StPr/26/0435
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 4 940 do 6 600 PLN
Zakres obowiązków:
1. Realizacja zadań wynikających z ustawy o ochronie przyrody:
a) sporządzanie wniosków o wycinkę drzew i krzewów z terenów będących własnością gminy,
b) prowadzenie postępowań administracyjnych w sprawie wycinki drzew i krzewów, w tym prowadzenie spraw związanych z wydawaniem decyzji dotyczącej wycinki drzew na terenie gminy poprzez przygotowywanie projektu decyzji zezwalających/odmawiających wycinki drzew i krzewów oraz rozpatrywanie zgłoszeń zamiaru usunięcia drzew, wymierzaniem kar pieniężnych za samowolne usuwanie drzew,
c) przeprowadzanie oględzin, sporządzanie i podpisywanie protokołów, w związku z usuwaniem drzew i krzewów na podstawie o ochronie przyrody.
2. Gromadzenie danych dotyczących stanu środowiska w gminie i opracowywanie
stosownych programów i analiz.
3. Naliczanie i ewidencja opłat i wykazów za korzystanie ze środowiska oraz sporządzanie
sprawozdań statystycznych w zakresie przydzielonych spraw.
4. Interwencje w zakresie podejrzenia naruszeń przepisów ochrony środowiska, ochrony przyrody, ochrony zwierząt.
5. Prowadzenie postępowań z zakresu egzekucji administracyjnej w zakresie realizowanych
spraw.
6. Prowadzenie postępowań administracyjnych, w tym przygotowanie projektów decyzji
administracyjnych w zakresie czasowego odbioru zwierząt oraz ustalenia kosztów utrzymania zwierząt, czasowo odebranych właścicielowi.
7. Prowadzenie rejestru interwencji zwierzęcych i środowiskowych.
8. Prowadzenie bazy azbestowej.
9. Aplikowanie, realizacja i rozliczanie dotacji z zakresu przedmiotu
10. Udostępnianie informacji o środowisku i jego ochronie zgodnie z ustawą o udostępnianiu
informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania na środowisko.
11. Prowadzenie zadań związanych z realizacją obowiązków gminy wynikających z ustawy
ochrona zwierząt w tym przygotowanie i realizacja programu opieki nad zwierzętami, rejestr psów rasy uznawanej za agresywną.
12. Uzgodnienia rocznych planów polowań kół łowieckich; informowanie mieszkańców
o terminach polowań na terenach obwodów łowieckich.
13. Wprowadzanie deklaracji do Centralnej Ewidencji Emisyjności Budynków i kontrola
indywidualnych urządzeń grzewczych w gospodarstwach domowych tzw. kopciuchy.
14. Nadzór nad realizacją Gminnego Programu Ochrony Środowiska, Program Usuwania
Azbestu, programów z zakresu ochrony wody i powietrza, program usuwani folii rolniczej.
15. Nadzór nad składowiskiem odpadów w Starych Juchach.
16. Sprawozdawczość oraz sporządzanie i przygotowywanie projektów odpowiedzi na wnioski
o udostępnienie informacji publicznej w zakresie realizowanych zadań.
17. Nadawanie numerów porządkowych budynków oraz prowadzenie ewidencji miejscowości, ulic i adresów.
18. Opracowanie i przygotowanie dokumentacji postępowań o udzielenie zamówienia na
usługi, dostawy i zakupy o wartości nieprzekraczającej kwoty 170 000 złotych netto, na
potrzeby realizowanych spraw na stanowisku pracy zgodnie z regulaminem zamówień
obowiązującym w Urzędzie Gminy.
19. Przygotowywanie projektów odpowiedzi na pytania i interpelacje radnych, skargi i wnioski
mieszkańców gminy, o udzielenie informacji publicznej w zakresie zadań realizowanych
na stanowisku.
20. Prowadzenie spraw dotyczących szacowania strat spowodowanych niekorzystnymi
warunkami atmosferycznymi.
