STANOWISKO DS. ROZLICZEŃ

Numer:
StPr/26/0059

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 7 000 PLN
Wynagrodzenie podstawowe plus dodatek stażowy

Zakres obowiązków:
a) monitoring dostępnych środków z funduszy strukturalnych Unii Europejskiej (UE) oraz innych środków pozabudżetowych możliwych do pozyskania na finansowanie działań Gminy,
b) przygotowanie, kompletowanie, składanie dokumentacji aplikacyjnej oraz rozliczanie projektów,
c) współpraca z samorządami innych krajów, z mieszkańcami Gminy i organizacjami pozarządowymi w zakresie pozyskiwania środków pomocowych,
e) opracowywanie sprawozdań, wniosków o płatność i innych dokumentów niezbędnych do prawidłowej realizacji projektu,
f) przygotowanie merytoryczne zadań, prowadzenie realizacji projektu, sprawozdawczości i rozliczanie środków pomocowych krajowych i europejskich otrzymanych na realizację inwestycji prowadzonych przez Gminę,
g) współpraca z organizacjami pożytku publicznego,
h) prowadzenie spraw związanych z opieką zdrowotną mieszkańców gminy.

Miejsce pracy:
Teatralna 1A, 59-700 Bolesławiec, powiat: bolesławiecki, woj: dolnośląskie

Pracodawca:
Urząd Gminy Bolesławiec

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• 1. Wymogi niezbędne: - obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust. 21 3 ustawy o pracownikach samorządowych, - posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - nieposzlakowana opinia, - wykształcenie wyższe. 2. Wymogi dodatkowe: Wykształcenie wyższe preferowane kierunki lub specjalności: ekonomia, rachunkowość, finanse, prawo, administracja, - znajomość przepisów prawa z materii objętej zakresem merytorycznym stanowiska pracy w szczególności ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych, - ustawy O finansach publicznych, regulacji prawnych w zakresie pozyskiwania dofinansowania ze środków UE, programów krajowych, Kodeksu postępowania administracyjnego; - doświadczenie min. 2 lata w pracy na podobnym stanowisku; - biegła umiejętność obsługi programów komputerowych w środowisku Windows ii pakietu Office; - dodatkowym atutem będzie znajomość generatorów wniosków aplikacyjnych i systemów związanych rozliczaniem projektów ze środków unijnych i krajowych; - cechy osobowości: sumienność, staranność, rzetelność, systematyczność, odpowiedzialność, umiejętność pracy w zespole, zdolności analityczne, odporność na stres, umiejętność skutecznego działania pod presją ścisłych terminów administracyjnych.

Inne wymagania:
1. Wymogi niezbędne: - obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust. 21 3 ustawy o pracownikach samorządowych, - posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - nieposzlakowana opinia, - wykształcenie wyższe. 2. Wymogi dodatkowe: Wykształcenie wyższe preferowane kierunki lub specjalności: ekonomia, rachunkowość, finanse, prawo, administracja, - znajomość przepisów prawa z materii objętej zakresem merytorycznym stanowiska pracy w szczególności ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych, - ustawy O finansach publicznych, regulacji prawnych w zakresie pozyskiwania dofinansowania ze środków UE, programów krajowych, Kodeksu postępowania administracyjnego; - doświadczenie min. 2 lata w pracy na podobnym stanowisku; - biegła umiejętność obsługi programów komputerowych w środowisku Windows ii pakietu Office; - dodatkowym atutem będzie znajomość generatorów wniosków aplikacyjnych i systemów związanych rozliczaniem projektów ze środków unijnych i krajowych; - cechy osobowości: sumienność, staranność, rzetelność, systematyczność, odpowiedzialność, umiejętność pracy w zespole, zdolności analityczne, odporność na stres, umiejętność skutecznego działania pod presją ścisłych terminów administracyjnych.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Nr telefonu:
757323221

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
a) CV z opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej, b) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie c) kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe, d) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje, e) oświadczenia o: - posiadaniu obywatelstwa polskiego, - posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, - braku skazania za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne - przestępstwo skarbowe (zgodnie z załączonym wzorem), f) klauzula informacyjna dotycząca zasad przetwarzania danych osobowych (RODO) g) podpisaną klauzulę następującej treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, wykraczających poza postanowienia kodeksu pracy, zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na stanowisko urzędnicze ds. rozliczeń zgodnie z art. 6 ust. I lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679), h) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach, i) osoba ubiegająca się o zatrudnienie, która zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13 a, ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2024 r. poz. 1135) jest zobowiązana jest do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność. 7. Miejsce i termin składania dokumentów: a) Aplikacje należy składać w zaklejonej kopercie opatrzonej imieniem i nazwiskiem Dotyczy naboru na stanowisko urzędnicze ds. rozliczeń w terminie do 18 lutego 2026 r. b) przesłać za pomocą środków komunikacji elektronicznej przez platformę ePUAP w postaci skanów wymaganych dokumentów opatrzonych kwalifikowanym podpisem elektronicznym lub profilem zaufanym, z identycznym dopiskiem w temacie wiadomości. c) Aplikacje, które wpłyną po wymaganym terminie nie będą rozpatrywane. 8. Informacje końcowe: Osoby ubiegające się o zatrudnienie, które spełnią wymagania formalne określone w ogłoszeniu oraz zakwalifikują się do dalszego postępowania zostaną poinformowane telefonicznie i zaproszone na rozmowę kwalifikacyjną, którą przeprowadzi Komisja Konkursowa powołana przez Wójta Gminy Bolesławiec. Do udziału w naborze, zachęcamy również osoby z niepełnosprawnościami, które spełniają wymogi określone w ogłoszeniu oraz po uwzględnieniu informacji dotyczących oferowanych warunków pracy. Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozpatrywane z równą uwagą. Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (bip.gminaboleslawiec.pl) oraz na tablicy ogłoszeń w budynku Urzędu Gminy Bolesławiec, ul Teatralna la. Zgodnie z art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz.U. 2024 poz. 928 ze zm.) informuję, że w Urzędzie Gminy Bolesławiec została wdrożona procedura zgłoszeń wewnętrznych. Instrukcja zgłaszania nieprawidłowości znajduje się na stronie Biuletynu Informacji Publicznej (BIP) Urzędu Gminy Bolesławiec załącznik do Zarządzenia nr 47 z dnia 17 września 2024 r. Wójta Gminy Bolesławiec w sprawie wprowadzenia Regulaminu dotyczącego przyjmowania zgłoszeń wewnętrznych oraz podejmowania działań następczych. Wójt Gminy Bolesławiec w przypadku małej ilości kandydatów lub braku odpowiednich kwalifikacji kandydatów zastrzega sobie prawo do ponownego ogłoszenia konkursu, a także prawo do odwołania naboru bez podania przyczyny.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail