STANOWISKO PRACY DS. INFORMATYKI (K/M)

Numer:
StPr/26/0452

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 030 do 7 000 PLN

Zakres obowiązków:
1) administracji systemami operacyjnymi oraz infrastrukturą IT w tym sieciami, serwerami, routerami i innymi urządzeniami sieciowymi,
2) wykonywaniu instalacji, konfiguracji i aktualizacji oprogramowania na stanowiskach roboczych;
3) wykonywaniu obowiązków administratora systemów informatycznych
4) realizacji zadań związanych z zapewnieniem bezpieczeństwa informatycznego, monitorowanie i reagowanie na incydenty związane z bezpieczeństwem,
5) tworzeniu kopii zapasowych systemów i danych,
6) prowadzeniu i nadzorowaniu stron internetowych jednostek budżetowych Gminy;
7) dbałości o należyty stan techniczny sprzętu i oprogramowania w tym diagnozowaniu i usuwaniu usterek sprzętowych oraz programowych awarii,
8) wsparciu w zakresie planowania rozwoju e-usług, sieci komputerowych oraz przygotowywanie specyfikacji istotnych warunków zamówienia na zakup sprzętu komputerowego,
9) nadzorze nad opracowaniem i aktualizacją dokumentacji informatycznej w jednostkach,
10) wsparciu techniczne użytkowników oraz prowadzenie szkoleń pracowników jednostek,
11) współpracy z informatykami Urzędu Gminy i Miasta Chorzele.

Miejsce pracy:
ul. Grunwaldzka 40, 06-330 Chorzele, powiat: przasnyski, woj: mazowieckie

Pracodawca:
Centrum Usług Wspólnych w Chorzelach

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie zawodowe, średnie ogólnokształcące, wyższe (w tym licencjat), informatyczne
• WYMAGANIA NIEZBĘDNE: Do konkursu może przystąpić osoba, która: 1) jest obywatelem polskim, Unii Europejskiej lub innego państwa, któremu na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP; znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków; 2) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych; 3) nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 4) cieszy się nieposzlakowaną opinią; 5) posiada wykształcenie wyższe bez wymaganego doświadczenia zawodowego lub wykształcenie średnie wymagany co najmniej 3-letni staż pracy 6) posiada wiedzę z zakresu informatyki, w szczególności dotycząca obsługi sprzętu komputerowego, systemów operacyjnych oraz sieci komputerowych; 7) dobra znajomość aplikacji birowych MS Office, Open Office, 8) znajomość zagadnień związanych z funkcjonowaniem administracji publicznej; 9) posiada umiejętność organizacji pracy własnej oraz samodzielnego rozwiązywania problemów; 10) posiada czynne prawo jazdy kat. B; WYMAGANIA DODATKOWE: 1) doświadczenie w pracy na stanowisku związanym z obsługą IT 2) znajomość ustaw i aktów wykonawczych z zakresu samorządu terytorialnego, ustawy o dostępie do informacji publicznej, o ochronie danych osobowych, o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne, 3) umiejętność diagnozowania i rozwiązywania problemów sprzętowych i programowych; 4) znajomość systemów operacyjnych Windows oraz podstaw administrowania środowiskiem użytkownika; 5) znajomość zagadnień związanych z sieciami komputerowymi (LAN/WAN); 6) znajomość zasad bezpieczeństwa informacji i ochrony danych; 7) samodzielność, odpowiedzialność, zaangażowanie i chęć rozwoju

Inne wymagania:
WYMAGANIA NIEZBĘDNE: Do konkursu może przystąpić osoba, która: 1) jest obywatelem polskim, Unii Europejskiej lub innego państwa, któremu na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP; znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków; 2) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych; 3) nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 4) cieszy się nieposzlakowaną opinią; 5) posiada wykształcenie wyższe bez wymaganego doświadczenia zawodowego lub wykształcenie średnie wymagany co najmniej 3-letni staż pracy 6) posiada wiedzę z zakresu informatyki, w szczególności dotycząca obsługi sprzętu komputerowego, systemów operacyjnych oraz sieci komputerowych; 7) dobra znajomość aplikacji birowych MS Office, Open Office, 8) znajomość zagadnień związanych z funkcjonowaniem administracji publicznej; 9) posiada umiejętność organizacji pracy własnej oraz samodzielnego rozwiązywania problemów; 10) posiada czynne prawo jazdy kat. B; WYMAGANIA DODATKOWE: 1) doświadczenie w pracy na stanowisku związanym z obsługą IT 2) znajomość ustaw i aktów wykonawczych z zakresu samorządu terytorialnego, ustawy o dostępie do informacji publicznej, o ochronie danych osobowych, o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne, 3) umiejętność diagnozowania i rozwiązywania problemów sprzętowych i programowych; 4) znajomość systemów operacyjnych Windows oraz podstaw administrowania środowiskiem użytkownika; 5) znajomość zagadnień związanych z sieciami komputerowymi (LAN/WAN); 6) znajomość zasad bezpieczeństwa informacji i ochrony danych; 7) samodzielność, odpowiedzialność, zaangażowanie i chęć rozwoju

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Grzegorz Iwosa

Wymagane dokumenty:
1) życiorys z opisem dotychczasowej działalności zawodowej (CV), 2) list motywacyjny, 3) kserokopie /poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem/ dokumentów potwierdzających przebieg dotychczasowej pracy zawodowej (świadectwa pracy,zaświadczenia o zatrudnieniu, umowy o pracę itp.) - w razie potrzeby oryginały do wglądu, 4) kwestionariusz osobowy (kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się ozatrudnienie) druk kwestionariusza można pobrać w Centrum Usług Wspólnych w Chorzelach jako załącznik do ogłoszenia o naborze, 5) dokumenty / kserokopie lub odpisy poświadczone przez kandydata za zgodność zoryginałem/ potwierdzające posiadane wykształcenie (dyplom lub zaświadczenie o ukończeniu studiów i uzyskaniu tytułu zawodowego) 6) oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, 7) oświadczenie kandydata , że nie był skazany za umyślnie popełnione przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 8) oświadczenie kandydata o treści :Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych ( Dz.U. z 2019 poz. 1781) i Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 94/46/WE (Dz.Urz. UE L 119 s. 1)oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach 9) Inne dokumenty wg uznania kandydata, w tym dokumenty i zaświadczenia o ukończonych kursach, szkoleniach, odbyciu stażu zawodowego, potwierdzające posiadane kwalifikacje i umiejętności, do zatrudnienia na w/w stanowisku (kserokopie poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem).

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście