STANOWISKO DS. WINDYKACJI

Numer:
StPr/26/0876

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 000 PLN
umowa na czas określony 6 miesięcy, z możliwością przedłużenia wynagrodzenie: od 5000 zł brutto + dodatek stażowy za udokumentowany staż pracy od 5 lat wzwyż * wynagrodzenie ustalane jest podczas rekrutacji w zależności od spełniania wymagań poszczególnych kategorii zaszeregowania zgodnie z zapisami Regulaminu wynagradzania pracowników Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie. Informacja o wynagrodzeniu, jego początkowej wartości lub przedziale przekazane zostaną osobom aplikującym przed rozmową kwalifikacyjną na adres mailowy wskazany w dokumentach aplikacyjnych.

Zakres obowiązków:
Podejmowanie czynności związanych z odzyskiwaniem należności, w tym w ramach prowadzonych postępowań sądowych, administracyjnych, egzekucyjnych lub upadłościowych; Prowadzenie postępowań mających na celu odzyskiwanie środków podlegających zwrotowi, w tym przygotowywanie projektów decyzji administracyjnych, upomnień oraz tytułów wykonawczych; Realizowanie innych zadań związanych z odzyskiwaniem należności, a w szczególności:
przygotowywanie zestawień i analiz związanych z odzyskiwanymi należnościami,
przygotowywanie planów windykacji, udział w grupach roboczych i spotkaniach poświęconych odzyskiwaniu należności, proponowanie rozwiązań systemowych dotyczących wykonywanych zadań oraz ustalanie stanowisk w konkretnych rozstrzygnięciach,
sporządzanie informacji i zestawień dotyczących postępowań związanych z odzyskiwanymi należnościami, dokonywanie formalnej i merytorycznej analizy dokumentacji dot. rozliczeń,
przygotowywanie rejestrów oraz informacji dotyczących należności;
Sporządzanie dyspozycji i wyjaśnienia zwrotów, analiza prawidłowości wyliczenia należności oraz dokonywanie niezbędnych rozliczeń;
Udział w postępowaniach dotyczących nieprawidłowości, w tym dotyczących podejrzenia popełnienia przestępstwa, stwierdzonych przez organy i instytucje zewnętrzne;
Wykonywanie zadań w programach i aplikacjach niezbędnych na stanowisku pracy;
Obsługa portalu praca.gov.pl, systemu VIATOR, a także eTW oraz KRZ;
Prowadzenie korespondencji i kontaktowanie się z instytucjami zewnętrznymi w zakresie koniecznym do realizacji zadań oraz uzgodnionym z bezpośrednim przełożonym.


Miejsce pracy:
Plac Na Stawach 1, 30-107 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie

Pracodawca:
WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W KRAKOWIE

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• zawód: Specjalista administracji publicznej
• angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
• Wymagania niezbędne: spełnianie wymogów kwalifikacyjnych określonych w ustawie z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych; WYKSZTAŁCENIE: minimum średnie; DOŚWIADCZENIE: 6-cio miesięczne doświadczenie zawodowe w jednym z poniższych zakresów: finanse, księgowość, kadry-płace, controlling finansowy, windykacja, obsługa prawna, prowadzenie postępowań administracyjnych, w przypadku posiadania pożądanego wykształcenia lub posiadania kwalifikacji: księgowych lub kadrowo-płacowych doświadczenie zawodowe nie jest wymagane, WIEDZA DOTYCZĄCA: postepowania administracyjnego, w tym KPA; ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji oraz Ordynacji podatkowej; kwalifikowania wydatków w ramach programów współfinansowanych ze środków UE; przepisów dotyczących wdrażania programów współfinansowanych ze środków UE ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych i wywołanych nimi sytuacji kryzysowych; rozliczeń, w tym pracowniczych;ustawy o ochronie roszczeń pracowniczych; ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z ochroną miejsc pracy. UMIEJĘTNOŚCI: obsługi pakietu MS Office w stopniu dobrym,myślenia analitycznego,podejmowania decyzji,obsługi klienta, radzenia sobie w sytuacjach stresowych,efektywności i organizacji pracy własnej, komunikacji interpersonalnej,zdolności pisemne. CECHY OSOBOWOŚCI: terminowość,wnikliwość,samodzielność,uczciwość. Mile widziane: wykształcenie: wyższe na kierunku prawo, administracja, średnie ekonomiczne lub wyższe ekonomiczne, średnie administracyjne. doświadczenie: na stanowisku związanym z windykacją, w administracji publicznej,w zakresie praktycznego stosowania KPA. wiedza dotycząca: prawa upadłościowego i restrukturyzacyjnego,przepisów o finansach publicznych w zakresie dotyczącym finansowania projektów w ramach programów współfinansowanych ze środków UE, Kodeksu Postępowania Cywilnego i Kodeksu Cywilnego. umiejętności: obsługi programów EFS,obsługi eTW, obsługi KRZ,obsługi Viator. komunikatywna znajomość języka obcego preferowany język angielski; System wynagradzania: Pracownikom z tytułu wykonywanej pracy przysługują: 1) wynagrodzenie zasadnicze, 2) dodatek funkcyjny, 3) dodatek stażowy, 4) dodatek za pracę w WUP Ponadto pracownikom może zostać przyznana: 1) nagroda specjalna, 2) nagroda świąteczna, 3) premia, 4) dodatek specjalny. Pracownikom przysługują m.in. 1) nagroda jubileuszowa, 2) dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw. trzynastka".

