StPr/26/0106
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie:
od 6 110 PLN
Zakres obowiązków:
1. Zarządzanie korespondencją i obiegiem informacji w zakresie kontaktów pomiędzy Spółką a Biurem Nadzoru Właścicielskiego i innymi jednostkami funkcjonującymi w strukturze Urzędu Miasta Gorzowa Wlkp.
2. Planowanie, umawianie i obsługa posiedzeń Zarządu Spółki, Rady Nadzorczych i innych wydarzeń
3. Przygotowywanie materiałów na posiedzenia Zarządu Spółki, Rady Nadzorczej i inne wydarzenia
4. Protokołowanie posiedzeń Zarządu Spółki, Rady Nadzorczych i innych wydarzeń
5. Przygotowywanie dokumentów na potrzeby Zarządu Spółki, w tym pisma, zestawienia i raporty
6.Nadzór nad opracowywaniem wewnętrznych regulaminów, instrukcji, zarządzeń
7.Nadzór nad elektroniczną bazą danych regulaminów
8.Prowadzenie na bieżąco dokumentacji Spółki.
Pełny zakres w ogłoszeniu na stronie internetowej MZK.
Miejsce pracy:
Kostrzyńska 46, 66-400 Gorzów Wielkopolski, powiat: m. Gorzów Wielkopolski, woj: lubuskie
Pracodawca:
Miejski Zakład Komunikacji w Gorzowie Wielkopolskim Sp. z o.o.
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Typ propozycji:
praca stała
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- [Inne] : 1.Wykształcenie wyższe z zakresu administracja, prawo administracyjne, ekonomia, finanse, zarzadzanie, 2.Znajomość zasad funkcjonowania spółek oraz organów spółki, 3.Umiejętność redagowania pism i dokumentów formalnych, 4.Umiejętność samodzielnego planowania i organizowania pracy, umiejętność koncentracji w sytuacjach trudnych i stresujących, dyskrecja. Wymagane dokumenty CV i list motywacyjny.
Inne wymagania:
[Inne] : 1.Wykształcenie wyższe z zakresu administracja, prawo administracyjne, ekonomia, finanse, zarzadzanie, 2.Znajomość zasad funkcjonowania spółek oraz organów spółki, 3.Umiejętność redagowania pism i dokumentów formalnych, 4.Umiejętność samodzielnego planowania i organizowania pracy, umiejętność koncentracji w sytuacjach trudnych i stresujących, dyskrecja. Wymagane dokumenty CV i list motywacyjny.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
Brak danych.
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail

Zaloguj się przez Facebook