STANOWISKO URZĘDNICZE DO SPRAW INWESTYCJI W WYDZIALE ROZWOJU I INWESTYCJI.

Numer:
StPr/26/0079

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 500 PLN
wysokość proponowanego wynagrodzenia zależna od posiadanych kwalifikacji oraz dodatek za wieloletnią pracę

Zakres obowiązków:
1. Planowanie i przygotowanie inwestycji między innymi w zakresie wyposażanie zasobów gruntów na cele budowlane w urządzenia komunalne i sieć uzbrojenia terenu w zakresie wprowadzonych do budżetu gminy zadań z obszaru gospodarki elektrycznej, energetycznej, gazowej, cieplnej, teletechnicznej, przeciw pożarowej (włącznie z instalacjami wewnętrznymi w obiektach kubaturowych) i przestrzennej (w tym z obszaru sportu i rekreacji).
2. Prowadzenie spraw związanych z zakresem wyszczególnionym w pkt 1, w szczególności:
a) przygotowanie opisu przedmiotu zamówienia do postępowań o udzielenie zamówienia publicznego zgodnie z procedurami określonymi w ustawie Prawo Zamówień Publicznych,
b) przeprowadzenie postępowania o udzielenie zamówienia publicznego dla zadań poniżej
170 000,00 zł, zgodnie z zapisami Regulaminu udzielania Zamówień Publicznych,
c) wystąpienie o zapewnienie środków finansowych,
d) przygotowanie i koordynowanie opracowania dokumentacji projektowej,
e) zabezpieczenie i koordynowanie wykonawstwa,
f) nadzór nad realizacją inwestycji i remontów,
g) dokonywanie odbioru technicznego i końcowego,
h) dokonywanie rozliczenia rzeczowo-finansowego zadań,
i) przeprowadzanie okresowych przeglądów gwarancyjnych zrealizowanych inwestycji,
j) przeprowadzanie wizji w terenie.
3. Prowadzenie spraw z zakresu pozyskiwania środków z funduszy pozabudżetowych na rzecz rozwoju gminy:
a) zbieranie informacji na temat konkursów grantowych i innych możliwości wsparcia finansowego, istotnych dla rozwoju gminy,
b) prowadzenie bazy danych o możliwościach finansowania gminnych projektów
i innych korzyściach związanych z integracją z Unią Europejską (UE),
c) kontakt z instytucjami odpowiedzialnymi za rozdysponowanie środków finansowych,
d) przekazywanie informacji o istniejących możliwościach pozyskiwania środków pozabudżetowych odpowiednim jednostkom i organizacjom z terenu Gminy Ornontowice,
e) współpraca z innymi Wydziałami Urzędu oraz jednostkami organizacyjnymi przy realizacji projektów współfinansowanych ze środków unijnych i krajowych,
f) pomoc w kreowaniu projektów atrakcyjnych z punktu widzenia rozwoju Gminy,
g) pomoc w tworzeniu dokumentów aplikacyjnych, tworzenie dokumentacji aplikacyjnej, koordynowanie wykonania projektów realizowanych z udziałem dofinansowania zewnętrznego,
h) rozliczanie merytoryczne i finansowe (wnioski o płatność) we współpracy z osobami merytorycznymi i finansowymi projektów realizowanych z udziałem finansowym Unii Europejskiej (UE) lub źródeł krajowych w zakresie działania Wydziału,
i) przygotowanie do przekazania do komórek merytorycznych zakresu zrealizowanego w ramach projektów dofinansowanych po ich rozliczeniu celem utrzymania w okresie trwałości i poza nim.
4. Realizacja zadań związanych z obsługą mieszkańców w ramach rządowego programu Czyste Powietrze, w szczególności wsparcie beneficjentów w zakresie składania wniosków, realizacji przedsięwzięć oraz ich rozliczania.
5. Współpraca z Wojewódzkim Funduszem Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej (operator).
6.Prowadzenie spraw z zakresu opracowania, uchwalenia, wdrożenia, aktualizacji i ewaluacji opracowań strategicznych i planistycznych w zakresie rozwoju gminy, rozwoju sieci infrastrukturalnej, rewitalizacji i odnowy gminy, innych dokumentów strategicznych i planistycznych, których opracowanie wynika z przepisów prawnych lub wytycznych dot. możliwości pozyskania środków pozabudżetowych w zakresie działania Wydziału.
7. Opracowywanie i uaktualnianie informacji z zakresu wykonywanych przez siebie czynności służbowych z przeznaczeniem do umieszczenia w Biuletynie Informacji Publicznej.
8. Aktualizowanie strony internetowej gminy w ramach zakresu wykonywanych przez siebie czynności służbowych.
9. Sporządzanie analiz i zestawień z zakresu realizacji merytorycznego zakresu Wydziału
10. Prowadzenie rejestrów i przygotowanie raportów z zakresu wykonywanych przez siebie czynności służbowych.
11. Kompletowanie i przygotowywanie zamkniętych spraw do przekazania do archiwum.
12. Uzgadnianie projektów umów określających wzajemne zobowiązania i świadczenia stron związane z realizacją niniejszego zakresu czynności.
13. Sporządzanie cząstkowego projektu budżetu po stronie wydatków oraz bieżąca kontrola dokonywanych wydatków.
14. Współpraca z wszystkimi wydziałami Urzędu Gminy, Biurem Prawnym, jednostkami organizacyjnymi oraz z innymi instytucjami w zakresie powierzonego zakresu czynności.
15. Wykonywanie innych czynności i prac związanych z zakresem merytorycznym działania Wydziału Rozwoju i Inwestycji w ramach posiadanych kwalifikacji na polecenie przełożonych oraz innych sprawy z zakresu pracy Urzędu zleconych przez Wójta lub Naczelnika Wydziału.
16. Wykonywanie wszystkich czynności wynikających z zakresu czynności nieobecnego pracownika wydziału w ramach pełnionego zastępstwa wg ustaleń poczynionych z przełożonym.

Warunki pracy:
1. Miejsce pracy Urząd Gminy Ornontowice, teren gminy, biuro na drugim piętrze budynku bez barier architektonicznych, winda.
2. Forma zatrudnienia umowa o pracę.
3.Termin rozpoczęcia - od zaraz.
4. Wymiar czasu pracy - pełny etat.
5. Uciążliwość fizyczna - długotrwałe siedzenie, obciążenia wzroku (praca przy monitorze ekranowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy), wyjazdy służbowe w terenie, niezależnie od warunków pogodowych.
6. Częstotliwość wyjazdów służbowych w zależności od zaistniałej potrzeby kilkugodzinne lub całodniowe.
7. Wyposażenie stanowiska pracy - jednostka komputerowa, drukarka, pakiet biurowy, Elektroniczny System Obiegu Dokumentów, Edytor aktów prawnych, program prawny, skaner, ksero, bindownica .

Wskaźnik zatrudnienia:
W miesiącu poprzedzającym ogłoszenie wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy Ornontowice, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych wynosił mniej/więcej niż 6%.

Szczegółowe informacje dotyczące oferty pracy:
https://www.bip.ornontowice.pl/bipkod/015/010

OKRES ZATRUDNIENIA W PRZYPADKU PRACY NA PODSTAWIE UMOWY:
Umowa o pracę na czas określony
MIEJSCE WYKONYWANIA PRACY:
ul. Zwycięstwa 26a, 43-178 Ornontowice
PRACA W DNIACH I GODZINACH:
Pn, wt, czw: 7:00-15:00, śr: 7:00-17:00, pt: 7:00-13:00

Miejsce pracy:
Zwycięstwa 26/a, 43-178 Ornontowice, powiat: mikołowski, woj: śląskie

