STANOWISKO DS. PŁAC I KSIĘGOWOŚCI BUDŻETOWEJ

Numer:
StPr/26/0093

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 6 000 PLN
plus dodatek za wieloletnią pracę

Zakres obowiązków:
Sporządzanie dokumentacji płacowej, w tym list płac, zestawień wynagrodzeń, rozliczeń z ZUS, PPK i Urzędem Skarbowym oraz deklaracji i sprawozdań wymaganych przepisami prawa, a także wystawianie zaświadczeń o wynagrodzeniu. Prowadzenie księgowości budżetowej obejmujące księgowanie dokumentów finansowych, obsługę i uzgadnianie wyciągów bankowych, sporządzanie przelewów i not księgowych, rozliczanie kont księgowych i materiałowych, uzgadnianie sald z kontrahentami, przekazywanie danych do instytucji nadrzędnych oraz sporządzanie sprawozdań statystycznych, budżetowych i finansowych.

Miejsce pracy:
Teatralna 1A, 59-700 Bolesławiec, powiat: bolesławiecki, woj: dolnośląskie

Pracodawca:
Urząd Gminy Bolesławiec

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Wykształcenie wyższe, obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych, 2) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 3) brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 4) nieposzlakowana opinia, 5) wykształcenie wyższe, 6) doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku min. 1 rok. 2. Wymagania dodatkowe: preferowane wykształcenie finanse i rachunkowość, ekonomia, płace, znajomość przepisów prawa z materii objętej zakresem merytorycznym stanowiska pracy wtym: kodeks pracy, ustawa o pracownikach samorządowych, ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych, ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawa o pracowniczych planach kapitałowych, ustawa o rachunkowości, ustawa o finansach publicznych, rozporządzenia w sprawie sprawozdawczości budżetowej, biegła umiejętność obsługi programów komputerowych w środowisku Windows i pakietu Office, programu R2Płatnik, Płatnik ZUS, cechy osobowości: sumienność, staranność, rzetelność, systematyczność, odpowiedzialność, umiejętność pracy w zespole, zdolności analityczne, odporność na stres.

Inne wymagania:
Wykształcenie wyższe, obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych, 2) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 3) brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 4) nieposzlakowana opinia, 5) wykształcenie wyższe, 6) doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku min. 1 rok. 2. Wymagania dodatkowe: preferowane wykształcenie finanse i rachunkowość, ekonomia, płace, znajomość przepisów prawa z materii objętej zakresem merytorycznym stanowiska pracy wtym: kodeks pracy, ustawa o pracownikach samorządowych, ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych, ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawa o pracowniczych planach kapitałowych, ustawa o rachunkowości, ustawa o finansach publicznych, rozporządzenia w sprawie sprawozdawczości budżetowej, biegła umiejętność obsługi programów komputerowych w środowisku Windows i pakietu Office, programu R2Płatnik, Płatnik ZUS, cechy osobowości: sumienność, staranność, rzetelność, systematyczność, odpowiedzialność, umiejętność pracy w zespole, zdolności analityczne, odporność na stres.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Nr telefonu:
757323221

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
życiorys - Curriculum Vitae z opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej, kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (zgodnie z załączonym wzorem), kopie dokumentów potwierdzających przebieg dotychczasowego zatrudnienia, kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje (dyplomy, świadectwa, zaświadczenia o ukończonych kursach, szkoleniach, certyfikaty), oświadczenia o: posiadaniu obywatelstwa polskiego, posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, braku skazania za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (zgodnie z załączonym wzorem), klauzula informacyjna dotycząca zasad przetwarzania danych osobowych (RODO) - zgodna z załączonym wzorem, podpisaną klauzulę następującej treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, wykraczających poza postanowienia kodeksu pracy, zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na stanowisko ds. płac i księgowości budżetowej zgodnie zart. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679), inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach, kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13 a, ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2024 r. poz. 1135) jest zobowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność. Miejsce i termin składania dokumentów: Wymagane dokumenty aplikacyjne można: 1) składać osobiście w siedzibie Urzędu Gminy Bolesławiec, ul. Teatralna 1 a, pokój nr 15 (sekretariat) w zaklejonej kopercie opatrzonej imieniem i nazwiskiem lub pocztą (decyduje data wpływu oferty do Urzędu) na adres: Urząd Gminy Bolesławiec, ul Teatralna la, 59-700 Bolesławiec z dopiskiem: Dotyczy konkursu na stanowisko urzędnicze ds. płac i księgowości budżetowej w terminie do 12.03.2026 r. 2) przesłać za pomocą środków komunikacji elektronicznej przez platformę ePUAP w postaci skanów wymaganych dokumentów opatrzonych kwalifikowanym podpisem elektronicznym lub profilem zaufanym, z identycznym dopiskiem w temacie wiadomości. Informacje końcowe: Osoby ubiegające się o zatrudnienie, które spełnią wymagania formalne określone w ogłoszeniu oraz zakwalifikują się do dalszego postępowania zostaną poinformowane telefonicznie i zaproszone na rozmowę kwalifikacyjną, którą przeprowadzi Komisja Konkursowa powołana przez Wójta Gminy Bolesławiec. Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (bip.gminaboleslawiec.pl) oraz na tablicy ogłoszeń w budynku Urzędu Gminy Bolesławiec, ul Teatralna la. Zgodnie z art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz.U. 2024 poz. 928 ze zm.) informuję, że w Urzędzie Gminy Bolesławiec została wdrożona procedura zgłoszeń wewnętrznych. Instrukcja zgłaszania nieprawidłowości znajduje się na stronie Biuletynu Informacji Publicznej (BIP) Urzędu Gminy Bolesławiec załącznik do Zarządzenia nr 47 z dnia 17 września 2024 r. Wójta Gminy Bolesławiec w sprawie wprowadzenia Regulaminu dotyczącego przyjmowania zgłoszeń wewnętrznych oraz podejmowania działań następczych. Wójt Gminy Bolesławiec w przypadku małej ilości kandydatów/kandydatek lub braku odpowiednich kwalifikacji kandydatów/kandydatek zastrzega sobie prawo do ponownego ogłoszenia konkursu, a także prawo do odwołania naboru bez podania przyczyny.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail