STANOWISKO DS. OCHRONY PRZYRODY I ROLNICTWA W REFERACIE GOSPODARKI KOMUNALNEJ W WYDZIALE GOSPODARKI KOMUNALNEJ I OCHRONY ŚRODOWISKA.

Numer:
StPr/26/0724

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 350 PLN
wynagrodzeniu od 5.350,00 zł brutto - w zależności od posiadanego doświadczenia

Zakres obowiązków:
Link do ogłoszenia o naborze: https://bip.um.slupsk.pl/praca/1003.html
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
Ogólna charakterystyka:
Osoba zatrudniona na ww. stanowisku wykonywać będzie pracę w siedzibie Urzędu, jak również terenową
w granicach administracyjnych Miasta Słupska.
Ważniejsze zadania:
1. prowadzenie spraw związanych z wydawaniem zezwoleń na usuwanie drzew i krzewów, w tym
przygotowywanie projektów decyzji;
2. rozpatrywanie zgłoszeń zamiaru usunięcia drzew i przygotowywanie projektów decyzji stanowiących
sprzeciw wobec zamiaru usunięcia drzew;
3. dbanie o ochronę terenów zieleni oraz zadrzewień przy współpracy z instytucjami do tego powołanymi;
4. nadzór merytoryczny w zakresie utrzymania terenów zieleni i cmentarzy nad Zarządem Infrastruktury
Miejskiej w Słupsku;
5. prowadzenie kontroli terenów zieleni miejskiej w zakresie ich prawidłowego utrzymania;
6. sprawowanie kontroli przestrzegania i stosowania przepisów z zakresu ochrony przyrody, w tym
stosowanie sankcji administracyjnych wobec osób fizycznych oraz podmiotów je naruszających;
7. współpraca ze służbami weterynaryjnymi, Inspekcją Ochrony Roślin i Nasiennictwa, Agencją
Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa, Ośrodkiem Doradztwa Rolniczego i Izbą Rolniczą;
8. udostępnianie danych z zakresu rolnictwa;
9. prowadzenie kontroli z zakresu upraw;
10. prowadzenie spraw związanych z działalnością edukacyjną, informacyjną i promocyjną Miasta
w dziedzinie ochrony środowiska, ochrony przyrody, w tym współdziałanie z innymi instytucjami i
organizacjami w tym zakresie;
11. prowadzenie publicznie dostępnych wykazów danych o dokumentach zawierających informacje
o środowisku i jego ochronie, podlegających udostępnianiu zgodnie z ustawą o udostępnianiu informacji
o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach
oddziaływania na środowisko;
12. prowadzenie sprawozdawczości w zakresie realizowanych spraw.


Miejsce pracy:
pl. Zwycięstwa 3, 76-200 Słupsk, powiat: m. Słupsk, woj: pomorskie

Pracodawca:
Urząd Miejski w Słupsku

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Wymagania niezbędne: 1. obywatelstwo polskie lub obywatelstwo Unii Europejskiej lub obywatelstwo innych państw, którym obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej; 2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 3. wykształcenie wyższe o specjalności: ochrona przyrody lub pokrewne (ochrona środowiska, rolnictwo, ogrodnictwo, leśnictwo, geografia, architektura krajobrazu, itp.) lub prawo, administracja; 4. osoba ubiegająca się o stanowisko pracownika samorządowego nie może być skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz powinna cieszyć się nieposzlakowaną opinią; 5. osoba zatrudniona na powyższym stanowisku nie może wykonywać dodatkowych zajęć pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które wyk uje w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność oraz zajęć sprzecznych z obowiązkami wynikającymi z ustawy o pracownikach samorządowych; 6. dla osób nieposiadających obywatelstwa polskiego znajomość języka polskiego potwierdzona dokumentem określonym w załączniku Nr 2 do rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 16 grudnia 2009 r. w sprawie sposobu przeprowadzania postępowania kwalifikacyjnego w służbie cywilnej. Wymagania dodatkowe: 1. umiejętność interpretowania przepisów prawnych; 2. znajomość podstawowych zagadnień w zakresie przepisów: - ustawa o ochronie przyrody; - ustawa o ochronie gruntów rolnych i leśnych; - ustawa o lasach; - ustawa o samorządzie gminnym; - ustawa Kodeks postępowania administracyjnego; 3. stan zdrowia pozwalający na pracę w terenie; 4. dokładność w wykonywaniu powierzonych obowiązków; 5. umiejętności obsługi komputera, systemów informatycznych; 6. mile widziana praca w administracji publicznej (w szczególności w jednostkach samorządu terytorialnego); 7. umiejętności redagowania pism tzw. lekkie pióro; 8. umiejętności interpersonalne: komunikatywność, umiejętności argumentowania, kreatywność, umiejętności pracy w zespole, odporność na stres.

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: 1. obywatelstwo polskie lub obywatelstwo Unii Europejskiej lub obywatelstwo innych państw, którym obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej; 2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 3. wykształcenie wyższe o specjalności: ochrona przyrody lub pokrewne (ochrona środowiska, rolnictwo, ogrodnictwo, leśnictwo, geografia, architektura krajobrazu, itp.) lub prawo, administracja; 4. osoba ubiegająca się o stanowisko pracownika samorządowego nie może być skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz powinna cieszyć się nieposzlakowaną opinią; 5. osoba zatrudniona na powyższym stanowisku nie może wykonywać dodatkowych zajęć pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które wyk uje w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność oraz zajęć sprzecznych z obowiązkami wynikającymi z ustawy o pracownikach samorządowych; 6. dla osób nieposiadających obywatelstwa polskiego znajomość języka polskiego potwierdzona dokumentem określonym w załączniku Nr 2 do rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 16 grudnia 2009 r. w sprawie sposobu przeprowadzania postępowania kwalifikacyjnego w służbie cywilnej. Wymagania dodatkowe: 1. umiejętność interpretowania przepisów prawnych; 2. znajomość podstawowych zagadnień w zakresie przepisów: - ustawa o ochronie przyrody; - ustawa o ochronie gruntów rolnych i leśnych; - ustawa o lasach; - ustawa o samorządzie gminnym; - ustawa Kodeks postępowania administracyjnego; 3. stan zdrowia pozwalający na pracę w terenie; 4. dokładność w wykonywaniu powierzonych obowiązków; 5. umiejętności obsługi komputera, systemów informatycznych; 6. mile widziana praca w administracji publicznej (w szczególności w jednostkach samorządu terytorialnego); 7. umiejętności redagowania pism tzw. lekkie pióro; 8. umiejętności interpersonalne: komunikatywność, umiejętności argumentowania, kreatywność, umiejętności pracy w zespole, odporność na stres.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Agnieszka Szwugier

Nr telefonu:
598488321

Wymagane dokumenty:
życiorys (CV) z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej; 2. list motywacyjny; 3. kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie (dyplomów lub zaświadczeń o stanie odbytych studiów); 4. inne dokumenty poświadczające dodatkowe kwalifikacje i umiejętności (kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, referencje, itp.); 5. kwestionariusz osobowy; 6. oświadczenia: oświadczenie o posiadanym obywatelstwie; o pełnej zdolności do czynności prawnych; o korzystaniu z pełni praw publicznych; o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; o zapoznaniu się z informacją o przetwarzaniu danych osobowych (RODO) oraz o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb rekrutacji; 7. osoba ubiegająca się o stanowisko, która zamierza skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu, jest obowiązana do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność. VI. Prezydent może w każdym czasie i na każdym etapie zakończyć procedurę naboru. VII. Urząd Miejski powiadamia osoby kandydujące o zakończeniu procedury naboru. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w Wydziale Zarządzania Kadrami i Organizacji Urzędu w Urzędzie Miejskim w Słupsku, Plac Zwycięstwa 3, 76-200 Słupsk, przesłać za pomocą operatora pocztowego lub drogą elektroniczną na skrzynkę do doręczeń elektronicznych, na adres Urzędu z dopiskiem: Nabór na stanowisko ds. ochrony przyrody i rolnictwa w Referacie Gospodarki Komunalnej w Wydziale Gospodarki Komunalnej i Ochrony Środowiska w terminie do dnia 29 maja 2026 roku. Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po upływie zakreślonego wyżej terminu, nie będą rozpatrywane. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (bip.um.slupsk.pl/) oraz na tablicy informacyjnej w budynku Urzędu Miejskiego w Słupsku, Plac Zwycięstwa 3. Wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Urzędzie Miejskim w Słupsku umieszczona jest na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej. List motywacyjny oraz CV powinny być podpisane i opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w zakresie niezbędnym do przeprowadzenia naboru.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, poczta, Godziny : 7.30-15.30