Pracodawca:
Urząd Gminy Ornontowice

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), inne
• Prawo jazdy kat. B
• Wymagania niezbędne: 1. Wykształcenie - wyższe 2. Profil - --- 3. Uprawnienia - ---- 4. Doświadczenie zawodowe - 2 lata doświadczenia zawodowego w administracji lub przy realizacji zadań inwestycyjnych. 5. Obywatelstwo polskie, zastrzeżeniem art. 11 ust. 3 Ustawy o pracownikach samorządowych. 6. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych. 7. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 8. Posiadanie nieposzlakowanej opinii. 9. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych (Klauzula informacyjna)**. Wymagania/Informacje dodatkowe: 1. Preferowany profil - administracja, budownictwo lub pokrewne. 2. Predyspozycje osobowościowe - umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, podzielność uwagi, opanowanie, cierpliwość. 3. Umiejętności zawodowe - mile widziane doświadczenie: w prowadzeniu spraw związanych przygotowaniem, realizacją i odbiorem realizowanych inwestycji, pracy w administracji, pozyskiwaniem zewnętrznych źródeł finansowania (Fundusze Unii Europejskiej, Wojewódzki Funduszu Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej, Narodowy Funduszu Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej, programy rządowe i tym podobne). 4. Bezpośredni przełożony Naczelnik Wydziału Rozwoju i Inwestycji. 5. Przełożony wyższego stopnia - Zastępca Wójta Gminy. 6. Zasady zastępstwa na stanowisku - w ramach pełnionego zastępstwa wykonywanie wszystkich czynności wynikających z zakresu czynności nieobecnego pracownika wydziału. 7. Znajomość przepisów prawa z zakresu: a) Ustawy o samorządzie gminnym, b) Kodeksu postępowania administracyjnego, c) Rozporządzenia w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych, d) Ustawy Prawo Budowlane, e) Ustawy Prawo Zamówień Publicznych, f) Ustawy o finansach publicznych, g) Ustawy Prawo ochrony środowiska. 8. Prawo jazdy kategorii B,prywatny samochód do własnej dyspozycji. Szczegółowe informacje: https://www.bip.ornontowice.pl/bipkod/015/010

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: 1. Wykształcenie - wyższe 2. Profil - --- 3. Uprawnienia - ---- 4. Doświadczenie zawodowe - 2 lata doświadczenia zawodowego w administracji lub przy realizacji zadań inwestycyjnych. 5. Obywatelstwo polskie, zastrzeżeniem art. 11 ust. 3 Ustawy o pracownikach samorządowych. 6. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych. 7. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 8. Posiadanie nieposzlakowanej opinii. 9. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych (Klauzula informacyjna)**. Wymagania/Informacje dodatkowe: 1. Preferowany profil - administracja, budownictwo lub pokrewne. 2. Predyspozycje osobowościowe - umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, podzielność uwagi, opanowanie, cierpliwość. 3. Umiejętności zawodowe - mile widziane doświadczenie: w prowadzeniu spraw związanych przygotowaniem, realizacją i odbiorem realizowanych inwestycji, pracy w administracji, pozyskiwaniem zewnętrznych źródeł finansowania (Fundusze Unii Europejskiej, Wojewódzki Funduszu Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej, Narodowy Funduszu Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej, programy rządowe i tym podobne). 4. Bezpośredni przełożony Naczelnik Wydziału Rozwoju i Inwestycji. 5. Przełożony wyższego stopnia - Zastępca Wójta Gminy. 6. Zasady zastępstwa na stanowisku - w ramach pełnionego zastępstwa wykonywanie wszystkich czynności wynikających z zakresu czynności nieobecnego pracownika wydziału. 7. Znajomość przepisów prawa z zakresu: a) Ustawy o samorządzie gminnym, b) Kodeksu postępowania administracyjnego, c) Rozporządzenia w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych, d) Ustawy Prawo Budowlane, e) Ustawy Prawo Zamówień Publicznych, f) Ustawy o finansach publicznych, g) Ustawy Prawo ochrony środowiska. 8. Prawo jazdy kategorii B,prywatny samochód do własnej dyspozycji. Szczegółowe informacje: https://www.bip.ornontowice.pl/bipkod/015/010

