STANOWISKO URZĘDNICZE DO SPRAW INWESTYCJI W WYDZIALE ROZWOJU I INWESTYCJI

Numer:
StPr/26/0231

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 400 PLN
wysokość proponowanego wynagrodzenia zależna od posiadanych kwalifikacji oraz dodatek za wieloletnią pracę

Zakres obowiązków:
OGÓLNY ZAKRES PODSTAWOWYCH OBOWIĄZKÓW:
1. Prowadzenie spraw związanych z planowaniem, przygotowaniem i realizacją inwestycji gminnych w szczególności:
a) przygotowanie opisu przedmiotu zamówienia do postępowań o udzielenie zamówienia publicznego zgodnie z procedurami określonymi w ustawie Prawo Zamówień Publicznych,
b) przeprowadzenie postępowania o udzielenie zamówienia publicznego dla zadań poniżej 170000,00 zł, zgodnie z zapisami Regulaminu udzielania Zamówień Publicznych,
c) wystąpienie o zapewnienie środków finansowych,
d) przygotowanie i koordynowanie opracowania dokumentacji projektowej,
e) zabezpieczenie i koordynowanie wykonawstwa,
f) nadzór nad realizacją inwestycji i remontów,
g) dokonywanie odbioru technicznego i końcowego,
h) dokonywanie rozliczenia rzeczowo-finansowego zadań,
i) przeprowadzanie okresowych przeglądów gwarancyjnych zrealizowanych inwestycji,
j) przeprowadzanie wizji w terenie
2. Realizacja zadań związanych z obsługą mieszkańców w ramach rządowego programu Czyste Powietrze, w szczególności wsparcie beneficjentów w zakresie składania wniosków, realizacji przedsięwzięć oraz ich rozliczania.
3. Współpraca z Wojewódzkim Funduszem Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej (operator).
4. Prowadzenie wszystkich spraw związanych z zarządzaniem budynkiem Urzędu Gminy,
w tym bieżące prowadzenie książki obiektu oraz dokumentacji związanej z konserwacją
i okresowymi przeglądami budynku Urzędu Gminy.
5. Nadzorowanie wszystkich przeglądów, konserwacji i napraw związanych z technicznym utrzymaniem obiektu, między innymi.:
a) przegląd urządzeń alarmowania przeciw pożarowego, urządzeń wentylacyjnych
i antynapadowych,
b) kotłowni, dźwigu osobowego i urządzeń klimatyzacyjnych.
6. Prowadzenie spraw związanych z:
a) zakupem i dystrybucją energii elektrycznej,
b) zakupem oleju opałowego - zakup dla Urzędu Gminy Ornontowice i Ochotniczej Straży Pożarnej (część bojowa),
c) zakupem wody i odprowadzaniem ścieków,
d) wywozem odpadów.
7. Opracowywanie i uaktualnianie informacji z zakresu wykonywanych przez siebie czynności służbowych z przeznaczeniem do umieszczenia w Biuletynie Informacji Publicznej.
8. Aktualizowanie strony internetowej gminy w ramach zakresu wykonywanych przez siebie czynności służbowych.
9. Sporządzanie analiz i zestawień z zakresu realizacji merytorycznego zakresu Wydziału.
10. Prowadzenie rejestrów i przygotowanie raportów z zakresu wykonywanych przez siebie czynności służbowych.
11. Kompletowanie i przygotowywanie zamkniętych spraw do przekazania do archiwum.
12.Uzgadnianie projektów umów określających wzajemne zobowiązania i świadczenia stron związane z realizacją niniejszego zakresu czynności.
13. Sporządzanie cząstkowego projektu budżetu po stronie wydatków oraz bieżąca kontrola dokonywanych wydatków.
14. Współpraca z wszystkimi wydziałami Urzędu Gminy, Biurem Prawnym, jednostkami organizacyjnymi oraz z innymi instytucjami w zakresie powierzonego zakresu czynności.
15. Wykonywanie innych czynności i prac związanych z zakresem merytorycznym działania Wydziału Rozwoju i Inwestycji w ramach posiadanych kwalifikacji na polecenie przełożonych oraz innych sprawy z zakresu pracy Urzędu zleconych przez Wójta lub Naczelnika Wydziału.
16. Wykonywanie wszystkich czynności wynikających z zakresu czynności nieobecnego pracownika wydziału w ramach pełnionego zastępstwa wg ustaleń poczynionych
z przełożonym.
WARUNKI PRACY:
1. Miejsce pracy - Urząd Gminy Ornontowice, biuro na drugim piętrze budynku bez barier architektonicznych, winda, praca w terenie.
2. Forma zatrudnienia - umowa o pracę.
3. Termin rozpoczęcia - od zaraz.
4. Wymiar czasu pracy - pełny etat.
5. Uciążliwość fizyczna - wyjazdy służbowe w terenie, niezależnie od warunków pogodowych, długotrwałe siedzenie, obciążenia wzroku (praca przy monitorze ekranowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy), praca pod presją czasu.
6. Częstotliwość wyjazdów służbowych wyjazdy służbowe w zależności od zaistniałej potrzeby kilkugodzinne lub całodniowe.
7. Wyposażenie stanowiska pracy - jednostka komputerowa, drukarka, pakiet biurowy, Elektroniczny System Obiegu Dokumentów, edytor aktów prawnych, program prawny, telefon, internet, kserokopiarka, skaner, bindownica.
Wskaźnik zatrudnienia:
W miesiącu poprzedzającym ogłoszenie wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy Ornontowice, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych wynosił mniej/więcej niż 6%.

Szczegółowe informacje dotyczące oferty pracy:
www.bip.ornontowice.pl/bipkod/015/010

OKRES ZATRUDNIENIA W PRZYPADKU PRACY NA PODSTAWIE UMOWY:
Umowa o pracę na czas określony
MIEJSCE WYKONYWANIA PRACY:
ul. Zwycięstwa 26a, 43-178 Ornontowice
PRACA W DNIACH I GODZINACH:
I zmiana, pn., wt., czw. 7:00-15:00, śr. 7:00-17:00, pt. 7:00-13:00

Miejsce pracy:
ul. Zwycięstwa 26/a, 43-178 Ornontowice, powiat: mikołowski, woj: śląskie

Pracodawca:
Urząd Gminy Ornontowice

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące, inne
• I. Wymagania niezbędne: 1. Wykształcenie: minimum średnie. 2. Profil: budownictwo, administracja, ekonomia, zarządzanie i marketing, finanse i rachunkowość lub pokrewne. 3. Uprawnienia: - 4. Doświadczenie zawodowe: - 5. Obywatelstwo polskie, zastrzeżeniem art. 11 ust. 3 Ustawy o pracownikach samorządowych. 6. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych. 7. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 8. Posiadanie nieposzlakowanej opinii. 9. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych (Klauzula informacyjna) - załącznik do pobrania. II. Wymagania/Informacje dodatkowe: 1. Preferowany profil: - 2. Predyspozycje osobowościowe: umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, podzielność uwagi, opanowanie, cierpliwość. 3. Umiejętności zawodowe: mile widziane doświadczenie: w prowadzeniu spraw związanych przygotowaniem, realizacją i odbiorem realizowanych inwestycji, pracy w administracji. 4. Bezpośredni przełożony: Naczelnik Wydziału Rozwoju i Inwestycji. 5. Przełożony wyższego stopnia: Zastępca Wójta Gminy Ornontowice. 6. Zasady zastępstwa na stanowisku: wykonywanie wszystkich czynności wynikających z zakresu czynności nieobecnego pracownika Wydziału. 7. Znajomość przepisów prawa z zakresu: a) Ustawy o samorządzie gminnym, b) Kodeksu postępowania administracyjnego, c) Rozporządzenia w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych, d) Ustawy Prawo Budowlane, e) Ustawy Prawo Zamówień Publicznych, f) Ustawy o finansach publicznych, g) Ustawy Prawo ochrony środowiska. 8. Prawo jazdy kategorii B, prywatny samochód do własnej dyspozycji. Szczegółowe informacje: https://www.bip.ornontowice.pl/bipkod/015/010

Inne wymagania:
I. Wymagania niezbędne: 1. Wykształcenie: minimum średnie. 2. Profil: budownictwo, administracja, ekonomia, zarządzanie i marketing, finanse i rachunkowość lub pokrewne. 3. Uprawnienia: - 4. Doświadczenie zawodowe: - 5. Obywatelstwo polskie, zastrzeżeniem art. 11 ust. 3 Ustawy o pracownikach samorządowych. 6. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych. 7. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 8. Posiadanie nieposzlakowanej opinii. 9. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych (Klauzula informacyjna) - załącznik do pobrania. II. Wymagania/Informacje dodatkowe: 1. Preferowany profil: - 2. Predyspozycje osobowościowe: umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, podzielność uwagi, opanowanie, cierpliwość. 3. Umiejętności zawodowe: mile widziane doświadczenie: w prowadzeniu spraw związanych przygotowaniem, realizacją i odbiorem realizowanych inwestycji, pracy w administracji. 4. Bezpośredni przełożony: Naczelnik Wydziału Rozwoju i Inwestycji. 5. Przełożony wyższego stopnia: Zastępca Wójta Gminy Ornontowice. 6. Zasady zastępstwa na stanowisku: wykonywanie wszystkich czynności wynikających z zakresu czynności nieobecnego pracownika Wydziału. 7. Znajomość przepisów prawa z zakresu: a) Ustawy o samorządzie gminnym, b) Kodeksu postępowania administracyjnego, c) Rozporządzenia w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych, d) Ustawy Prawo Budowlane, e) Ustawy Prawo Zamówień Publicznych, f) Ustawy o finansach publicznych, g) Ustawy Prawo ochrony środowiska. 8. Prawo jazdy kategorii B, prywatny samochód do własnej dyspozycji. Szczegółowe informacje: https://www.bip.ornontowice.pl/bipkod/015/010

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Justyna Sittek-Goj

Nr telefonu:
32 330 62 17

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty: 1. Kwestionariusz osobowy dla celów rekrutacji (własnoręcznie podpisany).** 2. Kserokopie dokumentów poświadczające: staż pracy, wykształcenie oraz inne dokumenty potwierdzające umiejętności i kwalifikacje - dołączone dokumenty należy złożyć zgodnie z punktem VIII, podpunktem 2. 3. Podpisane oświadczenie o korzystaniu z pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych.** 4. Podpisane oświadczenie o braku prawomocnego skazania za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.** 5. Podpisane oświadczenie o posiadaniu nieposzlakowanej opinii. ** 6. Oświadczenie o przyjęciu do wiadomości faktu, iż informacje zawarte w ofercie stanowią informację publiczną. ** 7. Oświadczenie, że wyrażam zgodę na korzystanie z podanych w kwestionariuszu osobowym danych kontaktowych.** 8. Kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku osób, o których mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych. 9. Klauzula informacyjna. ** 10. Osoba wybrana do zatrudnienia zobowiązana będzie do dostarczenia oryginału złożonych dokumentów. 11. Osoba ubiegająca się o zatrudnienie składa informacje/oświadczenia na wzorach stanowiących załączniki do ogłoszenia o naborze. VIII. Termin i miejsce składania dokumentów: 1. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie z adnotacją: Nabór na stanowisko urzędnicze do spraw inwestycji w Wydziale Rozwoju i Inwestycji, w siedzibie Urzędu Gminy pokój 210 piętro pierwsze lub przesłać w formie elektronicznej na adres e-Doręczenia: AE:PL-33554-18224-FHEAE-16 w terminie do dnia 12 czerwca 2026 r. 2. W przypadku dokumentów składanych w formie papierowej dokumenty aplikacyjne powinny być podpisane odręcznie, a w przypadku składanych kserokopii, odpisów i tym podobnych uwierzytelnione poprzez złożenie podpisu na każdym dokumencie. W przypadku dokumentów składanych w formie elektronicznej każdy z przesłanych dokumentów powinien być uwierzytelniony certyfikowanym podpisem kwalifikowanym lub profilem zaufanym. 3. O ważności złożenia dokumentów w terminie, decyduje data wpływu do Urzędu Gminy. 4. Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po upływie wskazanego terminu nie będą rozpatrywane. IX. Końcowa weryfikacja 1. O zakwalifikowaniu do końcowej weryfikacji (test z zakresu wiedzy określonej w niniejszym ogłoszeniu/rozmowa kwalifikacyjna/próbka pracy) kandydaci/kandydatki zostaną powiadomieni papierowo lub elektronicznie wraz z informacją o wynagrodzeniu i regulaminie, o których mowa w art. 183ca Kodeksu pracy. 2. Kandydaci/Kandydatki, którzy nie spełnią wymagań określonych w ogłoszeniu, nie zostaną dopuszczeni do końcowej weryfikacji. X. Informacje dodatkowe: 1. Dokumenty aplikacyjne osoby, która zostanie wyłoniona w procesie rekrutacji, zostaną dołączone akt osobowych. 2. Oferty 5 najlepszych kandydatów/kandydatek wskazanych w protokole naboru będą przechowywane przez okres 3 miesięcy (od dnia nawiązania stosunku pracy z osobą wyłonioną w drodze naboru, a w przypadku nie wybrania kandydata/kandydatki, od dnia podania informacji do publicznej wiadomości o braku wyboru), w aktach Wydziału Organizacyjnego, a następnie komisyjnie zniszczone. 3. Pozostałe oferty, należy odebrać osobiście po zakończeniu procedury konkursowej. W przypadku nieodebrania dokumentów, zostaną one komisyjnie zniszczone, po upływie 3 miesięcy (od dnia nawiązania stosunku pracy z osobą wyłonioną w drodze naboru, a w przypadku nie rozstrzygnięcie konkursu, od dnia podania informacji do publicznej wiadomości o braku wyboru). ** wzór w załączeniu Szczegółowe informacje: https://www.bip.ornontowice.pl/bipkod/015/010

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, poczta, inny, Termin: W godzinach pracy urzędu: pn., wt., czw. 7:00-15:00, śr. 7:00-17:00, pt. 7:00-13:00