StPr/26/0443
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 5 200 PLN
Zakres obowiązków:
Zbywanie mieszkań komunalnych w formach i trybach przewidzianych w ustawie o gospodarce nieruchomościami; oddawanie nieruchomości w użytkowanie wieczyste; sporządzanie informacji dla Miejskiego Zakładu Gospodarki Mieszkaniowej oraz do sprawozdań GUS w zakresie sprzedawanych nieruchomości; prowadzenie rejestru lokali mieszkalnych, stanowiących mienie komunalne; przekształcanie prawa użytkowania wieczystego w prawo własności; sporządzanie zestawień decyzji, postanowień i rozstrzygnięć podjętych przez Prezydenta Miasta w sprawach wydziału; przygotowywanie tekstów ogłoszeń o podjętych przez Prezydenta Miasta zarządzeniach oraz zlecanie ich publikacji w prasie lokalnej. Wykonywanie innych zadań zleconych przez Prezydenta i Naczelnika Wydziału.
Patrz oferty pracy na stronie BIP Urzędu Miasta Bolesławiec http://www.um.boleslawiec.bip-gov.pl/public/?id=108969.
Miejsce pracy:
ul. Rynek 41, 59-700 Bolesławiec, powiat: bolesławiecki, woj: dolnośląskie
Pracodawca:
Gmina Miejska Bolesławiec-Urząd Miasta Bolesławiec
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Typ propozycji:
praca stała
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: administracja, prawo, ekonomia, gospodarka nieruchomościami
- Wymagania niezbędne: wykształcenie wyższe, preferowane specjalności: administracja, prawo, ekonomia, gospodarka nieruchomościami, co najmniej rok stażu pracy, wskazane doświadczenie w administracji publicznej lub samorządowej, znajomość przepisów Kodeksu cywilnego, Kodeksu Postępowania Administracyjnego, znajomość ustaw: o gospodarce nieruchomościami, o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych, umiejętność obsługi urządzeń biurowych, biegła obsługa komputera w zakresie pakietu Microsoft Office oraz programu Lex. Wymagania dodatkowe: znajomość procedury sprzedaży nieruchomości, znajomość zagadnień z zakresu finansów publicznych, rachunkowości i administracji samorządowej, umiejętność dokonywania pisemnych opracowań, umiejętność czytania map zasadniczych i ewidencyjnych, umiejętność interpretacji przepisów prawnych, umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, dokładność i systematyczność, umiejętność analitycznego myślenia, gotowość podnoszenia swoich kwalifikacji.
Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: wykształcenie wyższe, preferowane specjalności: administracja, prawo, ekonomia, gospodarka nieruchomościami, co najmniej rok stażu pracy, wskazane doświadczenie w administracji publicznej lub samorządowej, znajomość przepisów Kodeksu cywilnego, Kodeksu Postępowania Administracyjnego, znajomość ustaw: o gospodarce nieruchomościami, o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych, umiejętność obsługi urządzeń biurowych, biegła obsługa komputera w zakresie pakietu Microsoft Office oraz programu Lex. Wymagania dodatkowe: znajomość procedury sprzedaży nieruchomości, znajomość zagadnień z zakresu finansów publicznych, rachunkowości i administracji samorządowej, umiejętność dokonywania pisemnych opracowań, umiejętność czytania map zasadniczych i ewidencyjnych, umiejętność interpretacji przepisów prawnych, umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, dokładność i systematyczność, umiejętność analitycznego myślenia, gotowość podnoszenia swoich kwalifikacji.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Nr telefonu:
756456524
Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty: 1) list motywacyjny, życiorys CV, 2) kserokopie dokumentów potwierdzających przebieg dotychczasowego zatrudnienia, 3) kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie, 4) kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, 5) oświadczenie o niekaralności (załącznik nr 2 do niniejszego ogłoszenia), 6) kandydaci, którzy zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13 a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych, są obowiązani do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność. Więcej informacji na stronie BIP Urzędu Miasta Bolesławiec; http://www.um.boleslawiec.bip-gov.pl/public/?id=108969. Dokumenty muszą być własnoręcznie podpisane przez kandydata. Niepodpisanie dokumentów powoduje odrzucenie oferty. Kserokopie dokumentów powinny być poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem. Dokumenty powinny znajdować się w zaklejonej kopercie z dopiskiem: nabór na stanowisko ds. sprzedaży mieszkań w Wydziale Mienia i Gospodarki Przestrzennej
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon

Zaloguj się przez Facebook