StPr/25/1527
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie:
od 4 666 PLN
Zakres obowiązków:
Pracownik zatrudniony na tym stanowisku zapewnia opracowywanie spraw w ramach realizacji procesów dotyczących obsługi wniosków i korespondencji osób posiadających polskie i zagraniczne okresy ubezpieczenia, zainteresowanych uzyskaniem lub zmianą świadczeń emerytalno-rentowych podlegających koordynacji na podstawie umów międzynarodowych.
Oferujemy:
- zatrudnienie w stabilnej firmie na podstawie umowy o pracę,
- możliwość rozwoju zawodowego,
- bogaty pakiet świadczeń socjalnych
Do składania ofert zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.
Wyposażenie stanowiska pracy:
- sprzęt komputerowy,
- sprzęt biurowy.
Warunki wykonywania pracy:
- spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,
- polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,
- konieczność poruszania się po całym obiekcie,
- budynek 4-piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych,
- stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 3 piętrze,
- miejsce pracy dostosowane do osób poruszających się przy pomocy wózka inwalidzkiego,
- przy wejściu do budynku jest zamontowana platforma schodowa lub transporter schodowy,
- w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.
Miejsce pracy:
Konopnickiej 18a, 85-124 Bydgoszcz, powiat: m. Bydgoszcz, woj: kujawsko-pomorskie
Pracodawca:
Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Bydgoszczy
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: średnie ogólnokształcące
- Wymagania: Niezbędne: - wykształcenie średnie. Mile widziane: - wykształcenie wyższe (;ekonomia, administracja, ubezpieczenia społeczne, prawo); - minimum 6 miesięcy pracy związanej z ustalaniem kapitału początkowego i praw do emerytur i rent. Wymagania dodatkowe: - znajomość zagadnień dotyczących ubezpieczeń społecznych, - znajomość ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych i rozporządzeń do tej ustawy, - umiejętność obsługi pakietu MS Office. Jeśli jesteś osobą: - komunikatywną, - potrafiącą współpracować, - zorientowaną na jakość, - nastawioną na rozwój, - posiadasz umiejętność radzenia sobie w sytuacjach trudnych, - posiadasz umiejętność rozwiązywania problemów. Zachęcamy do składania dokumentów.
Inne wymagania:
Wymagania: Niezbędne: - wykształcenie średnie. Mile widziane: - wykształcenie wyższe (;ekonomia, administracja, ubezpieczenia społeczne, prawo); - minimum 6 miesięcy pracy związanej z ustalaniem kapitału początkowego i praw do emerytur i rent. Wymagania dodatkowe: - znajomość zagadnień dotyczących ubezpieczeń społecznych, - znajomość ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych i rozporządzeń do tej ustawy, - umiejętność obsługi pakietu MS Office. Jeśli jesteś osobą: - komunikatywną, - potrafiącą współpracować, - zorientowaną na jakość, - nastawioną na rozwój, - posiadasz umiejętność radzenia sobie w sytuacjach trudnych, - posiadasz umiejętność rozwiązywania problemów. Zachęcamy do składania dokumentów.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty: - CV oraz list motywacyjny ze wskazaniem komórki organizacyjnej i stanowiska o jakie ubiega się kandydat, - skany dokumentów potwierdzających wykształcenie i doświadczenie zawodowe. Aplikacje na wolne stanowiska pracy w Oddziale ZUS w Bydgoszczy należy przesyłać tylko elektronicznie poprzez stronę internetową www.zus.pl w ogłoszeniu o pracę kliknąć formularz aplikacyjny Aplikuj i dołączyć wymagane dokumenty. Dokumenty należy przesyłać poprzez formularz aplikacyjny ('Aplikuj') Dodatkowe informacje: - poszukujemy 1 pracownika, - oferty niekompletne, przesłane po terminie nie będą rozpatrywane, - skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania niezbędne, - nadsyłanych dokumentów nie zwracamy, - proces rekrutacji przewiduje przeprowadzenie testu wiedzy sprawdzającego wymaganą wiedzę oraz rozmowę kwalifikacyjną. Termin, do którego należy składać dokumenty: 10-07-2025.
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: inny - elektronicznie poprzez stronę internetową www.zus.pl w ogłoszeniu o pracę kliknąć formularz aplikacyjny Aplikuj i dołączyć wymagane dokumenty