Miejsce pracy:
ul. Plac 500-lecia 4, 19-330 Stare Juchy, powiat: ełcki, woj: warmińsko-mazurskie
Pracodawca:
Urząd Gminy Stare Juchy
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), administracyjne
- kandydatem na stanowisko ds. ochrony środowiska może być osoba, która posiada: a) obywatelstwo polskie, b) wykształcenie wyższe, c) pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych, d) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, e) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku urzędniczym, 2. Wymagania dodatkowe: 1) Wiedza w zakresie: a) Kodeks postępowania administracyjnego. b) Ustawa prawo ochrony środowiska c) Ustawa o ochronie przyrody. d) Ustawa o utrzymaniu czystości i porządku w gminie. e) Ustawa o ochronie zwierząt. f) Ustawa o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania na środowisko. g) Innymi ustawami i instrukcjami wewnętrznymi obowiązującymi na tym stanowisku. h) Aktualnie obowiązujące akty prawne w zakresie spraw objętych niniejszym zakresem czynności. i) Ustawa Prawo geodezyjne i kartograficzne; ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ROZWOJU, PRACY I TECHNOLOGII 1 z dnia 21 lipca 2021 r. w sprawie ewidencji miejscowości, ulic i adresów. 2) Umiejętność korzystania i analizowania dokumentacji geodezyjnej (map zasadniczych, ewidencyjnych), urbanistycznej i architektonicznej) 3) Umiejętność interpretacji i stosowania ww. aktów normatywnych oraz przepisów z zakresu wykonywanych zadań na zajmowanym stanowisku. 4) Umiejętność szybkiego podejmowania decyzji, samodzielność, odpowiedzialność, rzetelność, obowiązkowość, odporność na stres, umiejętność analitycznego myślenia, kreatywność i systematyczność. 5) Prawo jazdy kategorii B. 6) Biegła znajomość obsługi komputera (programu MS Office).
Inne wymagania:
kandydatem na stanowisko ds. ochrony środowiska może być osoba, która posiada: a) obywatelstwo polskie, b) wykształcenie wyższe, c) pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych, d) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, e) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku urzędniczym, 2. Wymagania dodatkowe: 1) Wiedza w zakresie: a) Kodeks postępowania administracyjnego. b) Ustawa prawo ochrony środowiska c) Ustawa o ochronie przyrody. d) Ustawa o utrzymaniu czystości i porządku w gminie. e) Ustawa o ochronie zwierząt. f) Ustawa o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania na środowisko. g) Innymi ustawami i instrukcjami wewnętrznymi obowiązującymi na tym stanowisku. h) Aktualnie obowiązujące akty prawne w zakresie spraw objętych niniejszym zakresem czynności. i) Ustawa Prawo geodezyjne i kartograficzne; ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ROZWOJU, PRACY I TECHNOLOGII 1 z dnia 21 lipca 2021 r. w sprawie ewidencji miejscowości, ulic i adresów. 2) Umiejętność korzystania i analizowania dokumentacji geodezyjnej (map zasadniczych, ewidencyjnych), urbanistycznej i architektonicznej) 3) Umiejętność interpretacji i stosowania ww. aktów normatywnych oraz przepisów z zakresu wykonywanych zadań na zajmowanym stanowisku. 4) Umiejętność szybkiego podejmowania decyzji, samodzielność, odpowiedzialność, rzetelność, obowiązkowość, odporność na stres, umiejętność analitycznego myślenia, kreatywność i systematyczność. 5) Prawo jazdy kategorii B. 6) Biegła znajomość obsługi komputera (programu MS Office).
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Iwona Stefaniak
Wymagane dokumenty:
1) list motywacyjny 2) CV, 2) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, 3) dokumenty potwierdzające wykształcenie - kserokopie, 4) kopie dokumentów potwierdzające dodatkowe kwalifikacje (ukończone studia podyplomowe, kursy, certyfikaty umiejętności), 5) świadectwa pracy - kserokopie potwierdzające dotychczasowe zatrudnienie a w przypadku pozostawania w zatrudnieniu zaświadczenie o zatrudnieniu wskazujące datę jego rozpoczęcia, 6) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych, 7) oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 2. List motywacyjny i CV powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych oraz ustawą z dn. 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych. Wybrana osoba zobowiązana będzie do przedłożenia zaświadczenia o niekaralności wydanego przez Krajowy Rejestr Karny.
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: inny - Wymagane dokumenty aplikacyjne winny być własnoręcznie podpisane i złożone osobiście w sekretariacie Urzędu Gminy Stare Juchy Plac 500-lecia 4, 19-330 Stare Juchy lub doręczone listownie w terminie do dnia 27 lipca 2026 r. do godz.12 00 pod adresem: Urząd Gminy Stare Juchy; Plac 500-lecia 4, 19-330 Stare Juchy w zaklejonych kopertach z dopiskiem: Nabór na stanowisko ds. ochrony środowiska.

Zaloguj się przez Facebook