STANOWISKO DS. PRACOWNICZYCH I BHP

Numer:
StPr/26/0126

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę w zastępstwie

Wynagrodzenie:
od 5 400 PLN

Zakres obowiązków:
Prowadzenie całokształtu spraw pracowniczych w rozumieniu Kodeksu pracy, PUZP dla pracowników PGL LP oraz innych unormowań prawnych obowiązujących w tym zakresie, m.in.:
- prowadzenie akt osobowych pracowników oraz ewidencji czasu pracy,
- sporządzanie dokumentacji związanej z rekrutacją, zatrudnianiem, zwalnianiem pracowników,
- praca w systemie SILP, SILP-web, EZD i Płatnik.
Szczegóły znajdują się na stronie internetowej Nadleśnictwa Parciaki: https://parciaki.olsztyn.lasy.gov.pl/aktualnosci/-/asset_publisher/zhbHD4egsXO9/content/ogloszenie-o-prace

Miejsce pracy:
06-323 Budziska 1, powiat: przasnyski, woj: mazowieckie

Pracodawca:
Państwowe Gospodarstwo Leśne Lasy Państwowe Nadleśnictwo Parciaki

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Pracownik biurowy ze specjalnością kadry i płace
• [Inne] : Wymagania niezbędne: - minimum roczne doświadczenie zawodowe w obszarze kadr. Szczegóły znajdują się na stronie internetowej Nadleśnictwa Parciaki: https://parciaki.olsztyn.lasy.gov.pl/aktualnosci/-/asset_publisher/zhbHD4egsXO9/content/ogloszenie-o-prace

Inne wymagania:
[Inne] : Wymagania niezbędne: - minimum roczne doświadczenie zawodowe w obszarze kadr. Szczegóły znajdują się na stronie internetowej Nadleśnictwa Parciaki: https://parciaki.olsztyn.lasy.gov.pl/aktualnosci/-/asset_publisher/zhbHD4egsXO9/content/ogloszenie-o-prace

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Monika Gerszewska

Nr telefonu:
297518376

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
- CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej oraz nauki, - Kserokopie dokumentów potwierdzające posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, ukończone kursy, szkolenia oraz posiadany staż pracy, - Kwestionariusz osobowy kandydata na pracownika LP, - Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy, - Oświadczenie kandydata, - Zgoda na przetwarzanie danych.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, poczta