STANOWISKO DS. UŻYTKOWANIA LASU I BHP K/M

Numer:
StPr/26/0325

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 8 000 PLN

Zakres obowiązków:
1. Sporządzanie planów cięć i szacunków brakarskich, obsługa modułu ACER.
2. Praca w podsystemie LAS i GOSPODARKA TOWAROWA.
3. Realizacja planu urządzania lasu.
4. Bieżąca kontrola nad wykonaniem cięć przedrębnych i rębnych ujętych
w operacie.
5. Opracowywanie rocznych planów z zakresu pozyskania drewna
6. Przygotowywanie całości dokumentacji i kompleksowe prowadzenie
zagadnień dotyczących reklamacji na surowiec drzewny, z ewentualnym,
incydentalnym uczestnictwem w terenowej części przedmiotowych spraw
(m.in. rozpatrywanie reklamacji).
7. Sporządzanie dokumentów dotyczących prowadzenia oraz rozliczania prac
z użytkowania lasu.
8. Prowadzenie całości spraw związanych z bezpieczeństwem i higieną pracy
w Nadleśnictwie.

Miejsce pracy:
ul. DĄBROWSKIEGO 43, 69-108 Cybinka, powiat: słubicki, woj: lubuskie

Pracodawca:
LASY PAŃSTWOWE NADLEŚNICTWO CYBINKA

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Prawo jazdy kat. B, Obsługa komputera (znajomość programu MS-Office), znajomość zasad BHP, prawo jazdy kat B
• Wymagania obligatoryjne: 1. Obywatelstwo polskie. 2. Ukończone 21 lat. 3. Korzystanie z pełni praw cywilnych i obywatelskich. 4. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku. 5. Niekaralność sądowa za przestępstwo z chęci zysku lub z innych niskich pobudek. 6. Wykształcenie średnie leśne i 4 lata stażu pracy. 7. Wykształcenie wyższe o kierunku bezpieczeństwo i higiena pracy lub studia podyplomowe z zakresu BHP. Wymagania fakultatywne: 1. Wykształcenie wyższe leśne. 2. Ukończony egzamin do Służby Leśnej. 3. Bardzo dobra znajomość aktualnych przepisów prawa pracy oraz norm BHP. 4. Teoretyczna i praktyczna znajomość zagadnień z zakresu użytkowania lasu i marketingu. 5. Prawo jazdy kat. B oraz gotowość do wykorzystywania samochodu prywatnego do celów służbowych. 6. Znajomość obsługi programów komputerowych /SILP, EZD, pakiet Office, Outlook/. 7. Znajomość specyfiki działalności LP w obszarze zadań przewidzianych do realizacji na zajmowanym stanowisku. 8. Inne dodatkowe uprawnienia, szkolenia, kwalifikacje zawodowe

Inne wymagania:
Wymagania obligatoryjne: 1. Obywatelstwo polskie. 2. Ukończone 21 lat. 3. Korzystanie z pełni praw cywilnych i obywatelskich. 4. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku. 5. Niekaralność sądowa za przestępstwo z chęci zysku lub z innych niskich pobudek. 6. Wykształcenie średnie leśne i 4 lata stażu pracy. 7. Wykształcenie wyższe o kierunku bezpieczeństwo i higiena pracy lub studia podyplomowe z zakresu BHP. Wymagania fakultatywne: 1. Wykształcenie wyższe leśne. 2. Ukończony egzamin do Służby Leśnej. 3. Bardzo dobra znajomość aktualnych przepisów prawa pracy oraz norm BHP. 4. Teoretyczna i praktyczna znajomość zagadnień z zakresu użytkowania lasu i marketingu. 5. Prawo jazdy kat. B oraz gotowość do wykorzystywania samochodu prywatnego do celów służbowych. 6. Znajomość obsługi programów komputerowych /SILP, EZD, pakiet Office, Outlook/. 7. Znajomość specyfiki działalności LP w obszarze zadań przewidzianych do realizacji na zajmowanym stanowisku. 8. Inne dodatkowe uprawnienia, szkolenia, kwalifikacje zawodowe

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Karolina Bartkowicz

Nr telefonu:
683911307

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
https://cybinka.zielonagora.lasy.gov.pl/pl/witamy/-/asset_publisher/Wo5w/content/ogloszenie-o-naborze-na-stanowisko-ds-uzytkowania-lasu-i-bhp Wymagane dokumenty: 1. List motywacyjny, wraz z danymi kontaktowymi (telefon, e-mail) opatrzone czytelnym podpisem kandydata. 2. Życiorys (CV) opatrzony czytelnym podpisem. 3. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe. 4. Kserokopie świadectw pracy i/lub zaświadczenie o zatrudnieniu /lub inny dokument potwierdzający posiadane doświadczenie zawodowe oraz potwierdzające staż pracy/. 5. Wszystkie kopie winny być potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata składającego ofertę. Oryginały dokumentów do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej. 6. Kwestionariusz osobowy kandydata na pracownika LP (Załącznik nr 1). 7. Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych dla kandydata do pracy w Nadleśnictwie Cybinka (Załącznik nr 2). 8. Oświadczenie kandydata dotyczące zgody na przetwarzanie danych osobowych (Załącznik nr 3). 9. Oświadczenie kandydata (Załącznik nr 4). Forma i termin składania dokumentów: Wymagane dokumenty należy składać w terminie do 21.08.2026 r. do godz. 10.00: 1. Osobiście w zamkniętej kopercie w sekretariacie Nadleśnictwa Cybinka, ul. Dąbrowskiego 43, 69-108 Cybinka od poniedziałku do piątku w godzinach od 7:00 do 15:00. 2. Pocztą tradycyjną lub przesyłką kurierską. 3. Na adres e-mail: [email protected] Z dopiskiem: Nabór na stanowisko ds. użytkowania lasu i BHP. Dokumenty, które wpłyną do Nadleśnictwa po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Zasady prowadzenia rekrutacji 1. Proces rekrutacji prowadzony będzie przez Komisję Rekrutacyjną powołaną przez Nadleśniczego Nadleśnictwa Cybinka. 2. Rekrutacja prowadzona będzie w dwóch etapach: I etap: ocena formalna złożonych dokumentów oraz oceny kwalifikacji zawodowych kandydata. II etap: rozmowa kwalifikacyjna z wybranymi kandydatami. 3. Kandydaci, którzy złożyli dokumenty aplikacyjne zostaną powiadomieni za pomocą poczty elektronicznej lub telefonicznie o postępach rekrutacji. 4. Z postępowania rekrutacyjnego komisja sporządza protokół.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail