StPr/26/6794
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 5 500 do 6 900 PLN
wynagrodzenie ustalane indywidualnie, uzależnione będzie od posiadanych kwalifikacji i doświadczenia. Pracodawca oferuje: miejsce pracy, które wpływa na aktywność zawodową, wspieranie zatrudnienia oraz rynek pracy, stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę, elastyczny czas pracy rozpoczęcie pracy między godz. 07:00-08:00, dogodną lokalizację miejsca pracy, możliwość udziału w różnych formach podnoszenia kwalifikacji, dopasowanych do potrzeb rozwojowych, dostęp do świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, wspieranie aktywności i zdrowia poprzez dofinansowanie do karty sportowej, dodatek rowerowy oraz strefę rowerową, wsparcie doświadczonych specjalistów, dodatek stażowy, dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka", nagrody jubileuszowe, pozostałe dodatki - zgodnie z Regulaminem wynagradzania obowiązującym w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Gdańsku.
Zakres obowiązków:
Dochodzenie zwrotu należności Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, w tym: przygotowywanie wniosków o określenie warunków zwrotu lub umorzenie należności FGŚP, badanie odpowiedzialności członków zarządu dłużnych spółek, sporządzanie analiz finansowych na potrzeby m.in.: badania odpowiedzialności członków zarządu dłużnych spółek, przygotowania wniosków o określenie warunków zwrotu lub umorzenie należności FGŚP, w ramach postępowania sądowego, egzekucyjnego, administracyjnego, upadłościowego i restrukturyzacyjnego przygotowywanie dokumentacji do sporządzania pozwów, wniosków egzekucyjnych, decyzji administracyjnych, zgłoszeń wierzytelności. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 07:00-15:00.
Miejsce pracy:
ul. Rzeźnicka 58, 80-822 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie
Pracodawca:
Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- zdolności analityczne, samodzielność, sprawność, umiejętność pracy w zespole, minimum 3 lata stażu pracy w przypadku wykształcenia wyższego, minimum 5 lat w przypadku wykształcenia średniego, wiedza z zakresu: ustawy o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy, finansów, w tym interpretacja sprawozdań finansowych, egzekucji sądowej i administracyjnej, posiadanie obywatelstwa polskiego, pełnej zdolności do czynności prawnych, nieposzlakowanej opinii oraz korzystanie z pełni praw publicznych, nieskazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Mile widziane: doświadczenie zawodowe w zakresie analizy finansowej, wiedza z zakresu ustaw: Kodeks cywilny, Kodeks postępowania administracyjnego, Kodeks postępowania cywilnego, Prawo restrukturyzacyjne, Prawo upadłościowe.
Inne wymagania:
zdolności analityczne, samodzielność, sprawność, umiejętność pracy w zespole, minimum 3 lata stażu pracy w przypadku wykształcenia wyższego, minimum 5 lat w przypadku wykształcenia średniego, wiedza z zakresu: ustawy o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy, finansów, w tym interpretacja sprawozdań finansowych, egzekucji sądowej i administracyjnej, posiadanie obywatelstwa polskiego, pełnej zdolności do czynności prawnych, nieposzlakowanej opinii oraz korzystanie z pełni praw publicznych, nieskazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Mile widziane: doświadczenie zawodowe w zakresie analizy finansowej, wiedza z zakresu ustaw: Kodeks cywilny, Kodeks postępowania administracyjnego, Kodeks postępowania cywilnego, Prawo restrukturyzacyjne, Prawo upadłościowe.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty:
Kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, oświadczenie o posiadanym obywatelstwie, pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych, posiadaniu nieposzlakowanej opinii, nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, zgodzie na przetwarzanie danych osobowych innych niż wymagane przepisami prawa oraz szczególnych kategorii danych, kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie, staż pracy, kwalifikacje (jeżeli niezbędne). Dokumenty wymienione w pkt. 1 i pkt 2 muszą być własnoręcznie podpisane przez kandydatkę/kandydata, a w przypadku składania oferty elektronicznie dokumenty te muszą być podpisane jako załączniki kwalifikowanym podpisem elektronicznym lub za pomocą profilu zaufanego. Dokumenty sporządzone w języku obcym powinny zostać złożone wraz z tłumaczeniem na język polski. Osoby zainteresowane prosimy o składanie ofert na adres: Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku, 80-824 Gdańsk, ul. Podwale Przedmiejskie 30 z dopiskiem: Oferta Pracy Nr 07/26 w terminie do dnia 12.08.2026 do godziny 15.30. Decyduje data i godzina wpływu oferty do Urzędu. We wskazanym terminie oferty mogą też być składane drogą elektroniczną za pośrednictwem Elektronicznej Skrzynki Podawczej (ESP) znajdującej się na platformie ePUAP (https://epuap.gov.pl/) lub na adres skrzynki do e-doręczeń: AE:PL-53085-78741-HIBRR-15. Osoby ubiegające się o zatrudnienie mają prawo do uzupełniania dokumentów aplikacyjnych w terminie wskazanym do składania oferty pracy.
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, inny - Za pośrdnictwem Elektronicznej Skrzynki Podawczej (ESP) znajdującej się na platformie ePUAP (https://epuap.gov.pl/) lub na adres skrzynki do e-doręczeń: AE:PL-53085-78741-HIBRR-15
Zaloguj się przez Facebook