STANOWISKO DS. REMONTÓW I INWESTYCJI SZKÓŁ I PLACÓWEK OŚWIATOWYCH W WYDZIALE PLANOWANIA INWESTYCJI

Numer:
StPr/26/0186

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 6 000 do 6 500 PLN

Zakres obowiązków:
1. Opracowywanie rocznych planów w zakresie remontów, bieżąca analiza i nadzór
nad realizacją tych planów;
2. czynny udział w dokonywaniu odbiorów wykonywanych robót wraz z dyrektorem
placówki, w szczególnych przypadkach z inspektorem nadzoru, sporządzanie
stosownego protokołu;
3. nadzór nad prawidłowością wykonywanych robót zgodnie z umową i sztuką
budowlaną;
4. sporządzanie sprawozdań i informacji z wykonania remontów w nadzorowanych
placówkach roczne, okresowe;
5. uczestnictwo w kontrolach przeprowadzanych przez organy zewnętrzne w szkołach,
przedszkolach i placówkach oświatowych;
6. rozpatrywanie wydanych decyzji organów kontrolnych;
7. przygotowywanie pism i wniosków na Kolegium Prezydenta;
8. przygotowywanie odpowiedzi na pisma wpływające do Wydziału wg kompetencji;
9. opiniowanie wniosków szkół, placówek oświatowych dotyczących modernizacji i
prac remontowych;
10. uczestniczenie w procesie ustalania wykonawców i wystawiania zleceń na
wykonanie robót;
11. opracowywanie zasad i kryteriów podziału środków budżetowych przeznaczonych
na remonty;
12. sprawowanie nadzoru nad zadaniami remontowymi;
13. dokonywanie corocznej inwentaryzacji zadań rozpoczętych;
14. koordynacja prac w trakcie wykonywania zadań remontowych między
poszczególnymi branżami;
15. pomoc placówkom oświatowym w przygotowaniu kompletu danych wyjściowych do
opracowania dokumentacji i projektów technicznych remontów w uzgodnieniu z
właściwymi jednostkami oraz pomoc przy ich zlecaniu;
16. uzgadnianie założeń techniczno -ekonomicznych i danych wyjściowych do
projektowania inwestycji obcych, które przebiegają przez tereny użytkowane przez
placówki oświatowe;
17. współpraca z Wydziałem Edukacji w zakresie realizacji zadań w szkołach,
przedszkolach i placówkach oświatowych;
18. nadzór nad przygotowaniem szkół, przedszkoli i placówek oświatowych do nowego
roku szkolnego w zakresie realizacji zadań remontowych i inwestycyjnych;
19. opiniowanie wniosków dyrektorów poszczególnych placówek o dofinansowanie
zadań remontowych i inwestycyjnych;
20. opracowywanie projektów odpowiedzi na interpelacje radnych, wnioski Komisji
Rady, interwencje poselskie i senatorskie oraz wnioski o udostępnienie informacji
publicznej.

Miejsce pracy:
SIKORSKIEGO 4, 66-400 Gorzów Wielkopolski, powiat: m. Gorzów Wielkopolski, woj: lubuskie

Pracodawca:
URZĄD MIASTA GORZOWA WIELKOPOLSKIEGO

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• KOMUNIKACJA I ASERTYWNOŚĆ, Obsługa komputera, MS Office
• Wymagania niezbędne: 1) wyższe ; 2) po siadanie obywatelstwa polskiego; 3) pełna zdolność do czynności prawnych; 4) korzystanie z pełni praw publicznych; 5) znajomość ustawy o pracownikach samorządowych; 6) znajomość ustawy o samorządzie gminnym oraz ustawy o samorządzie powiatowym; 7) podstawowa znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych, podstawowa znajomość ustawy Kodeks postępowania administracyjnego; 8) doświadczenie zawodowe w pracy w administracji samorządowej w obszarze realizacji inwestycji lub remontów budowlanych ; 9) samodzielno ść, systematyczność, rzetelność; 10) umiejętność analizy dokumentów; 11) umiejętności organizacyjne i zarządzanie czasem; 12) umiejętność pracy pod presją czasu; 13) obsługa MS Office. Dodatkowe: 1) prawo jazdy kat. B; 2) podstawowa znajomość ustawy Prawo budowlane; 3) umiejętność współpracy na wieloosobowym stanowisku; 4) komunikatywność, odporność na stres.

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: 1) wyższe ; 2) po siadanie obywatelstwa polskiego; 3) pełna zdolność do czynności prawnych; 4) korzystanie z pełni praw publicznych; 5) znajomość ustawy o pracownikach samorządowych; 6) znajomość ustawy o samorządzie gminnym oraz ustawy o samorządzie powiatowym; 7) podstawowa znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych, podstawowa znajomość ustawy Kodeks postępowania administracyjnego; 8) doświadczenie zawodowe w pracy w administracji samorządowej w obszarze realizacji inwestycji lub remontów budowlanych ; 9) samodzielno ść, systematyczność, rzetelność; 10) umiejętność analizy dokumentów; 11) umiejętności organizacyjne i zarządzanie czasem; 12) umiejętność pracy pod presją czasu; 13) obsługa MS Office. Dodatkowe: 1) prawo jazdy kat. B; 2) podstawowa znajomość ustawy Prawo budowlane; 3) umiejętność współpracy na wieloosobowym stanowisku; 4) komunikatywność, odporność na stres.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Anna Jaworska

Wymagane dokumenty:
1) list motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem, zawierający nr telefonu kontaktowego /adres poczty elektronicznej ; 2) życiorys zawodowy (cv) ; 3) kopie dokumentów potwierdzając ych wykształcenie; 4) kopie dokumentów potwierdzających wykazywane doświadczenie zawodowe, w tym świadectw a pracy dokumentujące wymagany staż pracy lub zaświad czenie o zatrudnieniu, zawierające okres zatrudnienia, w przypadku pozostawania w stosunku pracy ; (w przypadku zatrudnienia, kandydat zostanie zobowiązany do przedłożenia do wglądu pracodawcy oryginału dokumentów); 5) kopie dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje; 6) oświadczenie kandydata /kandydatki o pełnej zdolności do czynności prawnych; 7) oświadczenie kandydata /kandydatki o korzystaniu z pełni praw publicznych; 8) oświadczenie kandydata /kandydatki o braku prawomocnego wyroku sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (w przypadku zatrudnienia, kandydat /kandydatka zostanie zobowiązany /zobowiązana do dostarczenia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego); 9) oświadczenie kandydata /kandydatki o posiadaniu obywatelstwa polskiego ; 10) oświadczenie kandydata /kandydatki o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych. Wzory ww. oświadczeń do pobrania na stronie internetowej https://bip.um.gorzow.pl/548/Wzory_oswiadczen_do_naboru/ (lokalizacja : Oferty pracy >>>wz ory oświadczeń ).

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta