STANOWISKO DS. REALIZACJI ZADAŃ Z ZAKRESU ASYSTY RODZINNEJ

Numer:
StPr/26/0147

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 700 do 5 900 PLN
Wynagrodzenie zasadnicze w wysokości od 5.700,00 zł do 5.900,00 zł brutto, ustalane w zależności od posiadanych kwalifikacji zawodowych oraz doświadczenia zawodowego. 2) Dodatek za wysługę lat w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego. 3) Dodatek motywacyjny w wysokości 1.000,00 zł brutto - Uchwała Nr 63 Rady Ministrów z dnia 19 czerwca 2024 r. 4) Nagroda jubileuszowa. 5) Dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw. trzynastka

Zakres obowiązków:
1. Opracowywaniem i realizacją planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny i w konsultacji
z pracownikiem socjalnym.
2. Opracowywaniem, we współpracy z członkami rodziny i koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej, planu
pracy z rodziną skoordynowanym z planem pomocy dziecku umieszczonemu w pieczy zastępczej.
3. Udzielaniem pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej i w rozwiązywaniu problemów socjalnych,
psychologicznych, wychowawczych z dziećmi.
4. Udzielaniem pomocy w poszukiwaniu, podejmowaniu i utrzymywaniu pracy zarobkowej udzielanie wsparcia
dzieciom, w szczególności przez udział w zajęciach psychoedukacyjnych.
5. Wspieraniem aktywności społecznej rodziny.
6. Motywowaniem członków rodziny do podnoszenia kwalifikacji zawodowych.
7. Motywowaniem do udziału w zajęciach grupowych dla rodziców, mających na celu kształtowanie prawidłowych wzorców rodzicielskich i umiejętności psychospołecznych.
8. Podejmowaniem działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodziny.
9. Prowadzeniem indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodziców i dzieci.
10. Prowadzeniem dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną.
11. Dokonywaniem okresowej oceny sytuacji rodziny, monitorowaniem funkcjonowania rodziny po zakończeniu
pracy z rodziną.
12. Sporządzaniem na wniosek sądu, opinii o rodzinie i jej członkach.
13. Uczestniczeniem w okresowej ocenie zasadności pobytu dziecka w pieczy zastępczej.
14. Współpracą z innymi komórkami organizacyjnymi Centrum, a także jednostkami administracji rządowej i
samorządowej, właściwymi organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi
się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny.
15. Pomocą i wsparciem dla rodzin w ramach ustawy o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin Za życiem.

Miejsce pracy:
Monte Cassino 2, 75-412 Koszalin, powiat: m. Koszalin, woj: zachodniopomorskie

Pracodawca:
CENTRUM USŁUG SPOŁECZNYCH W KOSZALINIE

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Wymagania niezbędne: 1. Co najmniej jeden z niżej wymienionych warunków zgodnie ustawą z dnia 9 czerwca 2011 roku o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej: - wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna lub - wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentowany co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub studia podyplomowe obejmujące zakres programowy szkolenia określony na podstawie ust. 3 i udokumentowany co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub - wykształcenie średnie lub średnie branżowe i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną, a także udokumentowany co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną, 2. Pełna władza rodzicielska. 3. Wypełnianie obowiązku alimentacyjnego - w przypadku gdy taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego. 4. Obywatelstwo polskie. 5. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. 6. Spełnienie obowiązków, o których mowa w art. 21 ust 2-8 ustawy o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich. 7. Asystent rodziny jest obowiązany do systematycznego podnoszenia swoich kwalifikacji w zakresie pracy z dziećmi lub rodziną, w szczególności przez udział w szkoleniach oraz samokształcenie. Dodatkowym atutem będzie (wymagania dodatkowe): 1. Znajomość regulacji prawnych z zakresu przepisów: 1) ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, 2) ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej, 3) ustawy o pomocy społecznej, 4) Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego. 2. Biegła obsługa komputera i innych urządzeń biurowych. 3. Organizacja i umiejętność samodzielnej pracy. 4. Kierowanie się zasadami etyki zawodowej. 5. Odporność psychiczna, sumienność i dokładność, 6. Wysoki poziom umiejętności społecznych, w szczególności: 1) komunikacji, 2) asertywnego zachowania, 3) nastawienie na współpracę. 7. Umiejętność interpretacji przepisów z obszaru merytorycznego stanowiska. 8. Umiejętność dostosowania zachowań do konkretnej sytuacji i zmieniającego się otoczenia. 9. Prawo jazdy kat. B.

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: 1. Co najmniej jeden z niżej wymienionych warunków zgodnie ustawą z dnia 9 czerwca 2011 roku o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej: - wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna lub - wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentowany co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub studia podyplomowe obejmujące zakres programowy szkolenia określony na podstawie ust. 3 i udokumentowany co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub - wykształcenie średnie lub średnie branżowe i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną, a także udokumentowany co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną, 2. Pełna władza rodzicielska. 3. Wypełnianie obowiązku alimentacyjnego - w przypadku gdy taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego. 4. Obywatelstwo polskie. 5. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. 6. Spełnienie obowiązków, o których mowa w art. 21 ust 2-8 ustawy o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich. 7. Asystent rodziny jest obowiązany do systematycznego podnoszenia swoich kwalifikacji w zakresie pracy z dziećmi lub rodziną, w szczególności przez udział w szkoleniach oraz samokształcenie. Dodatkowym atutem będzie (wymagania dodatkowe): 1. Znajomość regulacji prawnych z zakresu przepisów: 1) ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, 2) ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej, 3) ustawy o pomocy społecznej, 4) Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego. 2. Biegła obsługa komputera i innych urządzeń biurowych. 3. Organizacja i umiejętność samodzielnej pracy. 4. Kierowanie się zasadami etyki zawodowej. 5. Odporność psychiczna, sumienność i dokładność, 6. Wysoki poziom umiejętności społecznych, w szczególności: 1) komunikacji, 2) asertywnego zachowania, 3) nastawienie na współpracę. 7. Umiejętność interpretacji przepisów z obszaru merytorycznego stanowiska. 8. Umiejętność dostosowania zachowań do konkretnej sytuacji i zmieniającego się otoczenia. 9. Prawo jazdy kat. B.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Nr telefonu:
94 3160324

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Dokumenty aplikacyjne należy składać zgodnie z ogłoszeniem zamieszczonym na stronie internetowej BIP CUS w Koszalinie www.cus.koszalin.ibip.pl dodatkowe informacje: praca zgodnie z planem pracy uzgodnionym z pracodawcą, uwzględniającym normy czasu pracy tj. 8 godz. na dobę i przeciętnie 40 godz. tygodniowo, umowa na czas określony 6 m-cy

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail, inny - szczegółowe informacje dotyczące naboru znajdują się na stronie BIP CUS w Koszalinie www.cus.koszalin.ibip.pl