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: spełnianie wymogów kwalifikacyjnych określonych w ustawie z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych; WYKSZTAŁCENIE: minimum średnie; DOŚWIADCZENIE: 6-cio miesięczne doświadczenie zawodowe w jednym z poniższych zakresów: finanse, księgowość, kadry-płace, controlling finansowy, windykacja, obsługa prawna, prowadzenie postępowań administracyjnych, w przypadku posiadania pożądanego wykształcenia lub posiadania kwalifikacji: księgowych lub kadrowo-płacowych doświadczenie zawodowe nie jest wymagane, WIEDZA DOTYCZĄCA: postepowania administracyjnego, w tym KPA; ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji oraz Ordynacji podatkowej; kwalifikowania wydatków w ramach programów współfinansowanych ze środków UE; przepisów dotyczących wdrażania programów współfinansowanych ze środków UE ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych i wywołanych nimi sytuacji kryzysowych; rozliczeń, w tym pracowniczych;ustawy o ochronie roszczeń pracowniczych; ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z ochroną miejsc pracy. UMIEJĘTNOŚCI: obsługi pakietu MS Office w stopniu dobrym,myślenia analitycznego,podejmowania decyzji,obsługi klienta, radzenia sobie w sytuacjach stresowych,efektywności i organizacji pracy własnej, komunikacji interpersonalnej,zdolności pisemne. CECHY OSOBOWOŚCI: terminowość,wnikliwość,samodzielność,uczciwość. Mile widziane: wykształcenie: wyższe na kierunku prawo, administracja, średnie ekonomiczne lub wyższe ekonomiczne, średnie administracyjne. doświadczenie: na stanowisku związanym z windykacją, w administracji publicznej,w zakresie praktycznego stosowania KPA. wiedza dotycząca: prawa upadłościowego i restrukturyzacyjnego,przepisów o finansach publicznych w zakresie dotyczącym finansowania projektów w ramach programów współfinansowanych ze środków UE, Kodeksu Postępowania Cywilnego i Kodeksu Cywilnego. umiejętności: obsługi programów EFS,obsługi eTW, obsługi KRZ,obsługi Viator. komunikatywna znajomość języka obcego preferowany język angielski; System wynagradzania: Pracownikom z tytułu wykonywanej pracy przysługują: 1) wynagrodzenie zasadnicze, 2) dodatek funkcyjny, 3) dodatek stażowy, 4) dodatek za pracę w WUP Ponadto pracownikom może zostać przyznana: 1) nagroda specjalna, 2) nagroda świąteczna, 3) premia, 4) dodatek specjalny. Pracownikom przysługują m.in. 1) nagroda jubileuszowa, 2) dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw. trzynastka".

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Pracodawca

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty: list motywacyjny,curriculum vitae (CV), podpisane oświadczenia kandydata do pracy w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Krakowie, w tym dotyczące przetwarzania danych osobowych oraz wykorzystania wizerunku, a także informacji dotyczącej przetwarzania danych osobowych (zgodnie z załączonym wzorem), kopia dyplomu lub świadectwa szkolnego poświadczającego wymagane wykształcenie, kopia świadectw pracy, jeżeli jest to kolejne zatrudnienie lub innych dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe, (np. zaświadczenie o zatrudnieniu, zakresy czynności, referencje, umowy cywilnoprawne, o wolontariacie, zaświadczenie o ukończeniu stażu, praktyki itd.) kopia zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach potwierdzających kwalifikacje, kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku Kandydatów z niepełnosprawnością, chcących skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych,kopia dokumentu potwierdzającego obywatelstwo/obywatelstwa, w przypadku obywateli Unii Europejskiej oraz obywateli innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej,kopia dokumentu potwierdzającego legalność pobytu i pozwolenia na pracę w przypadku obywateli innych państw, kiedy jest to wymagane przepisami prawa, kopia dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej w przypadku obywateli, którzy mogą starać się o zatrudnienie w myśl art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych lub innych dokumentów zwalniających z tego obowiązku. Dokumenty przedkładane przez obywateli państw Unii Europejskiej lub innych państw winny być przetłumaczone na język polski. Prosimy o podpisanie wszystkich wskazanych do podpisu dokumentów aplikacyjnych i zaznaczenie nazwy stanowiska, na które Państwo aplikujecie i na które aktualnie prowadzony jest nabór. Dokumenty składane w formie elektronicznej muszą być podpisane odpowiednim podpisem: ważnym kwalifikowanym podpisem elektronicznym lub podpisem zaufanym ePUAP. Aplikacje niekompletne lub niezawierające wymaganych podpisów nie zostaną rozpatrzone (dotyczy wszystkich form składania dokumentów). Sposób składania dokumentów aplikacyjnych: OSOBIŚCIE: w siedzibie WUP w Krakowie przy Placu Na Stawach 1 (Dziennik Podawczy I piętro, pok. 105 w godzinach pracy urzędu tj. 8.00-16.00) ELEKTRONICZNIE: za pośrednictwem obywatel.gov.pl (w wyszukiwarce należy wpisać "Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie") Adres Elektronicznej Skrzynki Podawczej (ESP) na platformie ePUAP: /WUPKrakow/SkrytkaESP e-Doręczenia: AE:PL-95885-32061-RCTIU-25 pocztą elektroniczną na adres: [email protected] Dokumenty przesłane w formie elektronicznej muszą być podpisane Profilem Zaufanym lub Kwalifikowalnym Podpisem Elektronicznym. POCZTĄ: na adres korespondencyjny: Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie: Plac Na Stawach 1, 30-107 Kraków. Termin składania dokumentów: do 16 marca 2026 r. (liczy się data wpływu) Link do ogłoszenia : https://bip.malopolska.pl/wupwkrakowie,m,256806,oferty-pracy-w-wup.html

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail, poczta