StPr/26/0005
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 4 806 do 10 000 PLN
Zakres obowiązków:
1. Wymiar podatku rolnego, leśnego i od nieruchomości.
2. Rozpatrywanie odwołań i skarg w sprawach wymiaru podatków i opłat.
3. Prowadzenie dokumentacji wymiarowej, rejestrów wymiarowych oraz rejestrów przepisów i odpisów;
4. Prowadzenie i przechowywanie oraz badanie pod względem zgodności ze stanem prawnym i rzeczywistym informacji i deklaracji podatkowych składanych organowi podatkowemu przez osoby fizyczne i osoby prawne.
5. Przeprowadzanie kontroli podatkowych.
6. Sporządzanie danych do sprawozdawczości budżetowej w zakresie obniżenia górnych stawek podatkowych.
7. Przyjmowanie wniosków i terminowe sporządzanie decyzji w sprawie ulg ustawowych w podatku rolnym, leśnym, podatku od nieruchomości.
8. Udzielanie ulg ustawowych: inwestycyjnych, z tytułu nabycia gruntów.
9 Prowadzenie spraw związanych z udzieleniem pomocy publicznej dla przedsiębiorców i przekazywanie sprawozdań w tym zakresie.
10. Poświadczanie oświadczeń stanowiących dowody przy przenoszeniu własności nieruchomości rolnych.
11. Przygotowywanie projektów uchwał Rady Gminy Giby w sprawie: podatku rolnego, podatku leśnego, podatku od nieruchomości.
12. Współpraca z Kierownikiem Referatu Finansowego przy opracowaniu materiałów niezbędnych do przygotowania projektu budżetu Gminy w tym, realizacji dochodów budżetowych i wydatków.
13. Przygotowywanie dokumentów do archiwum zakładowego.
14. Wykonywanie innych zadań zleconych przez Wójta, Zastępcę Wójta i Skarbnika.
15. Wydawanie zaświadczeń o wielkości gospodarstwa rolnego, wysokości dochodów osiąganych z gospodarstwa rolnego oraz prowadzenie rejestru tych zaświadczeń.
16. Bieżące wprowadzanie zmian geodezyjnych na kontach podatkowych.
17. Kompleksowe prowadzenie spraw związanych z opłatą miejscową.
18. Prowadzenie spraw związanych ze zwrotem podatku akcyzowego zawartego w cenie oleju napędowego wykorzystywanego do produkcji rolnej.
19. Prowadzenie metryki spraw administracyjnych i podatkowych zgodnie z art. 66 a ustawy z dnia 14.06.1960 r. Kodeks Postępowania Administracyjnego i art. 171a ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja Podatkowa.
20. Prowadzenie teczek spraw zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz wykazem rzeczowym
akt.
Miejsce pracy:
16-506 Giby 74a, powiat: sejneński, woj: podlaskie
Pracodawca:
Urząd Gminy Giby
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: administracja, ekonomia i pokrewne
- Dodatkowe (będące przedmiotem oceny): a) znajomość przepisów z zakresu: - znajomość przepisów ustawy o samorządzie gminnym, - znajomość przepisów ustawy o ochronie danych osobowych, - znajomość przepisów ustawy o podatku rolnym, - znajomość przepisów ustawy o podatku leśnym, - znajomość przepisów ustawy o podatkach i opłatach lokalnych, - znajomość przepisów ustawy o zwrocie podatku akcyzowego zawartego w cenie oleju napędowego wykorzystywanego do produkcji rolnej, - znajomość przepisów ustawy o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej, - znajomość przepisów ustawy ordynacja podatkowa, - instrukcji kancelaryjnej, - BHP, ppoż., ergonomii pracy w zakresie pracy biurowej. b) znajomość obsługi komputera oraz programów biurowych, obsługa programu Podatki firmy Xpeflis, c) posiadać umiejętność pracy z dokumentami elektronicznymi, d) winien charakteryzować się zaangażowaniem, chęcią do pracy, sumiennością, skrupulatnością, dokładnością oraz dbałością o porządek w miejscu pracy, e) winien być otwarty, cierpliwy i komunikatywny, f) posiadać umiejętność pracy w stresie i pod presją czasu, g) posiadać zdolność koncentracji i umiejętność analitycznego myślenia, h) posiadać umiejętność pracy w zespole, i) bez nałogów, j) brak przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku urzędniczym, k) posiadać umiejętność samokształcenia oraz wykazać chęć podnoszenia kwalifikacji zawodowych.
Inne wymagania:
Dodatkowe (będące przedmiotem oceny): a) znajomość przepisów z zakresu: - znajomość przepisów ustawy o samorządzie gminnym, - znajomość przepisów ustawy o ochronie danych osobowych, - znajomość przepisów ustawy o podatku rolnym, - znajomość przepisów ustawy o podatku leśnym, - znajomość przepisów ustawy o podatkach i opłatach lokalnych, - znajomość przepisów ustawy o zwrocie podatku akcyzowego zawartego w cenie oleju napędowego wykorzystywanego do produkcji rolnej, - znajomość przepisów ustawy o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej, - znajomość przepisów ustawy ordynacja podatkowa, - instrukcji kancelaryjnej, - BHP, ppoż., ergonomii pracy w zakresie pracy biurowej. b) znajomość obsługi komputera oraz programów biurowych, obsługa programu Podatki firmy Xpeflis, c) posiadać umiejętność pracy z dokumentami elektronicznymi, d) winien charakteryzować się zaangażowaniem, chęcią do pracy, sumiennością, skrupulatnością, dokładnością oraz dbałością o porządek w miejscu pracy, e) winien być otwarty, cierpliwy i komunikatywny, f) posiadać umiejętność pracy w stresie i pod presją czasu, g) posiadać zdolność koncentracji i umiejętność analitycznego myślenia, h) posiadać umiejętność pracy w zespole, i) bez nałogów, j) brak przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku urzędniczym, k) posiadać umiejętność samokształcenia oraz wykazać chęć podnoszenia kwalifikacji zawodowych.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty:
1. Dokumenty niezbędne konieczne do podjęcia pracy na danym stanowisku: 1) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (do pobrania), 2) życiorys (szczegółowe CV z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), 3) podanie / list motywacyjny, 4) kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie, 5) oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie oraz o zdolności do czynności prawnych i korzystaniu w pełni z praw publicznych (do pobrania), 6) zaświadczenie lekarskie stwierdzające brak przeciwwskazań do zatrudnienia na danym stanowisku, 7) oświadczenie kandydata o przyjęciu do wiadomości faktu obowiązku publikacji w Biuletynie Informacji Publicznej danych osobowych. 8) Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych. 2) Dodatkowe dokumenty. 1) referencje, 2) kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, 3) inne dokumenty potwierdzające wiedzę i doświadczenie.
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta
Zaloguj się przez Facebook