STANOWISKO DS. PŁAC I UBEZPIECZEŃ W REFERACIE OBSŁUGI JEDNOSTEK

Numer:
StPr/26/0263

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 4 806 do 6 000 PLN

Zakres obowiązków:
- naliczanie wynagrodzeń w ramach umów o pracę i umów cywilno-prawnych oraz zasiłków ZUS,
- dokonywanie wstępnej kontroli kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących wynagrodzeń,
- sporządzanie listy płac dla pracowników oraz pozostałych list według potrzeb,
- sprawdzanie pod względem formalno-rachunkowyym list płac pracowników,
- prowadzenie, zbieranie i przechowywanie dokumentacji stanowiącej podstawę wypłaty zasiłków z ubezpieczenia społecznego,
- sporządzanie deklaracji oraz prawidłowe rozliczanie składek na ubezpieczenia społeczne i Fundusz Pracy, w tym dokonywanie transmisji danych drogą elektroniczną,
- sporzadzanie dokumentacji oraz naliczanie i odprowadzanie podatku dochodowego od osób fizycznych,
- prowadzenie i sporzadzanie kart wynagrodzeń pracowników oraz oswiadczeń, deklaracji i informacji podatkowych obowiazujacych w zakresie podatku dochodowego od osób fizycznych,
- kompleksowa obsługa programu płacowego Płace Gravis,
- sporządzanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu oraz zaświadczeń ze stosunku pracy, sporządzanie sprawozdań w zakresie prowadzonych spraw,
- rozliczenie delegacji krajowych i zagranicznych,
- dokonywanie przelewów wynagrodzeń oraz dokonywanie płatności faktur wystawionych przez czynnych podatników VAT na rachunek wskazany na białej licie, jak również dokonywanie płatności faktur obowiazkowym split payment zgodnie z obowiazujacymi przepisami.

Miejsce pracy:
ul. Zawadzkiego 38A, 82-440 Dzierzgoń, powiat: sztumski, woj: pomorskie

Pracodawca:
Urząd Miejski w Dzierzgoniu

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie zawodowe 4-letnie, średnie ogólnokształcące
• obsługa programów finansowo-księgowych, Kadry, płace, prawo pracy
• Niezbędne wymagania od kandydatów: 1) ma obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia Wolnym Handlu (EFTA) - strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym, chyba że odrębne ustawy uzależniają zatrudnienie w jednostce sektora finansów publicznych od posiadania obywatelstwa polskiego, 2) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych, 3) posiada kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na określonym stanowisku, 4) nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 5) wykształcenie - preferowane wyższe (np. ekonomia, administracja, finanse publiczne), 6) doświadzcenie zawodowe - doświadczenie na podobnym stanowisku lub wykonywanie zadań o podobnym charakterze, mile widziane doświadczenie na stanowiskach w administracji publicznej, 7) cieszy się nieposzlakowaną opinią, 8) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku. Dodatkowe wymagania od kandydatów - znajomość ustaw: 1) ustawa o pracownikach samorządowych, 2) ustawa Karta Nauczyciela, 3) ustawa Prawo oświatowe, 4) ustawa Kodeks pracy, 5) ustawa o finansach publicznych, 6) ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych, 7) ustawa podatku dochodowym od odób fizycznych.

Inne wymagania:
Niezbędne wymagania od kandydatów: 1) ma obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia Wolnym Handlu (EFTA) - strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym, chyba że odrębne ustawy uzależniają zatrudnienie w jednostce sektora finansów publicznych od posiadania obywatelstwa polskiego, 2) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych, 3) posiada kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na określonym stanowisku, 4) nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 5) wykształcenie - preferowane wyższe (np. ekonomia, administracja, finanse publiczne), 6) doświadzcenie zawodowe - doświadczenie na podobnym stanowisku lub wykonywanie zadań o podobnym charakterze, mile widziane doświadczenie na stanowiskach w administracji publicznej, 7) cieszy się nieposzlakowaną opinią, 8) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku. Dodatkowe wymagania od kandydatów - znajomość ustaw: 1) ustawa o pracownikach samorządowych, 2) ustawa Karta Nauczyciela, 3) ustawa Prawo oświatowe, 4) ustawa Kodeks pracy, 5) ustawa o finansach publicznych, 6) ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych, 7) ustawa podatku dochodowym od odób fizycznych.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Irena Kędzierska

Wymagane dokumenty:
a) list motywacyjny, b) życiorys curriculum vitae z opisem dotychczasowej działalności zawodowej z uwzględnieniem przebiegiem nauki i pracy zawodowej (zawierający tylko i wyłącznie informacje o kandydacie z art. 22 § 1 Kodeksu Pracy) opatrzony własnoręcznym podpisem, c) kserokopie świadectw pracy do wglądu, a w przypadku pozostawania w zatrudnieniu - zaświadczenie o zatrudnieniu, d) kserokopie dokumentu poświadczającego wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje, e) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, f) oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, g) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, h) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w postępowaniu rekrutacji oraz o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną dla kandydatów do pracy. Zakwalifikowani kandydaci powinni przygotować do wglądu inne dokumenty w celu udokumentowania danych osobowych. Ofertę i wszystkie wymagane dokumenty należy złożyć osobiście lub przesłać na adres Urzędu Miejskiego w Dzierzgoniu, Plac Wolności 1, 82-440 Dzierzgoń, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: "Nabór na stanowisko ds. płac i ubezpieczeń społecznych" do dnia 14 września 2026 roku do godziny 15:00 (decyduje data faktycznego wpływu do Urzędu). Szczegóły naboru: https://bip.dzierzgon.pl/?a=9910

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta