StPr/26/1950
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wynagrodzenie:
od 5 600 do 6 800 PLN
brutto
Zakres obowiązków:
1.Wydawanie decyzji administracyjnych na zajęcie pasa drogowego (w tym pod
reklamę) oraz naliczanie opłat i kar z tego tytułu;
2. Wydawanie decyzji administracyjnych na umieszczenie w pasie drogowym
infrastruktury niezwiązanej z funkcją drogi;
3. Kontrola zajęcia pasa drogowego;
4.Wydawanie zezwoleń na lokalizację, budowę i przebudowę zjazdu; Wydawanie zezwoleń na umieszczenie w pasie drogowym urządzeń infrastruktury technicznej niezwiązanej z funkcją drogi (sieci i przyłącza wodociągowe,
kanalizacyjne, gazowe, telekomunikacyjne);
5. Koordynacja i nadzór nad robotami prowadzonymi w pasie drogowym Miasta
(budowa sieci i przyłączy wodociągowych, kanalizacji sanitarnej i deszczowej,
gazowej);
Miejsce pracy:
pl. PLAC EDMUNDA BOJANOWSKIEGO 2, 62-030 Luboń, powiat: poznański, woj: wielkopolskie
Pracodawca:
Urząd Miasta Luboń
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Typ propozycji:
praca stała
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
- Prawo kat. B, biegła obsługa programów komputerowych, umiejętność pracy samodzielnej i w zespole, rzetelność, dokładność i systematyczność, komunikatywność i wysoka kultura osobista , sumienność, rzetelność, odpowiedzialność, samodzielność , biegła obsługa komputera, Microsoft Office
- Kandydat powinien spełniać następujące wymagania związane ze stanowiskiem: a) niezbędne: 1.Wykształcenie wyższe. 2.Obywatelstwo polskie. 3.Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. 4.Nieskazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 5.Posiadanie nieposzlakowanej opinii. 6.Doświadczenie zawodowe minimum 1 rok stażu pracy. 7.Znajomość przepisów z zakresu: ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, Kodeks cywilny, Prawo zamówień publicznych, ustawa o finansach publicznych, ustawa o pracownikach samorządowych, ustawa o samorządzie gminnym, ustawa o drogach publicznych, ustawa o transporcie publicznym, prawo wodne. 8.Bardzo dobra obsługa komputera (Microsoft Office, środowisko Windows), urządzeń biurowych. 9.Umiejętność czytania map geodezyjnych i dokumentacji technicznej. 10.Posiadanie prawa jazdy kat. B (czynny kierowca). b) dodatkowe: 1.Wykształcenie wyższe z zakresu: budownictwo, inżynieria środowiska, transport, planowanie przestrzenne. 2.Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku, 3.Obsługa oprogramowania GIS i programów wspomagających projektowanie dla plików *dwg, *dxf (np. AutoCad), 4.Umiejętność współdziałania w zespole, systematyczność, samodzielność, 5.Cierpliwość, odporność na stres, uczynność, dyspozycyjność, 6.Umiejętność rozwiązywania konfliktów (kontakt z mieszkańcami).
Inne wymagania:
Kandydat powinien spełniać następujące wymagania związane ze stanowiskiem: a) niezbędne: 1.Wykształcenie wyższe. 2.Obywatelstwo polskie. 3.Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. 4.Nieskazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 5.Posiadanie nieposzlakowanej opinii. 6.Doświadczenie zawodowe minimum 1 rok stażu pracy. 7.Znajomość przepisów z zakresu: ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, Kodeks cywilny, Prawo zamówień publicznych, ustawa o finansach publicznych, ustawa o pracownikach samorządowych, ustawa o samorządzie gminnym, ustawa o drogach publicznych, ustawa o transporcie publicznym, prawo wodne. 8.Bardzo dobra obsługa komputera (Microsoft Office, środowisko Windows), urządzeń biurowych. 9.Umiejętność czytania map geodezyjnych i dokumentacji technicznej. 10.Posiadanie prawa jazdy kat. B (czynny kierowca). b) dodatkowe: 1.Wykształcenie wyższe z zakresu: budownictwo, inżynieria środowiska, transport, planowanie przestrzenne. 2.Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku, 3.Obsługa oprogramowania GIS i programów wspomagających projektowanie dla plików *dwg, *dxf (np. AutoCad), 4.Umiejętność współdziałania w zespole, systematyczność, samodzielność, 5.Cierpliwość, odporność na stres, uczynność, dyspozycyjność, 6.Umiejętność rozwiązywania konfliktów (kontakt z mieszkańcami).
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
ROMUALDA SUCHOWIAK
Wymagane dokumenty:
1. list motywacyjny ze wskazaniem stanowiska (adres mailowy), 2. kwestionariusz osobowy, 3. kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje, 4. kopie dotychczasowych świadectw pracy, 5. życiorys zawodowy wraz z opisem przebiegu zatrudnienia, praktyk zawodowych i odbytego stażu, 6. oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwo umyślne, 7. oświadczenie kandydata o posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, 8. oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji.
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, inny - Wymagane dokumenty można składać w terminie do 30 października 2026 roku: 1. osobiście w Kancelarii ogólnej Urzędu Miasta Luboń, hol budynku na parterze, 2. lub przesłać na adres: Burmistrz Miasta pl. E. Bojanowskiego 2, 62-030 Luboń z dopiskiem na kopercie Nabór nr WAG.2110.5.2026, 3. przesłać w formie elektronicznej na adres skrytki epuap ESP: /pf9m0y0q13/SkrytkaESP lub https://eurzad.lubon.pl/e-uslugi?szukaj=WN-76, podpisane podpisem kwalifikowanym lub profilem zaufanym. O zachowaniu terminu decyduje data wpływu do Urzędu Miasta lub data stempla pocztowego. Aplikacje, które wpłyną do Urzędu niekompletne lub po upływie wskazanego wyżej terminu nie będą rozpatrywane.

Zaloguj się przez Facebook