STANOWISKO DS. OCHRONY PRZYRODY (PODINSPEKTOR W WYDZIALE OCHRONY ŚRODOWISKA I ROLNICTWA)

STANOWISKO DS. OCHRONY PRZYRODY (PODINSPEKTOR W WYDZIALE OCHRONY ŚRODOWISKA I ROLNICTWA)

Powiatowy Urząd Pracy w Bielsku-Białej

Wymiar pracy
Pełny etat
Rodzaj umowy
Umowa o pracę w zastępstwie
Doświadczenie
Doświadczenie niewymagane
Wynagrodzenie
5 600 - 5 800 PLN
brutto
Stawka miesięczna
 Drukuj ofertę
  • Polski

Opis

Numer:
StPr/26/0874

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę w zastępstwie

Wynagrodzenie:
od 5 600 do 5 800 PLN

Zakres obowiązków:
Zakres zadań:
1) przygotowanie decyzji w sprawie zezwoleń na usuwanie drzew i krzewów,
2) przygotowanie decyzji z naliczeniem opłaty za usuwanie drzew i krzewów,
3) przygotowanie decyzji z naliczeniem kary pieniężnej za usunięcie drzew i krzewów bez wymaganego zezwolenia, zgłoszenia lub za ich zniszczenie,
4) prowadzenie postępowań dotyczących przyjmowania zgłoszeń zamiaru usunięcia drzew,
5) przeprowadzanie oględzin w terenie w zakresie postępowania w sprawie usunięcia drzew
i krzewów oraz utrzymania pomników przyrody,
6) przygotowanie dokumentacji niezbędnej w sprawie wprowadzania form ochrony przyrody w zakresie ustanawiania i utrzymania użytków ekologicznych, zespołów przyrodniczo-krajobrazowych, stanowisk dokumentacyjnych, pomników przyrody,
7) przygotowanie sprawozdań GUS z zakresu gospodarowania drzewami,
8) prowadzenie wykazu wniosków i decyzji w sprawie usuwania drzew i krzewów,
9) współdziałanie z Lasami Państwowymi i właścicielami lasów prywatnych,
10) przyjmowanie zgłoszeń o stwierdzeniu obecności w środowisku gatunków IGO (inwazyjne gatunki obce) stwarzającego zagrożenie dla Unii oraz IGO stwarzającego zagrożenie dla Polski,
11) przekazywanie zgłoszeń IGO w formie elektronicznej zgodnie z wzorem GDOŚ do regionalnego dyrektora ochrony środowiska w określonych w ustawie terminach,
12) ustalanie podmiotu władającego odpowiedzialnego za przeprowadzenie działań zaradczych w zakresie IGO,
13) wydawanie decyzji odnośnie wyrażenia zgody bądź odmowy w sprawie zwolnienia podmiotu władającego z przeprowadzenia działań zaradczych w zakresie IGO,
14) wydawanie decyzji w zakresie ustalania kosztów za przeprowadzenia działań zaradczych za podmiot władający w zakresie IGO,
15) przedkładanie regionalnemu dyrektorowi ochrony środowiska raportów z przeprowadzonych działań zaradczych na terenie gminy w zakresie IGO,
16) koordynacja działań w sprawie zapewnienia opieki bezdomnym zwierzętom, w tym przeprowadzanie kontroli dobrostanu zwierząt,
17) przyjmowanie interwencji dotyczących znęcania się nad zwierzętami lub niewłaściwego utrzymywania zwierzęcia,
18) przygotowanie projektu uchwał w sprawie programu dotyczącego likwidacji zjawiska bezdomnych zwierząt i realizacja zadań ujętych w ww. programie,
19) przygotowanie decyzji dotyczących zezwoleń na prowadzenie hodowli lub utrzymywanie psa rasy agresywnej,
20) przygotowanie decyzji i prowadzenie postępowania o czasowym odebraniu zwierzęcia właścicielowi lub opiekunowi w przypadku stwierdzenia znęcania się nad zwierzętami,
21) prowadzenie rejestru skarg i wniosków w Wydziale i koordynowanie spraw w tym zakresie,
22) zadania dodatkowe i okresowe: przeprowadzanie kontroli w zakresie przestrzegania przepisów prawa ochrony środowiska, przygotowanie wystąpienia do Wojewódzkiego Inspektora Ochrony Środowiska o podjęcie działań będących w jego kompetencji, jeżeli w wyniku kontroli zostanie stwierdzone naruszenie przepisów ochrony środowiska lub występuje uzasadnione podejrzenie, że takie naruszenie mogło nastąpić, udostępnianie informacji o środowisku.


Miejsce pracy:
pl. Jana Pawła II 1, 43-502 Czechowice-Dziedzice, powiat: bielski, woj: śląskie

Pracodawca:
URZĄD MIEJSKI w Czechowicach-Dziedzicach

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:
  • wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  • prawo jazdy kategorii B
  • Na podstawie art.16 ust.1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1135) z związku z usprawiedliwioną nieobecnością podinspektora w Wydziale Ochrony Środowiska i Rolnictwa zachodzi konieczność zatrudnienia pracownika na zastępstwo w czasie usprawiedliwionej nieobecności w pracy pracownika samorządowego. Na podstawie art.12 ust. 2 ww. ustawy wyłonienie kandydata na powyższe stanowisko nastąpi z pominięciem zasad naboru na stanowisko urzędnicze. Wymagania niezbędne: 1) posiadanie obywatelstwa polskiego, 2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 3) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 4) nieposzlakowana opinia, 5) wykształcenie wyższe, 6) staż pracy: minimum 1 rok stażu pracy, 7) prawo jazdy kat. B. Wymagania dodatkowe: 1) znajomość przepisów prawa w zakresie: prawa ochrony środowiska, ustawy o ochronie przyrody, ustawy o gatunkach obcych, kodeksu postępowania administracyjnego, 2) cechy osobowości: kreatywność, innowacyjność, odporność na stres, komunikatywność, zdolność analitycznego myślenia, wysoka kultura osobista, systematyczność, wytrwałość, 3) umiejętności: umiejętność interpretacji przepisów prawnych, obsługa komputera/programy Word, Excel, dyspozycyjność, umiejętność rozmowy z trudnym klientem, umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów.


Inne wymagania:
Na podstawie art.16 ust.1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1135) z związku z usprawiedliwioną nieobecnością podinspektora w Wydziale Ochrony Środowiska i Rolnictwa zachodzi konieczność zatrudnienia pracownika na zastępstwo w czasie usprawiedliwionej nieobecności w pracy pracownika samorządowego. Na podstawie art.12 ust. 2 ww. ustawy wyłonienie kandydata na powyższe stanowisko nastąpi z pominięciem zasad naboru na stanowisko urzędnicze. Wymagania niezbędne: 1) posiadanie obywatelstwa polskiego, 2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 3) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 4) nieposzlakowana opinia, 5) wykształcenie wyższe, 6) staż pracy: minimum 1 rok stażu pracy, 7) prawo jazdy kat. B. Wymagania dodatkowe: 1) znajomość przepisów prawa w zakresie: prawa ochrony środowiska, ustawy o ochronie przyrody, ustawy o gatunkach obcych, kodeksu postępowania administracyjnego, 2) cechy osobowości: kreatywność, innowacyjność, odporność na stres, komunikatywność, zdolność analitycznego myślenia, wysoka kultura osobista, systematyczność, wytrwałość, 3) umiejętności: umiejętność interpretacji przepisów prawnych, obsługa komputera/programy Word, Excel, dyspozycyjność, umiejętność rozmowy z trudnym klientem, umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Gabriela Partyka-Dzida

Nr telefonu:
322147147

Wymagane dokumenty:
Pełna treść ogłoszenia wraz z wykazem niezbędnych dokumentów znajduje się na stronie www.bip.czechowice-dziedzice.pl. Wymagane dokumenty: 1) list motywacyjny, 2) kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie, kopie dyplomów potwierdzających wykształcenie, 3) kopie świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu lub dokumentów potwierdzających okres zatrudnienia. 4) kserokopia prawa jazdy, 5) własnoręcznie podpisane oświadczenia osoby ubiegającej się o zatrudnienie: a) o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, b) o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, c) o nieposzlakowanej opinii, d) o nie prowadzeniu działalności gospodarczej bądź w przypadku jej prowadzenia, o profilu działalności gospodarczej, e) o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w związku z przetwarzaniem danych osobowych w procesie rekrutacji, zgodnie z wzorem zamieszczonym na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Czechowicach-Dziedzicach: https://www.bip.czechowice-dziedzice.pl/bipkod/18667902 f) o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych w procesie rekrutacji, zgodnie z wzorem zamieszczonym na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Czechowicach-Dziedzicach: https://www.bip.czechowice-dziedzice.pl/bipkod/18667902 Termin i miejsce składania dokumentów: 1) dokumenty aplikacyjne należy złożyć w opisanej kopercie: Zatrudnienie na zastępstwo stanowisko ds. ochrony przyrody podinspektor w Wydziale Ochrony Środowiska i Rolnictwa do dnia 21 września 2026 r. 1) na biurze podawczym - parter budynku głównego przy pl. Jana Pawła II 1 2) lub przesłać pocztą na adres: Urząd Miejski w Czechowicach-Dziedzicach, pl. Jana Pawła II 1. Dodatkowych informacji udziela Wydział Organizacyjny i Kadr Urzędu Miejskiego (pok. 306-308, tel. 32 214 71 47, e-mail: [email protected].

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, poczta
Dodano: 15.09.2026, 04:18
ID ogłoszenia: 711924
Udostępnij:
Dodano: 15.09.2026, 04:18
ID ogłoszenia: 711924

Zobacz inne oferty

Do góry