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Justyna Sittek - Goj

Nr telefonu:
323306217

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty: 1. Kwestionariusz osobowy dla celów rekrutacji (własnoręcznie podpisany). ** 2. Kserokopie dokumentów poświadczające: staż pracy, wykształcenie oraz inne dokumenty potwierdzające umiejętności i kwalifikacje. 3. Podpisane oświadczenie o korzystaniu z pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych.** 4. Podpisane oświadczenie o braku prawomocnego skazania za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.** 5. Podpisane oświadczenie o posiadaniu nieposzlakowanej opinii. ** 6. Oświadczenie o przyjęciu do wiadomości faktu, iż informacje zawarte w ofercie stanowią informację publiczną. ** 7. Oświadczenie, że wyrażam zgodę na korzystanie z podanych w kwestionariuszu osobowym danych kontaktowych.** 8. Kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku osób, o których mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych. 9. Klauzulę informacyjną. ** 10. Osoba wybrana do zatrudnienia zobowiązana będzie do dostarczenia oryginału złożonych dokumentów. 11. Osoba ubiegająca się o zatrudnienie składa informacje/oświadczenia na wzorach stanowiących załączniki do ogłoszenia o naborze. Termin i miejsce składania dokumentów: 1. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie z adnotacją: Nabór na stanowisko urzędnicze do spraw inwestycji w Wydziale Rozwoju i Inwestycji., w siedzibie Urzędu Gminy pokój 210 piętro pierwsze lub przesłać w formie elektronicznej wiadomości e-mailowe: [email protected] lub za pośrednictwem Platformy e-PUAP: /gwornontowice/skrytka lub e-Doręczenia: AE:PL-33554-18224-FHEAE-16 w terminie do dnia 3 marca 2026 r. 2. W przypadku dokumentów składanych w formie papierowej dokumenty aplikacyjne powinny być podpisane odręcznie przez kandydata, a w przypadku składanych kserokopii, odpisów, i tym podobnych uwierzytelnione przez kandydata poprzez złożenie podpisu na każdym dokumencie. W przypadku dokumentów składanych w formie elektronicznej wiadomości e-mailowe (skany podpisane czytelnie) lub za pośrednictwem Platformy e-PUAP lub e-Doręczenia. 3. O ważności złożenia dokumentów w terminie, decyduje data wpływu do Urzędu Gminy. 4. Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po upływie wskazanego terminu nie będą rozpatrywane. Końcowa weryfikacja: 1. O zakwalifikowaniu do końcowej weryfikacji (test z zakresu wiedzy określonej w niniejszym ogłoszeniu/rozmowa kwalifikacyjna/próbka pracy) kandydaci zostaną powiadomieni papierowo lub elektronicznie wraz z informacją o wynagrodzeniu i regulaminie, o których mowa w art. 183ca Kodeksu pracy. 2. Kandydaci, którzy nie spełnią wymagań określonych w ogłoszeniu, nie zostaną dopuszczeni do końcowej weryfikacji. Informacje dodatkowe: 1. Dokumenty aplikacyjne kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie rekrutacji, zostaną dołączone do jego akt osobowych. 2. Oferty 5 najlepszych kandydatów wskazanych w protokole naboru będą przechowywane przez okres 3 miesięcy (od dnia nawiązania stosunku pracy z osobą wyłonioną w drodze naboru, a w przypadku niewybrania kandydata, od dnia podania informacji do publicznej wiadomości o braku wyboru), w aktach Wydziału Organizacyjnego, a następnie komisyjnie zniszczone. 3. Oferty pozostałych kandydatów należy odebrać osobiście po zakończeniu procedury konkursowej. W przypadku nieodebrania dokumentów, zostaną one komisyjnie zniszczone, po upływie 3 miesięcy (od dnia nawiązania stosunku pracy z osobą wyłonioną w drodze naboru, a w przypadku niewybrania kandydata, od dnia podania informacji do publicznej wiadomości o braku wyboru). ** wzór w załączeniu Szczegółowe informacje: https://www.bip.ornontowice.pl/bipkod/015/010

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, poczta, inny, Termin: W godzinach pracy urzędu: pn, wt, czw: 7:00-15:00, śr: 7:00-17:00, pt: 7:00-13:00