STANOWISKO DS. ŚRODKÓW TRWAŁYCH I FINANSÓW

Numer:
StPr/26/0186

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 030 do 8 300 PLN
Ostateczna wysokość wynagrodzenia uzależniona będzie od posiadanych kwalifikacji i doświadczenia zawodowego kandydata. Poza wynagrodzeniem zasadniczym, po spełnieniu odpowiednich warunków, pracownicy mają prawo do: dodatku za wieloletnią pracę, nagrody jubileuszowej, odprawy emerytalno-rentowej, dodatkowego wynagrodzenia rocznego oraz innych dodatków i świadczeń wynikających z Kodeksu pracy lub ustaw szczególnych. Pracownicy mogą mieć przyznane również dodatkowe świadczenia, takie jak: dodatek specjalny oraz nagroda pieniężna.

Zakres obowiązków:
Do zadań pracownika na samodzielnym stanowisku ds. środków trwałych i finansów należeć będzie:
1. Z zakresu ewidencji majątku Gminy:
1) prowadzenie ewidencji środków trwałych;
2) naliczanie i ewidencjonowanie amortyzacji oraz umorzenia środków trwałych;
3) sporządzenie sprawozdań dotyczących środków trwałych;
4) kontrolowanie obiegu dokumentów środków trwałych;
5) prowadzenie księgi inwentarzowej majątku Gminy, gospodarowanie środkami rzeczowymi;
6) rozliczanie wyniku inwentaryzacji okresowej.
2. Z zakresu finansów:
1) przygotowywanie dokumentów do realizacji gotówkowej i bezgotówkowej, sprawdzanie
pod względem formalnym i rachunkowym;
2) sporządzanie poleceń przelewów i składanie ich w banku;
3) opracowywanie projektów uchwał Rady Gminy i zarządzeń Wójta w sprawie zmian budżetu i w budżecie oraz innych uchwał związanych z budżetem;
4) sporządzanie sprawozdań, informacji i analiz budżetowych oraz finansowych, zgodnie z obowiązującymi przepisami powszechnymi i uregulowaniami wewnętrznymi.
3. Z zakresu zamówień publicznych:
1) uczestnictwo w pracach Komisji Przetargowej i jej obsługa kancelaryjno-biurowa,
2) prowadzenie czynności oraz korespondencji związanej z prowadzonymi postępowaniami przetargowymi.
Praca w ramach umowy o pracę na czas określony. W przypadku pracowników podejmujących pracę po raz pierwszy w jednostce samorządu terytorialnego, pracownik zobowiązany jest do odbycia służby przygotowawczej. Po tym okresie możliwe jest zawarcie kolejnej umowy o pracę. Praca na pełny etat, w godzinach poniedziałek 7:00-16:00, wtorek, środa, czwartek 7:00-15:00, piątek 7:00-14:00.
Termin, miejsce i sposób składania dokumentów:
1. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć w sekretariacie Urzędu Gminy w Tomicach pok. 14 lub przesłać pocztą tradycyjną na adres: Urząd Gminy w Tomicach, ul. Wadowicka 51, 34-100 Tomice w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Nabór na samodzielne stanowisko ds. środków trwałych i finansów w terminie do dnia 27 marca 2026 r. do godz. 12.00.
2. Za termin złożenia dokumentów aplikacyjnych przesłanych drogą pocztową lub elektroniczną uważa się datę ich wpływu do Urzędu Gminy, a w przypadku dokumentów przesłanych drogą elektroniczną, również godzinę ich wpływu.
3. Dokumenty aplikacyjne, które wpłyną do Urzędu Gminy po upływie wyżej określonego terminu nie będą rozpatrywane.
Szczegóły naboru dostępne:
https://bip.malopolska.pl/ugtomice,a,2837152,nabor-na-wolne-samodzielne-stanowisko-ds-srodkow-trwalych-i-finansow-w-urzedzie-gminy-tomice.html .

Miejsce pracy:
Wadowicka 51, 34-100 Tomice, powiat: wadowicki, woj: małopolskie

Pracodawca:
Urząd Gminy Tomice

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• dobra organizacja pracy , umiejętność rozwiązywania problemów, komunikatywność, wysoka kultura osobista
• A. Wymagania niezbędne: 1. Wykształcenie wyższe (pierwszego lub drugiego stopnia). 2. Obywatelstwo polskie lub w przypadku osoby nieposiadającej obywatelstwa polskiego spełnienie wymagań z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 o pracownikach samorządowych. 3. Pełna zdolność do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych. 4. Brak skazania za przestępstwa umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe. B. Wymagania dodatkowe: 1. Wykształcenie wyższe preferowane: ekonomia, rachunkowość, księgowość; 2. Doświadczenie w zakresie szeroko rozumianej ewidencji środków trwałych; 3. Znajomość regulacji prawnych dotyczących zakresu zadań stanowiska; 4. Znajomość zasad techniki prawodawczej; 5. Biegła obsługa komputera w zakresie programów biurowych; 6. Samodzielność, systematyczność, rzetelność, odpowiedzialność; 7. Umiejętność pracy w zespole i koordynacji działań; 8. Umiejętność rozwiązywania sytuacji konfliktowych; 9. Wysoka kultura osobista, komunikatywność; 10. Dobra organizacja pracy.

Inne wymagania:
A. Wymagania niezbędne: 1. Wykształcenie wyższe (pierwszego lub drugiego stopnia). 2. Obywatelstwo polskie lub w przypadku osoby nieposiadającej obywatelstwa polskiego spełnienie wymagań z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 o pracownikach samorządowych. 3. Pełna zdolność do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych. 4. Brak skazania za przestępstwa umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe. B. Wymagania dodatkowe: 1. Wykształcenie wyższe preferowane: ekonomia, rachunkowość, księgowość; 2. Doświadczenie w zakresie szeroko rozumianej ewidencji środków trwałych; 3. Znajomość regulacji prawnych dotyczących zakresu zadań stanowiska; 4. Znajomość zasad techniki prawodawczej; 5. Biegła obsługa komputera w zakresie programów biurowych; 6. Samodzielność, systematyczność, rzetelność, odpowiedzialność; 7. Umiejętność pracy w zespole i koordynacji działań; 8. Umiejętność rozwiązywania sytuacji konfliktowych; 9. Wysoka kultura osobista, komunikatywność; 10. Dobra organizacja pracy.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Grzegorz Łopatecki

Wymagane dokumenty:
1. List motywacyjny. 2. Życiorys (CV). 3. Kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie. 4. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie. 5. Kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, posiadanych uprawnieniach, doświadczeniu zawodowym na podobnym stanowisku. 6. Oświadczenie o posiadanym obywatelstwie polskim, niekaralności i posiadanej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu w pełni z praw publicznych. 7. Oświadczenie o zapoznaniu się z Klauzulą informacyjną dla kandydatów biorących udział w naborze na wolne samodzielne stanowisko ds. środków trwałych i finansów w Urzędzie Gminy Tomice. 8. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych kandydata przez Urząd Gminy Tomice dla potrzeb niezbędnych do realizacji naboru na wolne samodzielne stanowisko ds. środków trwałych i finansów w Urzędzie Gminy Tomice. 9. Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust.2 ustawy o pracownikach samorządowych jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność. Uwaga: - Dokumenty wymienione w pkt V ppkt 1-3, 6-8 muszą być własnoręcznie podpisane przez kandydata. Niepodpisanie dokumentów spowoduje odrzucenie oferty; - Na etapie składania dokumentów aplikacyjnych kandydat załącza kserokopie dokumentów wymienionych w pkt V, ppkt 4-5 i ppkt 9. Kandydat, spełniający wymagania formalne, przedkłada na etapie rozmowy kwalifikacyjnej do wglądu oryginały dokumentów, o których mowa w zdaniu poprzednim.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście