STANOWISKO DS. OBRONY CYWILNEJ I ZARZĄDZANIA KRYZYSOWEGO

Numer:
StPr/26/0010

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas nieokreślony

Wynagrodzenie:
od 7 500 PLN

Zakres obowiązków:
W zakresie obrony cywilnej:
1) opracowywanie i aktualizowanie planu obrony cywilnej gminy,
2) opracowywanie i uaktualnianie planu zasadniczych zamierzeń i wytycznych do tego planu,
3) ewidencjonowanie i monitorowanie stanu technicznego sprzętu niezbędnego dla obrony cywilnej,
4) opracowywanie rocznego planu szkolenia w zakresie obrony cywilnej,
5) prowadzenie spraw z zakresu reklamowania osób do formacji obrony cywilnej,
6) monitorowanie stanu gotowości gminy w zakresie obrony cywilnej.
W zakresie zarządzania kryzysowego:
1) monitorowanie, analizowanie i prognozowanie rozwoju zagrożeń, planowanie reagowania i usuwania skutków zagrożeń na terenie gminy,
2) wykonywanie przedsięwzięć z zakresu zarządzania kryzysowego wynikających z planu operacyjnego funkcjonowania gminy w warunkach zagrożeni

Miejsce pracy:
Ożarów Mazowiecki, powiat: warszawski zachodni, woj: mazowieckie

Pracodawca:
kontakt przez PUP

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• obsługa komputera - pakiet programów Office
• [Inne] : WIĘCEJ NA TEMAT OFERTY NA STRONIE_https://bip.ozarow-mazowiecki.pl/a,95089,ogloszenie-o-naborze-na-stanowisko-ds-obrony-cywilnej-i-zarzadzania-kryzysowego.html

Inne wymagania:
[Inne] : WIĘCEJ NA TEMAT OFERTY NA STRONIE_https://bip.ozarow-mazowiecki.pl/a,95089,ogloszenie-o-naborze-na-stanowisko-ds-obrony-cywilnej-i-zarzadzania-kryzysowego.html

Sposób aplikowania:
za pośrednictwem urzędu

Osoba do kontaktu:
Adam Koseła

Nr telefonu:
227254291 w. 121

Wymagane dokumenty:
-kwestionariusz dla osoby ubiegajacej się o stanowisko, podpisany odręcznie; -list motywacyjny, podpisany odręcznie; -kopie dokumentów poświadczających wykształcenie(prośba o zasłonięcie zdjęcia; -kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe; -poświadczenie o niekaralności, podpisane odręcznie; -oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz posiadania pełni praw publicznych; -oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, podpisane odręcznie; -oświadczenie o przetwarzaniu danych osobowych, popisane odręcznie; -kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność kandydata, zamierzającego skorzystać z uprawnienia o którym mowa a art. 13a ust.2 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych.