STANOWISKO OD SPECJALISTY DO GŁÓWNEGO SPECJALISTY (OGŁOSZENIE 81/2026)

Numer:
StPr/26/06388

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 700 do 9 600 PLN

Zakres obowiązków:
- Prowadzenie drogowych zadań inwestycyjnych i remontowych na każdym etapie przedsięwzięcia.
- Ustalanie założeń finansowych w zakresie powierzonych zadań wraz z opracowywaniem założeń budżetowych.
- Opracowywanie, nadzór i rozliczanie harmonogramów rzeczowo-finansowych.
- Tworzenie lub opiniowanie stałych lub czasowych organizacji ruchu związanych z bieżącą działalnością Wydziału Przebudowy Dróg.
- Przygotowywanie projektów odpowiedzi na wnioski, interpelacje, petycje i wnioski o dostęp do informacji publicznej.
- Przygotowywanie merytorycznych elementów dokumentacji zamówieniowej oraz identyfikowanie zagrożeń (technicznych, finansowych, terminowych) na etapie przygotowania inwestycji.
- Rozstrzyganie konfliktów technicznych i organizacyjnych pomiędzy uczestnikami procesu inwestycyjnego.
- Analiza zasadności roszczeń Wykonawców (terminowych i finansowych).
- Koordynacja wewnętrzna i zewnętrzna w zakresie powierzonych inwestycji
- Prowadzenie innych działań administracyjnych i inwestycyjnych w zakresie związanym z pasem drogowym.
- Nadzór nad realizacją obowiązków wynikających z decyzji administracyjnych, warunków technicznych oraz uzgodnień zawartych z gestorami sieci i innymi interesariuszami procesu inwestycyjnego.
- Egzekwowanie umów, a w szczególności kar umownych.
- Rozliczanie księgowo-majątkowych wytworzonych środków trwałych w efekcie wykonanych prac.
- Współpraca z Wydziałami: Prawnym, Zamówień Publicznych oraz Finansowo-Księgowym.
- Udział w odbiorach częściowych i końcowych oraz nadzór nad usuwaniem wad i usterek ujawnionych w okresie gwarancji i rękojmi.
- Dzielenie się wiedzą i budowanie kompetencji zespołu.

Miejsce pracy:
ul. Chmielna 120, 00-801 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Pracodawca:
Zarząd Dróg Miejskich

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie branżowe
• zawód: Pracownik biurowy
• Prawo kat. B, biegła obsługa komputera, Microsoft Office
• Wymagania konieczne: - Wykształcenie: średnie (dla specjalisty) lub wyższe (dla starszego specjalisty i głównego specjalisty) w zakresie: inżynierii lądowej lub pokrewne, inżynierii środowiska, transportu, architektury, architektury krajobrazu, gospodarki przestrzennej, urbanistyki, budownictwa; - Minimum 3 lata stażu pracy przy wykształceniu średnim; - Minimum 3 lata doświadczenia zawodowego przy prowadzeniu inwestycji drogowych; - Znajomość sieci drogowej m.st. Warszawy; - Znajomość przepisów: Prawo zamówień publicznych, Prawo budowlane, Ustawy o drogach publicznych, Prawo o ruchu drogowym, Ustawy o ochronie środowiska, Ustawy prawo wodne, ustawy o szczególnych zasadach realizacji inwestycji w zakresie dróg publicznych, Ustawy o udostępnieniu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania na środowisko oraz o ocenach oddziaływania na środowisko, Kodeks Postepowania Administracyjnego, - Nieposzlakowana opinia; - Obywatelstwo polskie; - Pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych oraz niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Wymagania dodatkowe: - Uprawnienia budowlane do pełnienia samodzielnej funkcji w budownictwie; - Doświadczenie w pracy w jednostkach samorządu terytorialnego; - Umiejętność interpretacji dokumentacji projektowej i specyfikacji technicznych (STWiORB) na poziomie umożliwiającym wykrywanie błędów i nieścisłości; - Doświadczenie w projektach innowacyjnych w tym: udział w projektach wdrażających nowe technologie, narzędzia lub system, współtworzenie i rozwijanie nowych produktów i usług; - Doświadczenie w przygotowywaniu lub realizacji zamówień publicznych na roboty budowlane zgodnie z ustawą Prawo zamówień publicznych; - Doświadczenie w realizacji inwestycji drogowych o wartości przekraczającej 5 mln zł lub obejmujących przebudowę układu drogowego w warunkach miejskich; - Znajomość obsługi komputera w tym: pakiet Ms Office; - Znajomość oprogramowania MS Project; - Posiadanie certyfikatu w zakresie metodologii projektowej; - Umiejętność w zakresie obsługi oprogramowania komputerowego wspomagającego projektowanie AutoCAD, BricsCad lub równoważne; - Samodzielność w rozwiązywaniu problemów technicznych i organizacyjnych; - Umiejętności szybkiego reagowania w sytuacjach problemowych oraz podejmowanie skutecznych działań mających na celu ich rozwiązanie; - Umiejętność prowadzenia negocjacji z wykonawcami, projektantami i gestorami sieci; - Zdolność do identyfikowania ryzyk inwestycyjnych i podejmowania trafnych decyzji w warunkach presji czasu; - Umiejętność prowadzenia kilku projektów równocześnie przy zachowaniu standardów jakości i terminowości; - Umiejętność zarządzania projektami inwestycyjnymi w tym identyfikowania ryzyk oraz koordynacji wielu interesariuszy procesu inwestycyjnego; - Znajomość systemów GIS oraz elektronicznego obiegu dokumentów; - Umiejętność pracy w zespole; - Prawo jazdy kat. B. Warunki pracy na danym stanowisku: - Praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie; - Praca w terenie w granicach m. st. Warszawy; - Praca w biurze w budynku na 10 i 11 piętrze, windy przystosowane są dla osób niepełnosprawnych np. na wózkach inwalidzkich; - Prowadzenie pojazdu służbowego kat. B. Wymagane dokumenty i oświadczeniai: - Kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie podpisany odręcznie; - Kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego wykształcenia; - Kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy; - Kopie dokumentów potwierdzających posiadanie uprawnień wymaganych na danym stanowisku; - Podpisane oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych, posiadanym obywatelstwie i nieposzlakowanej opinii, że kandydat/kandydatka nie był skazany/skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz zgoda na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb rekrutacji; - Kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata/kandydatki zamierzającego/zmierzającej skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U.2024.1135). Informacja o przetwarzaniu danych osobowych Administratorem w odniesieniu do Pani/Pana danych osobowych jest Zarząd Dróg Miejskich (ZDM), ul. Chmielna 120, 00-801 Warszawa, tel. 22-55-89-100, reprezentowany przez Dyrektora ZDM (dalej jako Administrator). Cel przetwarzania danych Celem przetwarzania Danych Osobowych jest realizacja procesu rekrutacji na ww. stanowisko. Podstawa prawna przetwarzania danych Dane osobowe w zakresie wymienionym w art. 22 § 1 Kodeksu pracy oraz art. 6 i art. 13 ust. 2 pkt 5 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U.2024.1135) będą przetwarzane w oparciu o art. 6 ust. 1 pkt c Rozporządzenia UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (dalej jako RODO). Odbiorcy danych Dostęp do Pani/Pana Danych Osobowych mogą mieć następujący odbiorcy danych: upoważnieni pracownicy Administratora: pracownicy Wydziału Spraw Pracowniczych ZDM oraz członkowie Komisji ds. rekrutacji. Transfer danych do państw trzecich (państw spoza EOG). Pani/Pana Dane Osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego. Okres przechowywania danych Dane Osobowe będą przechowywane przez okres 3 miesięcy od dnia nawiązania stosunku pracy z osobą wyłonioną w drodze naboru ( w związku z art. 15 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r.o pracownikach samorządowych (Dz.U.2024.1135) a następnie zostaną komisyjnie zniszczone. Zasady gromadzenia danych Podanie Danych Osobowych przez osobę, której dane dotyczą jest dobrowolne jednak niepodanie informacji wskazanych w art. 221 § 1 Kodeksu pracy, przez kandydata/kandydatkę do pracy spowoduje, że otrzymana oferta zatrudnienia nie będzie przez ZDM rozpatrywana. Prawa związane z przetwarzaniem Danych Osobowych Osoba, której dane dotyczą może skorzystać wobec Administratora z następujących praw: a. prawa do żądania dostępu do swoich Danych Osobowych oraz do ich sprostowania; b. prawa do ograniczenia przetwarzania jej danych w sytuacjach i na zasadach wskazanych w art. 18 RODO lub do ich usunięcia zgodnie z art.17 RODO (prawo do bycia zapomnianym); c. prawa do przeniesienia Danych Osobowych zgodnie z art. 20 RODO; d. prawa do wycofania w dowolnym momencie udzielonej wcześniej zgody na przetwarzanie jej Danych Osobowych, co jednak nie będzie miało wpływu na legalność przetwarzania danych takiej osoby, które odbywało się w oparciu o tę przesłankę i miało miejsce przed skorzystaniem przez nią z prawa do wycofania zgody; e. prawa do wniesienia w dowolnym momencie sprzeciwu wobec przetwarzania jej Danych Osobowych z przyczyn związanych z jej szczególną sytuacją, o którym mowa w art. 21 ust. 1 RODO; f. prawa do wniesienia w dowolnym momencie sprzeciwu wobec przetwarzania jej Danych Osobowych w celach związanych z marketingiem bezpośrednim, w tym wobec jej profilowania w celach marketingowych, w zakresie, w jakim przetwarzanie danych tej osoby jest związane z takim marketingiem bezpośrednim. W sprawach związanych z przetwarzaniem danych oraz realizacją praw przysługujących osobom, których te dane dotyczą można kontaktować się z Administratorem kierując korespondencję na adres ul. Chmielna 120, 00-801 Warszawa lub z wyznaczonym przez Administratora inspektorem ochrony danych (IOD). Telefon kontaktowy do IOD: tel. 22 55 89 333 Ponadto osoba, której dane dotyczą ma prawo wnieść w skargę na przetwarzanie jej danych osobowych przez Administratora do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (adres: ul. Moniuszki 1a, 00-014 Warszawa). Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych: w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6 %. Osoby zainteresowane proszone są o składanie wymaganych dokumentów zgodnie z treścią ogłoszenia wyłącznie poprzez wypełnienie i przesłanie drogą elektroniczną formularza aplikacyjnego w systemie elektronicznej rekrutacji ZDM dostępnego na stronie internetowej www.zdm.waw.pl w zakładce Praca. Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na ww. adres do 10.08.2026 r. do godz. 15.30 Kandydatkom/Kandydatom niemającym dostępu do Internetu ZDM umożliwi dostęp do Internetu i złożenie aplikacji drogą elektroniczną w swojej siedzibie: Zarząd Dróg Miejskich (ul. Chmielna 120, parter, sala obsługi Interesanta). Termin złożenia dokumentów aplikacyjnych przez kandydatkę/kandydata uważa się za zachowany, jeżeli w terminie określonym w ogłoszeniu o naborze kandydatka/kandydat wypełnił i przesłał elektroniczny formularz aplikacyjny wraz z wymaganymi dokumentami. Telefon kontaktowy 22 55 89 138 i Kwestionariusz oraz druki oświadczeń do pobrania na stronie www.zdm.waw.pl Godziny pracy: 7.30- 15:30 Miejace pracy: ul. Chmielna 120

Inne wymagania:
Wymagania konieczne: - Wykształcenie: średnie (dla specjalisty) lub wyższe (dla starszego specjalisty i głównego specjalisty) w zakresie: inżynierii lądowej lub pokrewne, inżynierii środowiska, transportu, architektury, architektury krajobrazu, gospodarki przestrzennej, urbanistyki, budownictwa; - Minimum 3 lata stażu pracy przy wykształceniu średnim; - Minimum 3 lata doświadczenia zawodowego przy prowadzeniu inwestycji drogowych; - Znajomość sieci drogowej m.st. Warszawy; - Znajomość przepisów: Prawo zamówień publicznych, Prawo budowlane, Ustawy o drogach publicznych, Prawo o ruchu drogowym, Ustawy o ochronie środowiska, Ustawy prawo wodne, ustawy o szczególnych zasadach realizacji inwestycji w zakresie dróg publicznych, Ustawy o udostępnieniu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania na środowisko oraz o ocenach oddziaływania na środowisko, Kodeks Postepowania Administracyjnego, - Nieposzlakowana opinia; - Obywatelstwo polskie; - Pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych oraz niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Wymagania dodatkowe: - Uprawnienia budowlane do pełnienia samodzielnej funkcji w budownictwie; - Doświadczenie w pracy w jednostkach samorządu terytorialnego; - Umiejętność interpretacji dokumentacji projektowej i specyfikacji technicznych (STWiORB) na poziomie umożliwiającym wykrywanie błędów i nieścisłości; - Doświadczenie w projektach innowacyjnych w tym: udział w projektach wdrażających nowe technologie, narzędzia lub system, współtworzenie i rozwijanie nowych produktów i usług; - Doświadczenie w przygotowywaniu lub realizacji zamówień publicznych na roboty budowlane zgodnie z ustawą Prawo zamówień publicznych; - Doświadczenie w realizacji inwestycji drogowych o wartości przekraczającej 5 mln zł lub obejmujących przebudowę układu drogowego w warunkach miejskich; - Znajomość obsługi komputera w tym: pakiet Ms Office; - Znajomość oprogramowania MS Project; - Posiadanie certyfikatu w zakresie metodologii projektowej; - Umiejętność w zakresie obsługi oprogramowania komputerowego wspomagającego projektowanie AutoCAD, BricsCad lub równoważne; - Samodzielność w rozwiązywaniu problemów technicznych i organizacyjnych; - Umiejętności szybkiego reagowania w sytuacjach problemowych oraz podejmowanie skutecznych działań mających na celu ich rozwiązanie; - Umiejętność prowadzenia negocjacji z wykonawcami, projektantami i gestorami sieci; - Zdolność do identyfikowania ryzyk inwestycyjnych i podejmowania trafnych decyzji w warunkach presji czasu; - Umiejętność prowadzenia kilku projektów równocześnie przy zachowaniu standardów jakości i terminowości; - Umiejętność zarządzania projektami inwestycyjnymi w tym identyfikowania ryzyk oraz koordynacji wielu interesariuszy procesu inwestycyjnego; - Znajomość systemów GIS oraz elektronicznego obiegu dokumentów; - Umiejętność pracy w zespole; - Prawo jazdy kat. B. Warunki pracy na danym stanowisku: - Praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie; - Praca w terenie w granicach m. st. Warszawy; - Praca w biurze w budynku na 10 i 11 piętrze, windy przystosowane są dla osób niepełnosprawnych np. na wózkach inwalidzkich; - Prowadzenie pojazdu służbowego kat. B. Wymagane dokumenty i oświadczeniai: - Kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie podpisany odręcznie; - Kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego wykształcenia; - Kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy; - Kopie dokumentów potwierdzających posiadanie uprawnień wymaganych na danym stanowisku; - Podpisane oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych, posiadanym obywatelstwie i nieposzlakowanej opinii, że kandydat/kandydatka nie był skazany/skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz zgoda na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb rekrutacji; - Kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata/kandydatki zamierzającego/zmierzającej skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U.2024.1135). Informacja o przetwarzaniu danych osobowych Administratorem w odniesieniu do Pani/Pana danych osobowych jest Zarząd Dróg Miejskich (ZDM), ul. Chmielna 120, 00-801 Warszawa, tel. 22-55-89-100, reprezentowany przez Dyrektora ZDM (dalej jako Administrator). Cel przetwarzania danych Celem przetwarzania Danych Osobowych jest realizacja procesu rekrutacji na ww. stanowisko. Podstawa prawna przetwarzania danych Dane osobowe w zakresie wymienionym w art. 22 § 1 Kodeksu pracy oraz art. 6 i art. 13 ust. 2 pkt 5 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U.2024.1135) będą przetwarzane w oparciu o art. 6 ust. 1 pkt c Rozporządzenia UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (dalej jako RODO). Odbiorcy danych Dostęp do Pani/Pana Danych Osobowych mogą mieć następujący odbiorcy danych: upoważnieni pracownicy Administratora: pracownicy Wydziału Spraw Pracowniczych ZDM oraz członkowie Komisji ds. rekrutacji. Transfer danych do państw trzecich (państw spoza EOG). Pani/Pana Dane Osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego. Okres przechowywania danych Dane Osobowe będą przechowywane przez okres 3 miesięcy od dnia nawiązania stosunku pracy z osobą wyłonioną w drodze naboru ( w związku z art. 15 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r.o pracownikach samorządowych (Dz.U.2024.1135) a następnie zostaną komisyjnie zniszczone. Zasady gromadzenia danych Podanie Danych Osobowych przez osobę, której dane dotyczą jest dobrowolne jednak niepodanie informacji wskazanych w art. 221 § 1 Kodeksu pracy, przez kandydata/kandydatkę do pracy spowoduje, że otrzymana oferta zatrudnienia nie będzie przez ZDM rozpatrywana. Prawa związane z przetwarzaniem Danych Osobowych Osoba, której dane dotyczą może skorzystać wobec Administratora z następujących praw: a. prawa do żądania dostępu do swoich Danych Osobowych oraz do ich sprostowania; b. prawa do ograniczenia przetwarzania jej danych w sytuacjach i na zasadach wskazanych w art. 18 RODO lub do ich usunięcia zgodnie z art.17 RODO (prawo do bycia zapomnianym); c. prawa do przeniesienia Danych Osobowych zgodnie z art. 20 RODO; d. prawa do wycofania w dowolnym momencie udzielonej wcześniej zgody na przetwarzanie jej Danych Osobowych, co jednak nie będzie miało wpływu na legalność przetwarzania danych takiej osoby, które odbywało się w oparciu o tę przesłankę i miało miejsce przed skorzystaniem przez nią z prawa do wycofania zgody; e. prawa do wniesienia w dowolnym momencie sprzeciwu wobec przetwarzania jej Danych Osobowych z przyczyn związanych z jej szczególną sytuacją, o którym mowa w art. 21 ust. 1 RODO; f. prawa do wniesienia w dowolnym momencie sprzeciwu wobec przetwarzania jej Danych Osobowych w celach związanych z marketingiem bezpośrednim, w tym wobec jej profilowania w celach marketingowych, w zakresie, w jakim przetwarzanie danych tej osoby jest związane z takim marketingiem bezpośrednim. W sprawach związanych z przetwarzaniem danych oraz realizacją praw przysługujących osobom, których te dane dotyczą można kontaktować się z Administratorem kierując korespondencję na adres ul. Chmielna 120, 00-801 Warszawa lub z wyznaczonym przez Administratora inspektorem ochrony danych (IOD). Telefon kontaktowy do IOD: tel. 22 55 89 333 Ponadto osoba, której dane dotyczą ma prawo wnieść w skargę na przetwarzanie jej danych osobowych przez Administratora do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (adres: ul. Moniuszki 1a, 00-014 Warszawa). Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych: w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6 %. Osoby zainteresowane proszone są o składanie wymaganych dokumentów zgodnie z treścią ogłoszenia wyłącznie poprzez wypełnienie i przesłanie drogą elektroniczną formularza aplikacyjnego w systemie elektronicznej rekrutacji ZDM dostępnego na stronie internetowej www.zdm.waw.pl w zakładce Praca. Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na ww. adres do 10.08.2026 r. do godz. 15.30 Kandydatkom/Kandydatom niemającym dostępu do Internetu ZDM umożliwi dostęp do Internetu i złożenie aplikacji drogą elektroniczną w swojej siedzibie: Zarząd Dróg Miejskich (ul. Chmielna 120, parter, sala obsługi Interesanta). Termin złożenia dokumentów aplikacyjnych przez kandydatkę/kandydata uważa się za zachowany, jeżeli w terminie określonym w ogłoszeniu o naborze kandydatka/kandydat wypełnił i przesłał elektroniczny formularz aplikacyjny wraz z wymaganymi dokumentami. Telefon kontaktowy 22 55 89 138 i Kwestionariusz oraz druki oświadczeń do pobrania na stronie www.zdm.waw.pl Godziny pracy: 7.30- 15:30 Miejace pracy: ul. Chmielna 120

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Nr telefonu:
22 55 89 138

Wymagane dokumenty:
- Kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie podpisany odręcznie; - Kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego wykształcenia; - Kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy; - Kopie dokumentów potwierdzających posiadanie uprawnień wymaganych na danym stanowisku; - Podpisane oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych, posiadanym obywatelstwie i nieposzlakowanej opinii, że kandydat/kandydatka nie był skazany/skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz zgoda na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb rekrutacji; - Kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata/kandydatki zamierzającego/zmierzającej skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U.2024.1135).

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, inny - Elektroniczny system rekrutacji: Elktroniczny system rekrutacji: https://zdm.waw.pl/praca_w_zdm/praca