STANOWISKO DS.ZARZĄDZANIA NIERUCHOMOŚCIAMI (M/K)

Numer:
StPr/26/0592

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 5 000 PLN

Zakres obowiązków:
Zapewnia realizację zadań przez obsługę techniczną w jednostce.
Sporządza projekt planu rzeczowo-finansowego działalności oddziału w zakresie budowy i
zakupów środków trwałych oraz projekt planu rzeczowo-finansowego działalności remontowej
oddziału oraz przygotowuje wniosek o wprowadzenie zadania do projektu planu rzeczowo-
finansowego działalności Zakładu w zakresie budowy i zakupów środków trwałych oraz do
projektu planu finansowego działalności remontowej Zakładu wraz z kompletem dokumentów.
Zapewnia prawidłowe bieżące funkcjonowanie modułów systemu SAP oraz wykonuje zadania
przewidziane dla użytkownika kluczowego lub końcowego w oddziale w zakresie: 1) Modułu
Zarządzania Nieruchomościami (RE-FX); 2) Modułu Zarządzania Inwestycjami (IM) i Zarządzania
Projektami (PS); 3) Modułu Gospodarki Remontowej (PM).
Analizuje efektywność wykorzystania zasobów lokalowych oddziału, w tym ustala i planuje
potrzeby oddziału dotyczące budowy, modernizacji, zakupu, sprzedaży lub najmu nieruchomości,
dokonuje oceny możliwości technicznych oraz formalno-prawnych ich realizacji.
Opracowuje i aktualizuje plan zagospodarowania powierzchni TJO oraz plany zarządzania
nieruchomościami TJO.
Przygotowuje i realizuje zadania z zakresu budowy i zakupów środków trwałych (nieruchomości)
oraz działalności remontowej, w tym prowadzi i kompletuje dokumentację związaną z
działalnością inwestycyjną, remontową oraz stanem technicznym i prawnym obiektów własnych
Zakładu użytkowanych przez oddział, w tym prowadzi Książki obiektu.
Koordynuje i wykonuje przeglądy okresowe w obiektach oddziału oraz przeglądy gwarancyjne.
Ewidencjonuje dane w zakresie zasobów lokalowych TJO, techniczno-budowlanych
nieruchomości, raportowania i sprawozdawczości oraz rejestruje inne zdarzenia gospodarcze
dotyczące zarządzania powierzchnią TJO.
Opracowuje dokumentację inwestycyjną, weryfikuje branżowe projekty i kosztorysy oraz
kontroluje postępy realizacji zamówień w jednostkach TJO.


Wymagania oczekiwania pracodawcy
Wymagania niezbędne:

wykształcenie średnie dot. budownictwa

minimum 1 rok doświadczenia zawodowego pracy w procesie inwestycyjnym z ramienia wykonawcy lub inwestora, lub projektowania

prawo jazdy kategorii B
Mile widziane:

wykształcenie wyższe (architektoniczne, konstrukcje budowlane i inżynierskie, instalacje sanitarne, instalacje elektryczne

uprawnienia budowlane w pełnym zakresie (branża konstrukcyjna, architektura lub elektryczna)

doświadczenie w pracy z dokumentacją techniczną, inwestycyjną lub przy przygotowaniu specyfikacji techniczne

proces rekrutacji obejmować będzie test wiedzy oraz rozmowę kwalifikacyjną w siedzibie Oddziału - skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne - oferty niekompletne nie będą rozpatrywane - oferty przesłane po terminie nie będą rozpatrywane - do składania dokumentów zachęcamy osoby niepełnosprawne

Miejsce pracy:
ul. Wysocka 1b, 63-400 Ostrów Wielkopolski, powiat: ostrowski, woj: wielkopolskie

Pracodawca:
ZAKŁAD UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH ODDZIAŁ W OSTROWIE WIELKOPOLSKIM

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie zawodowe

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
cv

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: inny - Inny (np.: CV, List motywacyjny z zaznaczeniem komórki organizacyjnej i stanowiska, o jakie ubiega się kandydat , kopię dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, dokument potwierdzający minimum 1 rok doświadczenia zawodowego pracy w procesie inwestycyjnym z ramienia wykonawcy lub inwestora, lub projektowania, kserokopia prawa jazdy kategorii B 3) - przesyłając przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty , na stronie www.zus.pl