StPr/26/0188
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie:
od 5 060 do 5 500 PLN
Zakres obowiązków:
1. Przyjmowanie zgłoszeń i uwag mieszkańców dotyczących ochrony środowiska,
2. Podejmowanie działań w przypadku stwierdzenia naruszania przepisów o ochronie środowiska oraz negatywnego oddziaływania na środowisko.
3. Współpraca ze Strażą Miejską w celu usprawnienia kontroli w zakresie ochrony środowiska.
4. Udostępnianie informacji o środowisku i jego ochronie, w tym informacje publiczne, ankiety, raporty i sprawozdania.
5. Prowadzenie publicznie dostępnego wykazu danych o dokumentach zawierających informacje o środowisku i jego ochronie w zakresie zadań Biura.
6. Propagowanie działań proekologicznych i zasady zrównoważonego rozwoju Gminy,
7. Współtworzenie i realizacja strategii działań edukacyjno-informacyjnych, w tym planowanie i organizowanie programów edukacyjnych dotyczących ochrony środowiska.
8. Monitorowanie i ocena skuteczności prowadzonych działań.
9. Rozliczanie proekologicznych akcji lub działań.
10. Współpraca z krajowymi i zagranicznymi instytucjami i organizacjami pozarządowymi, wspólnotami mieszkaniowymi i innymi interesariuszami w zakresie ekorozwoju.
11. Wykonywanie zadań z zakresu ustawy o odpadach będących w kompetencji Prezydenta Miasta.
12. Gromadzenie danych dotyczących stanu środowiska w gminie i opracowywanie stosownych programów i analiz.
13. Realizacja zadań i sporządzanie sprawozdań i raportów z realizacji programu ochrony środowiska.
14. Realizacja zadań i sporządzanie sprawozdań i raportów z realizacji Miejskiego Planu adaptacji do zmian klimatu.
15. Realizacja programu usuwania azbestu oraz prowadzenie spraw związanych z dofinansowaniem usuwania wyrobów zawierających azbest, w tym sporządzanie sprawozdań.
16. Okresowe wprowadzanie danych o wyrobach zawierających azbest do bazy azbestowej.
17. Sporządzanie sprawozdań GUS i przygotowywanie materiałów informacyjnych w zakresie ochrony środowiska.
18. Prowadzenie spraw związanych z udzielaniem dotacji celowych ze środków budżetu Gminy na realizację zadań z zakresu ochrony środowiska i gospodarki wodnej przez osoby fizyczne oraz wspólnoty mieszkaniowe.
19. Pozyskiwanie zewnętrznego wsparcia finansowego dla Gminy na realizację zidentyfikowanych potrzeb w zakresie inwestycji i działań z zakresu ochrony środowiska i gospodarki wodnej oraz budowania świadomości społecznej w tym zakresie.
20. Realizacja zadań nieinwestycyjnych związanych z ochroną środowiska, wynikających z ustawy Prawo ochrony środowiska oraz z zakresu działania Biura.
21. Przygotowywanie materiałów dla Biura Informacji i Kontaktów z Mediami w zakresie prowadzonych działań.
22. Sporządzanie sprawozdań statystycznych oraz informacji dla właściwych ministerstw i instytucji.
23. Rozpatrywanie skarg, wniosków oraz interpelacji radnych.
24. Planowanie, wydatkowanie i rozliczanie przyznanych środków finansowych zgodnie z przepisami ustawy o finansach publicznych.
25. Przestrzeganie procedur oraz przepisów prawa wynikających z ustawy o ochronie danych osobowych.
26. Współpraca z Wydziałem Finansowo-Budżetowym:
a)w sprawie przygotowania planu przychodów i wydatków środków przeznaczonych na ochronę środowiska.
b)w zakresie realizacji wydatków na ochronę środowiska w ramach zadań przydzielonych do Biura oraz w zakresie sporządzania sprawozdań z realizacji zadań finansowanych ze środków na ochronę środowiska.
27. Współdziałanie z Biurem Ochrony Ludności, Obrony Cywilnej i Zarządzania Kryzysowego w sytuacjach zagrożenia środowiska naturalnego.
28. Współpraca z Wydziałem Gospodarki Komunalnej i Ochrony Środowiska w zakresie działań na rzecz ochrony środowiska.
29. Współpraca z Biurem Informacji i Kontaktów z Mediami w zakresie działań informacyjno-edukacyjnych.
Praca w godzinach:
poniedziałek 7.30-16.30,
wtorek-czwartek 7.30-15.30,
piątek 7.30-14.30
Miejsce pracy:
ul. Marsz. Józefa Piłsudskiego 12, 67-100 Nowa Sól, powiat: nowosolski, woj: lubuskie
Pracodawca:
Urząd Miejski w Nowej Soli
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- 1.Wymagania niezbędne: a) wykształcenie wyższe, preferowane o kierunku ochrona środowiska lub pokrewne, b) co najmniej 1 rok stażu pracy w administracji publicznej c) obywatelstwo polskie, d) pełna zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, e) brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, f) niekaralność za przestępstwa przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe, g) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wymienionym stanowisku, h) znajomość obsługi komputera w zakresie pakietu biurowego. 2.Wymagania dodatkowe: a) doświadczenie w planowaniu, organizacji i realizacji działań w zakresie ochrony środowiska, m.in. przygotowywaniu konferencji, seminariów, warsztatów, konkursów edukacyjnych dla dzieci i młodzieży, b) doświadczenie w realizacji programów ekologicznych, projektów dotacyjnych lub przedsięwzięć finansowanych ze środków krajowych albo unijnych. c) znajomość przepisów prawa w zakresie ustawy o samorządzie gminnym, ustawy Prawo ochrony środowiska, Kodeksu postępowania administracyjnego oraz ustawy o finansach publicznych d) samodzielność, umiejętność podejmowania decyzji w powierzonym zakresie, e) umiejętność: przygotowywania pism urzędowych, decyzji, sprawozdań i analiz, f) umiejętność interpretacji przepisów prawa, g) umiejętność sprawnej organizacji pracy, h) umiejętność pracy pod presją czasu i różnorodności zadań, i) komunikatywność i umiejętność współpracy z mieszkańcami, instytucjami i jednostkami organizacyjnymi. j) odpowiedzialność, dokładność i terminowość w działaniu, k) dyspozycyjność. l) wysoka kultura osobista, m) prawo jazdy kat. B.
Inne wymagania:
1.Wymagania niezbędne: a) wykształcenie wyższe, preferowane o kierunku ochrona środowiska lub pokrewne, b) co najmniej 1 rok stażu pracy w administracji publicznej c) obywatelstwo polskie, d) pełna zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, e) brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, f) niekaralność za przestępstwa przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe, g) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wymienionym stanowisku, h) znajomość obsługi komputera w zakresie pakietu biurowego. 2.Wymagania dodatkowe: a) doświadczenie w planowaniu, organizacji i realizacji działań w zakresie ochrony środowiska, m.in. przygotowywaniu konferencji, seminariów, warsztatów, konkursów edukacyjnych dla dzieci i młodzieży, b) doświadczenie w realizacji programów ekologicznych, projektów dotacyjnych lub przedsięwzięć finansowanych ze środków krajowych albo unijnych. c) znajomość przepisów prawa w zakresie ustawy o samorządzie gminnym, ustawy Prawo ochrony środowiska, Kodeksu postępowania administracyjnego oraz ustawy o finansach publicznych d) samodzielność, umiejętność podejmowania decyzji w powierzonym zakresie, e) umiejętność: przygotowywania pism urzędowych, decyzji, sprawozdań i analiz, f) umiejętność interpretacji przepisów prawa, g) umiejętność sprawnej organizacji pracy, h) umiejętność pracy pod presją czasu i różnorodności zadań, i) komunikatywność i umiejętność współpracy z mieszkańcami, instytucjami i jednostkami organizacyjnymi. j) odpowiedzialność, dokładność i terminowość w działaniu, k) dyspozycyjność. l) wysoka kultura osobista, m) prawo jazdy kat. B.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Katarzyna Furmaniak
Wymagane dokumenty:
Procedura konkursowa: szczegóły na nowasol.pl w zakładce BIP-ogłoszenia-praca
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście
Zaloguj się przez Facebook