzające staż pracy lub kompetencje nabyte w trakcie nauki w języku obcym muszą być przetłumaczone na język polski przez tłumacza przysięgłego -dokumenty potwierdzające staż pracy winny jednoznacznie wskazywać okres zatrudnienia oraz charakter stosunku pracy, na podstawie, którego świadczona była praca, w szczególności za granicą. Wymagane dokumenty należy składać w terminie do 09.10.2025 r. (decyduje data wpływu do Gdańskich Nieruchomości): -osobiście w punkcie kancelaryjnym Gdańskich Nieruchomości, ul. Dyrekcyjna 7, w zamkniętych kopertach z następująca adnotacją: Nabór -Stanowisko ds. lokali użytkowych. -przesłać na adres: Gdańskie Nieruchomości, ul. Dyrekcyjna 7, 80-852 Gdańsk z następującą adnotacją: Nabór- Stanowisko ds. lokali użytkowych. -elektronicznie poprzez formularz eRecruiter.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta