StPr/26/0689
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 3 000 do 3 500 PLN
(docelowo planowana jest stała współpraca)
Zakres obowiązków:
1) Planowanie, organizacja i przeprowadzanie kontroli wewnętrznych.
2) Monitorowanie wykonania zaleceń pokontrolnych. Przeprowadzanie kontroli z realizacji wniosków pokontrolnych oraz przedkładanie Dyrektorowi protokołów z w/w kontroli.
3) Wykrywanie źródeł ryzyka w działalności jednostki.
4) Wykonanie czynności z zakresu zadań kontroli zarządczej.
5) Współpraca z organizacjami pozarządowymi, służbami oraz instytucjami
6) Monitorowanie dostępnych źródeł pozyskiwania środków zewnętrznych.
7) Prowadzenie wykazu organizacji pozarządowych, instytucji i podmiotów działających w środowisku lokalnym w obszarze szeroko rozumianej pomocy społecznej.
8) Przygotowywanie, redagowanie i opracowywanie informacji na temat programów i projektów realizowanych przez Centrum.
9) Współpraca z innymi instytucjami, służbami oraz komórkami organizacyjnymi Centrum.
10) Udział w organizowaniu oraz uczestniczenie w wydarzeniach i innych formach promocji Centrum we współpracy z komórkami merytorycznymi.
11) Budowanie, utrzymywanie relacji i współpraca z mediami, instytucjami i innymi organizacjami pozarządowymi i innymi podmiotami.
12) Kształtowanie wizerunku Centrum.
13) Przygotowywanie materiałów informacyjnych i promocyjnych.
Miejsce pracy:
ul. PROBOSTWO 6A, 20-089 Lublin, powiat: m. Lublin, woj: lubelskie
Pracodawca:
CENTRUM INTERWENCJI KRYZYSOWEJ W LUBLINIE
Liczba godzin pracy w tygodniu:
20
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- zawód: Pozostali specjaliści do spraw administracji i rozwoju
- 1.Poziom wykształcenia: wyższe, wyższe magisterskie preferowane z obszaru pracy socjalnej lub pedagogiki, polityki społecznej, psychologii, socjologii, administracji i prawa. 2.Umiejętności: 1)Znajomość przepisów prawnych koniecznych do podjęcia pracy na danym stanowisku, w tym w szczególności: a)ustawy o samorządzie gminnym i powiatowym; b)ustawy o pracownikach samorządowych; c)ustawy o dostępie do informacji publicznej; d)ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie; e)ustawy o pomocy społecznej; f)ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie; g)ustawy o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi; h)KPA; i)przepisów prawa pracy; j)ustawy o ochronie danych osobowych - w zakresie wykonywanych obowiązków; 2)znajomość specyfiki pracy w obszarze pomocy społecznej. 3)umiejętność obsługi komputera w zakresie pakietu biurowego Open Office, w tym Excel, poczty elektronicznej. 4)komunikatywność, 5)samodzielność, obowiązkowość, wysoki stopień zorganizowania, 6)umiejętność pracy w ramach procedur i zgodnie z wyznaczonymi standardami, 7)umiejętności analityczne, 8)etyka zawodowa i profesjonalizm w podejmowanych działaniach, 9)umiejętność interpretacji przepisów prawa, 10)wysoka kultura pracy i kultura osobista. 3.Uprawnienia: warunkiem niezbędnym jest spełnienie wymagań dotyczących pracownika samorządowego, zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych; mile widziane dodatkowe studia, uprawnienia, kursy i szkolenia zawodowe o profilu zgodnym z zakresem obowiązków. 4.Doświadczenie zawodowe (okres) co najmniej 5-letni staż pracy, mile widziane doświadczenie w pracy w administracji publicznej, obszarze pomocy społecznej. 5.Znajomość języków obcych (z określeniem poziomu ich znajomości w mowie i w piśmie - A1,A2,B1,B2,C1,C2) nie. Znajomość języków obcych (z określeniem poziomu ich znajomości w mowie i w piśmie - A1,A2,B1,B2,C1,C2) nie Oferta w ramach konkursu na urzędnicze stanowisko w jednostce samorządowej. Ofertę należy przygotować i złożyć w sposób i w terminie określonym w ogłoszeniu zamieszczonym na stronie internetowej Centrum Interwencji Kryzysowej w Lublinie, w zakładce BIP: https://biuletyn.lublin.eu/cik/praca/ogloszenia-o-naborze/ogloszenie-o-naborze-na-wolne-stanowisko-urzednicze-stanowisko-pracy-ds-kontroli-wspolpracy-z-instytucjami-organizacjami-pozarzadowymi-oraz-budowania-relacji-na-zewnatrz,56,15751,1.html
Inne wymagania:
1.Poziom wykształcenia: wyższe, wyższe magisterskie preferowane z obszaru pracy socjalnej lub pedagogiki, polityki społecznej, psychologii, socjologii, administracji i prawa. 2.Umiejętności: 1)Znajomość przepisów prawnych koniecznych do podjęcia pracy na danym stanowisku, w tym w szczególności: a)ustawy o samorządzie gminnym i powiatowym; b)ustawy o pracownikach samorządowych; c)ustawy o dostępie do informacji publicznej; d)ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie; e)ustawy o pomocy społecznej; f)ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie; g)ustawy o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi; h)KPA; i)przepisów prawa pracy; j)ustawy o ochronie danych osobowych - w zakresie wykonywanych obowiązków; 2)znajomość specyfiki pracy w obszarze pomocy społecznej. 3)umiejętność obsługi komputera w zakresie pakietu biurowego Open Office, w tym Excel, poczty elektronicznej. 4)komunikatywność, 5)samodzielność, obowiązkowość, wysoki stopień zorganizowania, 6)umiejętność pracy w ramach procedur i zgodnie z wyznaczonymi standardami, 7)umiejętności analityczne, 8)etyka zawodowa i profesjonalizm w podejmowanych działaniach, 9)umiejętność interpretacji przepisów prawa, 10)wysoka kultura pracy i kultura osobista. 3.Uprawnienia: warunkiem niezbędnym jest spełnienie wymagań dotyczących pracownika samorządowego, zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych; mile widziane dodatkowe studia, uprawnienia, kursy i szkolenia zawodowe o profilu zgodnym z zakresem obowiązków. 4.Doświadczenie zawodowe (okres) co najmniej 5-letni staż pracy, mile widziane doświadczenie w pracy w administracji publicznej, obszarze pomocy społecznej. 5.Znajomość języków obcych (z określeniem poziomu ich znajomości w mowie i w piśmie - A1,A2,B1,B2,C1,C2) nie. Znajomość języków obcych (z określeniem poziomu ich znajomości w mowie i w piśmie - A1,A2,B1,B2,C1,C2) nie Oferta w ramach konkursu na urzędnicze stanowisko w jednostce samorządowej. Ofertę należy przygotować i złożyć w sposób i w terminie określonym w ogłoszeniu zamieszczonym na stronie internetowej Centrum Interwencji Kryzysowej w Lublinie, w zakładce BIP: https://biuletyn.lublin.eu/cik/praca/ogloszenia-o-naborze/ogloszenie-o-naborze-na-wolne-stanowisko-urzednicze-stanowisko-pracy-ds-kontroli-wspolpracy-z-instytucjami-organizacjami-pozarzadowymi-oraz-budowania-relacji-na-zewnatrz,56,15751,1.html
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Anna Zielińska
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
https://biuletyn.lublin.eu/cik/praca/ogloszenia-o-naborze/ogloszenie-o-naborze-na-wolne-stanowisko-urzednicze-stanowisko-pracy-ds-kontroli-wspolpracy-z-instytucjami-organizacjami-pozarzadowymi-oraz-budowania-relacji-na-zewnatrz,56,15751,1.html
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail
Zaloguj się przez Facebook