STANOWISKO PRACY DS. PRACOWNICZYCH (K/M)

Numer:
StPr/26/0984

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas nieokreślony

Wynagrodzenie:
od 5 000 PLN

Zakres obowiązków:
Pełny zakres zadań oraz niezbędnych wymagań są dostępne na stronie internetowej w Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Potęgowie

Miejsce pracy:
ul. Szkolna 2, 76-230 Potęgowo, powiat: słupski, woj: pomorskie

Pracodawca:
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Potęgowie

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Wymagania niezbędne: a) obywatelstwo polskie, b) pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, c) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane oskarżenia publicznego i umyślnie popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, d) wykształcenie wyższe; e) nieposzlakowania opinia f) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na proponowanym stanowisku g) umiejętność obsługi komputera i innych urządzeń biurowych. Wymagania dodatkowe: a) znajomość przepisów ustawy Kodeks Pracy, Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, Ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, Ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych, Ustawa o finansach publicznych, Prawo zamówień publicznych, Kodeks Postępowania Administracyjnego; b) odpowiedzialność, komunikatywność, empatia, zaangażowanie, asertywność, odporność na stres, c) umiejętność pracy w zespole i organizacji pracy własnej, d) znajomość obsługi komputera.

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: a) obywatelstwo polskie, b) pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, c) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane oskarżenia publicznego i umyślnie popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, d) wykształcenie wyższe; e) nieposzlakowania opinia f) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na proponowanym stanowisku g) umiejętność obsługi komputera i innych urządzeń biurowych. Wymagania dodatkowe: a) znajomość przepisów ustawy Kodeks Pracy, Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, Ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, Ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych, Ustawa o finansach publicznych, Prawo zamówień publicznych, Kodeks Postępowania Administracyjnego; b) odpowiedzialność, komunikatywność, empatia, zaangażowanie, asertywność, odporność na stres, c) umiejętność pracy w zespole i organizacji pracy własnej, d) znajomość obsługi komputera.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Nr telefonu:
59 8115114

Wymagane dokumenty:
1) list motywacyjny, 2) kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe (kserokopie dyplomów lub zaświadczeń o stanie odbytych studiów), 3) inne dokumenty poświadczające dodatkowe kwalifikacje i umiejętności (kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, referencje, itp.), 4) kserokopie świadectw pracy, 5) zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku trwania stosunku pracy, 6) kwestionariusz osobowy dla osób ubiegających się o zatrudnienie (wzór stanowi załącznik nr 1 do ogłoszenia), 7) oświadczenie kandydata podpisane własnoręcznie o treści wskazanej w załączniku nr 2 do ogłoszenia. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w terminie do 17.07.2026r.: w sekretariacie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Potęgowie (pok. 10) lub drogą pocztową na adres: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Potęgowie, ul. Szkolna 2, 76-230 Potęgowo w zamkniętych kopertach z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko ds. pracowniczych lub w formie dokumentów elektronicznych opatrzonych kwalifikowanym podpisem elektronicznym bądź profilem zaufanym przez e/PUAP.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon