STANOWISKO DYREKTORA MIEJSKIEGO SERWISU KOMUNALNEGO W NOWYM DWORZE MAZOWIECKIM

Numer:
StPr/26/0208

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 9 000 PLN

Zakres obowiązków:
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
Realizacja zadań wynikających ze Statutu Miejskiego Serwisku Komunalnego w Nowym Dworze
Mazowieckim będącego załącznikiem do uchwały nr XXIII/187/2025 z dnia 9 września 2025 r.
znajdującej się pod adresem https://bip.nowydwormaz.pl/plik,5080,uchwala-nr-xxiii-187-2025-
rady-miejskiej-w-nowym-dworze-mazowieckim-z-dnia-9-wrzesnia-2025-r-w-sprawie-utworzenia-
samorzadowego-zakladu-budzetowego-pod-nazwa-miejski-serwis-komunalny-w-nowym-dworze-
mazowieckim-oraz-nadania-mu-statutu.pdf w szczególności:
1. kierowanie działalnością Miejskiego Serwisu Komunalnego i reprezentowanie go na zewnątrz,
2. organizowanie i nadzorowanie prawidłowego funkcjonowania Miejskiego Serwisu Komunalnego zgodnie z obowiązującymi przepisami, w tym sprawowanie kontroli zarządczej,
3. załatwianie spraw i podejmowanie decyzji w granicach posiadanych upoważnień,
4. współpraca z Burmistrzem i Radą Miejską w Nowym Dworze Mazowieckim w zakresie funkcjonowania Miejskiego Serwisu Komunalnego.

Miejsce pracy:
ul. Przytorowa 7, 05-100 Nowy Dwór Mazowiecki, powiat: nowodworski, woj: mazowieckie

Pracodawca:
Miejski Serwis Komunalny w Nowym Dworze Mazowieckim

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Prawo jazdy kat. B
• Wymagania niezbędne: 1. Wykształcenie: wyższe, 2. doświadczenie zawodowe: minimum 5 lat stażu pracy, w tym co najmniej 3 lata stażu pracy na stanowisku kierowniczym, 3. obywatelstwo polskie, 4. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 5. nieposzlakowana opinia, 6. niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 7. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku kierowniczym, 8. znajomość zasad i zagadnień związanych z funkcjonowaniem zakładu budżetowego i gospodarki komunalnej, 9. prawo jazdy kat. B. Wymagania dodatkowe: 1. mile widziane doświadczenie zawodowe w zakładach i jednostkach budżetowych związanych z utrzymaniem terenów i infrastruktury gminnej lub działalności gospodarczej o pokrewnym charakterze, 2. znajomość podstawowych aktów prawnych regulujących funkcjonowanie samorządu terytorialnego, 3. pożądane cechy: kreatywność, umiejętność zarządzania zespołem w tym delegowanie zadań i egzekwowanie odpowiedzialności, komunikatywność, umiejętność pracy pod presją czasu oraz odporność na stres.

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: 1. Wykształcenie: wyższe, 2. doświadczenie zawodowe: minimum 5 lat stażu pracy, w tym co najmniej 3 lata stażu pracy na stanowisku kierowniczym, 3. obywatelstwo polskie, 4. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 5. nieposzlakowana opinia, 6. niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 7. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku kierowniczym, 8. znajomość zasad i zagadnień związanych z funkcjonowaniem zakładu budżetowego i gospodarki komunalnej, 9. prawo jazdy kat. B. Wymagania dodatkowe: 1. mile widziane doświadczenie zawodowe w zakładach i jednostkach budżetowych związanych z utrzymaniem terenów i infrastruktury gminnej lub działalności gospodarczej o pokrewnym charakterze, 2. znajomość podstawowych aktów prawnych regulujących funkcjonowanie samorządu terytorialnego, 3. pożądane cechy: kreatywność, umiejętność zarządzania zespołem w tym delegowanie zadań i egzekwowanie odpowiedzialności, komunikatywność, umiejętność pracy pod presją czasu oraz odporność na stres.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
Warunkiem wzięcia udziału w rekrutacji jest złożenie następujących dokumentów w języku polskim: 1. listu motywacyjnego z własnoręcznym podpisem, 2. pisemnej koncepcji funkcjonowania Miejskiego Serwisu Komunalnego w Nowym Dworze Mazowieckim, 3. kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie z własnoręcznym podpisem (wzór do pobrania na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Nowym Dworze Mazowieckim zakładka Rekrutacja Zakłady), 4. dokumentów poświadczających wykształcenie i doświadczenie zawodowe (m.in. kserokopie świadectw pracy, zakresów czynności, kserokopie świadectw ukończonych szkół, kserokopie opinii pracodawcy po odbytym stażu, kserokopie umów zleceń, wydruk z CEIDG) lub wprzypadku pozostawania w stosunku pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu potwierdzające wymagany staż pracy, 5. oświadczenia dot. przetwarzania danych osobowych z własnoręcznym podpisem (wzór do pobrania na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Nowym Dworze Mazowieckim zakładka Rekrutacja Zakłady), 6. własnego oświadczenia o stanie zdrowia stwierdzających brak przeciwwskazań do zatrudnienia na stanowisku Dyrektora Miejskiego Serwisu Komunalnego, 7. innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (kserokopie). Złożenie jakichkolwiek innych dokumentów zawierających dane osobowe w związku z ubieganiem się o ww. stanowisko, oznacza dobrowolną zgodę kandydata/kandydatki do pracy na ich podanie. Dokumenty potwierdzające staż pracy lub kompetencje nabyte w trakcie pracy lub nauki za granicą muszą być przetłumaczone na język polski przez tłumacza przysięgłego. Dokumenty potwierdzające staż pracy winny jednoznacznie wskazywać okres zatrudnienia oraz charakter stosunku prawnego, na podstawie którego świadczona była praca za granicą. W przypadku niedostarczenia wyżej wymienionych dokumentów lub braku własnoręcznego podpisu na tych dokumentach kandydat/kandydatka nie spełni wymogów formalnych zawartych w ogłoszeniu o naborze na wolne stanowisko urzędnicze kierownicze. Wymagane dokumenty aplikacyjne z własnoręcznym podpisem należy składać w zaklejonych kopertach z dopiskiem nabór na stanowisko Dyrektora Miejskiego Serwisu Komunalnego w Nowym Dworze Mazowieckim : 1. osobiście w pokoju nr 225 w Urzędzie Miejskim w Nowym Dworze Mazowieckim ul. Zakroczymska 30, lub 2. przesyłać na adres: Urząd Miejski, Wydział Kadr, ul. Zakroczymska 30, 05-100 Nowy Dwór Mazowiecki lub 3. przesłać droga mailową na adres: [email protected] w terminie do dnia 01.06.2026 r. w godzinach pracy Urzędu, decyduje data wpływu oferty do Urzędu (nie liczy się data stempla pocztowego). Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane. W przypadku wykorzystania drogi mailowej do przesłanej wiadomości załącza się skany dokumentów wyszczególnionych w ogłoszeniu, w tym podpisane własnoręcznie przed zeskanowaniem oświadczenia. Osoby dopuszczone do udziału w naborze są zobowiązane dostarczyć oryginały własnoręcznie podpisanych oświadczeń najpóźniej w czasie rozmowy kwalifikacyjnej. W ofercie należy podać dane kontaktowe w celu otrzymania powiadomienia o etapach rekrutacji. Nie ma możliwości uzupełnienia dokumentów po upływie terminu składania aplikacji. Inne informacje: W terminie do dnia 10.06.2026 r. zakwalifikowane osoby zostaną poinformowane o miejscu i terminie dalszego procesu rekrutacji. Informacja o wyniku naboru prowadzonego na zasadzie otwartości i konkurencyjności będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego oraz Miejskiego Serwisu Komunalnego i na tablicy informacyjnej w siedzibie Urzędu (II piętro, obok pokoju 225), przy ul. Zakroczymskiej 30 w Nowym Dworze Mazowieckim oraz Miejskiego Serwisu Komunalnego przy. ul. Przytorowej 7 w Nowym Dworze Mazowieckim.