STANOWISKO DS. OBSŁUGI MONITORINGU WIZYJNEGO

Numer:
StPr/26/0580

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 450 do 7 000 PLN
dodatek stażowy w wysokości do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy, dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka, nagrody jubileuszowe, dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych, świadczenia socjalne dla pracowników i ich rodzin, pożyczki na cele mieszkaniowe, możliwość przystąpienia do Międzyzakładowej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej, grupowe ubezpieczenia na zdrowie i życie, możliwość rozwoju zawodowego poprzez odbywanie specjalistycznych szkoleń.

Zakres obowiązków:
prowadzenie bieżącej obserwacji obrazu z kamer systemu monitoringu miejskiego;
obsługa urządzeń i aplikacji służących do monitorowania rejestracji i odtwarzania obrazu wchodzących w skład systemu monitoringu wizyjnego;
reagowanie na zauważone podczas obserwacji obrazu z kamer systemu monitoringu wizyjnego zdarzenia oraz przekazywanie informacji właściwym osobom lub służbom;
zabezpieczanie i archiwizowanie nagrań z kamer systemu monitoringu wizyjnego zgodnie
z obowiązującymi procedurami;
bieżąca kontrola prawidłowego działania urządzeń monitoringu wizyjnego, w szczególności kamer, stanowiska operatorskiego i urządzeń rejestrujących;
zgłaszanie zaobserwowanych awarii, usterek i nieprawidłowości w funkcjonowaniu systemu monitoringu wizyjnego;
wyszukiwanie i odtwarzanie materiałów z monitoringu na potrzeby uprawnionych podmiotów;
inne zadania zlecone przez Naczelnika Wydziału.
Praca w godzinach: 7.30-19.30, 19.30-77.30


Miejsce pracy:
ul. Rzeźnicza 12, 41-200 Sosnowiec, powiat: m. Sosnowiec, woj: śląskie

Pracodawca:
URZĄD MIEJSKI W SOSNOWCU

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała, praca w wolne dni

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• umiejętność pracy w zespole , obsługa pakietu MS OFFICE - EXCEL, WORD, dobra organizacja pracy, wysoka kultura osobista, bardzo dobra znajomość obsługi komputera
• wykształcenie średnie lub wyższe, w przypadku posiadania wykształcenia średniego wymagane minimum 3 lata stażu pracy, znajomość przepisów: ustawa o samorządzie gminnym, ustawa o samorządzie powiatowym, Kodeks postepowania administracyjnego, ustawa o ochronie danych osobowych, ustawa o pracownikach samorządowych, ustawa o dostępie do informacji publicznej, umiejętność obsługi poczty elektronicznej, komunikatywność, samodzielność.

Inne wymagania:
wykształcenie średnie lub wyższe, w przypadku posiadania wykształcenia średniego wymagane minimum 3 lata stażu pracy, znajomość przepisów: ustawa o samorządzie gminnym, ustawa o samorządzie powiatowym, Kodeks postepowania administracyjnego, ustawa o ochronie danych osobowych, ustawa o pracownikach samorządowych, ustawa o dostępie do informacji publicznej, umiejętność obsługi poczty elektronicznej, komunikatywność, samodzielność.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Nr telefonu:
32 296-07-68

Wymagane dokumenty:
KONKURS https://www.bip.um.sosnowiec.pl/a,564881,prezydent-miasta-sosnowca-oglasza-nabor-na-4-wolne-stanowiska-ds-obslugi-monitoringu-wizyjnego-w-wyd.html

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, inny - https://www.bip.um.sosnowiec.pl/a,564881,prezydent-miasta-sosnowca-oglasza-nabor-na-4-wolne-stanowiska-ds-obslugi-monitoringu-wizyjnego-w-wyd.html