STANOWISKO DS. OPRACOWANIA DECYZJI I KORESPONDENCJI

Numer:
StPr/26/0173

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
5 000 PLN
Jeśli jesteś osobą: -komunikatywną i lubiącą współpracę, -zorientowaną na klienta, -zorientowaną na cel i jakość, -radzącą sobie w trudnych sytuacjach. to zachęcamy Cię do składania dokumentów, oferując: -zatrudnienie w stabilnej firmie na podstawie umowy o pracę, -rozwój zawodowy, -bogaty program szkoleń, w tym możliwość dofinansowania studiów, -świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym dopłatę do wypoczynku i zajęć sportowych, -atrakcyjne pakiety ubezpieczeń zdrowotnych oraz na życie w PZU. Do aplikowania zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami. Stwarzamy pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Zakres obowiązków:
Pracownik zatrudniony na tym stanowisku zapewnia opracowanie spraw emerytalno-rentowych z ubezpieczeń społecznych, kapitału początkowego i innych świadczeń, w tym zleconych Zakładowi do realizacji oraz korespondencji.

Miejsce pracy:
Mickiewicza 33-39, 87-100 Toruń, powiat: m. Toruń, woj: kujawsko-pomorskie

Pracodawca:
Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Toruniu

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Wymagania niezbędne: -wykształcenie średnie. Mile widziane: -wykształcenie wyższe (ekonomia, zarządzanie, administracja, ubezpieczenia). Wymagania dodatkowe: -podstawowa znajomość ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, -podstawowa znajomość przepisów ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych -podstawowa znajomość kodeksu postępowania administracyjnego, -umiejętność obsługi pakietu MS Office.

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: -wykształcenie średnie. Mile widziane: -wykształcenie wyższe (ekonomia, zarządzanie, administracja, ubezpieczenia). Wymagania dodatkowe: -podstawowa znajomość ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, -podstawowa znajomość przepisów ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych -podstawowa znajomość kodeksu postępowania administracyjnego, -umiejętność obsługi pakietu MS Office.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty: -CV, -list motywacyjny, ze wskazaniem stanowiska, o które ubiega się kandydat, -kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie. Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny na stronie zus.pl

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: inny