STANOWISKO DS. ZAGOSPODAROWANIA PRZESTRZENNEGO

Numer:
StPr/26/0259

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 000 do 6 200 PLN
Wynagrodzenie uzależnione od kwalifikacji. System pracy równoważny: poniedziałek, wtorek, czwartek 7.00-15.00 środa 7.00-16.00 piatek 7.00-14.00 Miejsce wykonywania pracy: Urząd Gminy, teren Gminy Stary Targ.

Zakres obowiązków:
Przygotowywanie materiałów do dokumentów planistycznych gminyoraz koordynacja działań związanych z opiniowaniem i uzgadnianiem tych dokumentów.
Wydawanie zezwoleń na zajęcie pasa drogowego.
Bieżące zarządzanie gospodarką wodną.

Miejsce pracy:
ul. Główna 20, 82-410 Stary Targ, powiat: sztumski, woj: pomorskie

Pracodawca:
Urząd Gminy w Starym Targu

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie zawodowe 4-letnie, średnie ogólnokształcące
• Prawo jazdy kat. B, komunikatywność i wysoka kultura osobista, biegła obsługa komputera Pakiet MS Office, Word Excel, praca w zespole
• Wymagania niezbędne jakie powinna spełniać osoba aplikująca: 1. Jest obywatelem polskim, obywatelem Unii Europejskiej oraz obywatelem innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej; 2. Ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych; 3. Znajomość procedur postępowania administracyjnego, umiejętność sporządzania decyzji i ich uzasadnianie, znajomość ustaw: o samorządzie gminnym, kodeks postepowania administracyjnego, o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym oraz umiejętność ich właściwej interpretacji i stosowania; 4. Nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 5. Cieszy się nieposzlakowaną opinią; 6. Posiada wykształcenie średnie, preferowane wyższe z zakresu administracji, architektury, geodezji, zagospodarowania przestrzennego, budownictwa; 7. Ma co najmniej 3 letni staż pracy w administracji publicznej, w tym minimum półroczny staż na podobnym stanowisku; 8. Ma stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku. Wymagania dodatkowe: 1. umiejętność obsługi pakietów biurowych; 2. gotowość do podnoszenia kwalifikacji; 3. wysoka kultura osobista; 4. nieskazitelna postawa etyczna (wykonywanie obowiązków w sposób uczciwy oraz niebudzący podejrzeń o stronniczość i interesowność); 5. umiejętności pracy w zespole; 6. otwartość na współpracę i podejmowanie nowych wyzwań, samodzielność, kreatywność, odpowiedzialność, dokładność, rzetelność; 7. prawo jazdy kat. B; 8. umiejętność sporzadzania decyzji administracyjnych.

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne jakie powinna spełniać osoba aplikująca: 1. Jest obywatelem polskim, obywatelem Unii Europejskiej oraz obywatelem innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej; 2. Ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych; 3. Znajomość procedur postępowania administracyjnego, umiejętność sporządzania decyzji i ich uzasadnianie, znajomość ustaw: o samorządzie gminnym, kodeks postepowania administracyjnego, o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym oraz umiejętność ich właściwej interpretacji i stosowania; 4. Nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 5. Cieszy się nieposzlakowaną opinią; 6. Posiada wykształcenie średnie, preferowane wyższe z zakresu administracji, architektury, geodezji, zagospodarowania przestrzennego, budownictwa; 7. Ma co najmniej 3 letni staż pracy w administracji publicznej, w tym minimum półroczny staż na podobnym stanowisku; 8. Ma stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku. Wymagania dodatkowe: 1. umiejętność obsługi pakietów biurowych; 2. gotowość do podnoszenia kwalifikacji; 3. wysoka kultura osobista; 4. nieskazitelna postawa etyczna (wykonywanie obowiązków w sposób uczciwy oraz niebudzący podejrzeń o stronniczość i interesowność); 5. umiejętności pracy w zespole; 6. otwartość na współpracę i podejmowanie nowych wyzwań, samodzielność, kreatywność, odpowiedzialność, dokładność, rzetelność; 7. prawo jazdy kat. B; 8. umiejętność sporzadzania decyzji administracyjnych.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Izabela Majewska

Nr telefonu:
55 640 50 50 wew.237

Wymagane dokumenty:
1.List motywacyjny, 2.Życiorys -CV 3.Wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, stanowi załącznik Nr 2 do niniejszego zarządzenia. 4.Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, uprawnienia i kwalifikacje zawodowe (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem), 5.Kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem) potwierdzających wymagany staż pracy, doświadczenie zawodowe, a w przypadku pozostawania w zatrudnieniu oświadczenie kandydata o zatrudnieniu wskazujące datę jego rozpoczęcia oraz rodzaj zajmowanego stanowiska, 6.Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa państwa Unii Europejskiej lub innego państwa, którego Obywatelom przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, 7.Oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, 8.Oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 9.Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy i kwestionariuszu osobowym dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji. zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (EU) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobody przepływu takich danych, 10.Oprócz w/w oświadczeń wymagane jest podpisanie klauzuli informacyjnej dotyczącej danych osobowych, która stanowi załącznik Nr 3 do ogłoszenia o naborze. 11. Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnień, o których mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Urzędu Gminy lub pocztą, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: "Nabór na stanowisko ds. zagospodarowania przestrzennego w Referacie Gospodarczym do dnia 11.09.2026 r. do godz.14:00, w Urzędzie Gminy Stary Targ, ul. Główna 20, 82-410 Stary Targ, w Sekretariacie Urzędu. Informacja o naborze oraz dokumenty do pobrania na BIP pracodawcy: https://bipugstarytarg.nv.pl/a,16315,ogloszenie-o-naborze-na-stanowisko-ds-zagospodarowania-przestrzennego.html

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon