StPr/26/0732
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wynagrodzenie:
od 5 030 do 5 940 PLN
brutto + premia uznaniowa + dodatek stażowy do 20% wynagrodzenia zasadniczego + dodatek specjalny do 20 % wynagrodzenia zasadniczego
Zakres obowiązków:
Kompletowanie dokumentów płacowych stanowiących podstawę naliczania wynagrodzeń
wynikających ze stosunku pracy oraz umów cywilno-prawnych;
Naliczanie wynagrodzeń wraz z pochodnymi zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa;
Naliczanie zasiłków wypłacanych przez ZUS;
Prowadzenie indywidualnych kart wynagrodzeń pracowników;
Terminowe naliczanie składek na ubezpieczenie społeczne, zdrowotne i Fundusz Pracy;
Terminowe przekazywanie do ZUS deklaracji rozliczeniowej i imiennych raportów miesięcznych
po upływie każdego miesiąca kalendarzowego;
Naliczanie zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych oraz sporządzanie deklaracji
do Urzędu Skarbowego;
Sporządzanie deklaracji, naliczanie i terminowe odprowadzanie składek na rzecz Państwowego
Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych;
Ustalanie obowiązku i tytułu ubezpieczenia nowo zatrudnionych pracowników i zleceniobiorców;
Zgłaszanie pracowników i zleceniobiorców do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego
oraz wszelkich zmian w tym zakresie;
Obsługa programów: ProgMan Płace, Zlecone oraz Płatnik w zakresie realizowanych zadań;
Sporządzanie projektu planu rocznego funduszu płac dla jednostki;
Przygotowywanie zestawień dla potrzeb ewidencji zaangażowania, analizy wykonania limitu funduszu płac i uzgodnienia kosztów wynagrodzeń;
Sporządzanie sprawozdań dotyczących wynagrodzeń w systemach PABS, SIO i GUS;
Sporządzanie na wniosek pracowników i byłych pracowników zaświadczeń o wynagrodzeniu
oraz dokumentów emerytalno-rentowych dotyczących płac
Miejsce pracy:
ul. MOSTOWA 6, 61-855 Poznań, powiat: m. Poznań, woj: wielkopolskie
Pracodawca:
WIELKOPOLSKIE SAMORZĄDOWE CENTRUM KSZTAŁCENIA ZAWODOWEGO I USTAWICZNEGO NR 2 W POZNANIU
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Typ propozycji:
praca stała
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), średnie ogólnokształcące
- Znajomość pakietu MS OFFICE, obsługa komputera - EXCEL, Obsługa programu "Płatnik"
- Wykształcenie średnie lub wyższe o profilu umożliwiającym wykonywanie zadań na stanowisku ds. płac; Umiejętności: -Wiedza z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatku dochodowego od osób fizycznych oraz praktycznej umiejętności jej zastosowania, -Znajomość programu Płatnik, -Obsługa komputera - pakiet Office (w szczególności Excel). Uprawnienia: -Posiadanie obywatelstwa polskiego; -Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych; -Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, -Nieposzlakowana opinia. Oczekiwania mile widziane: -Doświadczenie w pracy w rachubie płac w jednostce budżetowej na stanowisku urzędniczym; -Rzetelność, sumienność, dokładność; -Umiejętność planowania i sprawnej organizacji pracy; -Umiejętność analizy i syntezy zadań i informacji; -Znajomość programu Progman; -Umiejętność pracy w zespole. Inne: pełna oferta naboru dostępna jest pod adresem: www.bip.wsck.pl/oferty-pracy
Inne wymagania:
Wykształcenie średnie lub wyższe o profilu umożliwiającym wykonywanie zadań na stanowisku ds. płac; Umiejętności: -Wiedza z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatku dochodowego od osób fizycznych oraz praktycznej umiejętności jej zastosowania, -Znajomość programu Płatnik, -Obsługa komputera - pakiet Office (w szczególności Excel). Uprawnienia: -Posiadanie obywatelstwa polskiego; -Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych; -Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, -Nieposzlakowana opinia. Oczekiwania mile widziane: -Doświadczenie w pracy w rachubie płac w jednostce budżetowej na stanowisku urzędniczym; -Rzetelność, sumienność, dokładność; -Umiejętność planowania i sprawnej organizacji pracy; -Umiejętność analizy i syntezy zadań i informacji; -Znajomość programu Progman; -Umiejętność pracy w zespole. Inne: pełna oferta naboru dostępna jest pod adresem: www.bip.wsck.pl/oferty-pracy
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Nr telefonu:
618-52-96-25
Wymagane dokumenty:
-CV zawierające wyłącznie niezbędne do procesu rekrutacji informacje: imię i nazwisko, data urodzenia, miejsce zamieszkania, dane kontaktowe (telefon i/lub adres poczty elektronicznej), wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia; -podanie o przyjęcie do pracy na stanowisko objęte naborem wraz z uzasadnieniem; -kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie, posiadane kwalifikacje; -kopie dokumentów potwierdzających posiadane doświadczenie zawodowe lub znajomość zagadnień ujętych w ogłoszeniu jako wymagania niezbędne (świadectwa pracy, zaświadczenia, opinie, referencje, itp.); -własnoręcznie podpisane przez kandydata oświadczenia: Oświadczam, że: posiadam obywatelstwo polskie; mam pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystam w pełni z praw publicznych; nie byłem/am prawomocnie skazany/a wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; cieszę się nieposzlakowaną opinią.
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, poczta, inny, Godziny : 10-14 pn-pt
Zaloguj się przez Facebook