STANOWISKO URZĘDNICZE DS. DRÓG I OCHRONY PRZECIWPOŻAROWEJ W REFERACIE GOSPODARKI KOMUNALNEJ I DROGOWNICTWA (NR 1519)

Numer:
StPr/26/1519

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 5 030 do 7 200 PLN
Przewidywane wynagrodzenie zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników zatrudnionych w Urzędzie Gminy w Sicienku: - wynagrodzenie zasadnicze w wysokości od 5030 zł do 7200 zł (w zależności od posiadanych kwalifikacji i doświadczenia zawodowego); - dodatek za wieloletnią pracę, od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy; - nagroda jubileuszowa zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U z 2024 r., poz. 1135); - jednorazowa odprawa w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych; - dodatkowe wynagrodzenie roczne na zasadach określonych w odrębnych przepisach. Ostateczne wynagrodzenie ustalone zostanie w zależności od stażu pracy, doświadczenia i przygotowania merytorycznego wybranego kandydata.

Zakres obowiązków:
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
Prowadzenie przydzielonych zadań inwestycyjnych, modernizacyjnych i remontowych w zakresie przygotowania
i realizacji, w szczególności:
a) prowadzenie ewidencji oraz nadzór nad stanem dróg gminnych, chodników, parkingów i mostów,
b) planowanie i organizowanie remontów oraz napraw dróg,
c) prowadzenie postępowań w sprawie wydawania zezwoleń dotyczących zajęcia pasa drogowego i przejazdu pojazdów nienormatywnych oraz nakładanie kar za naruszenia,
d) prowadzenie spraw związanych z oznakowaniem ulic i przebiegiem dróg gminnych,
e) realizacja zadań gminy w zakresie transportu publicznego, drogowego i ochrony przeciwpożarowej.

Warunki pracy na stanowisku
a) praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie;
b) praca w budynku Urzędu Gminy w Sicienku, ul. Mrotecka 9, na parterze, budynek bez windy, posiada podjazd oraz praca w terenie z wykorzystaniem samochodu służbowego;
c) praca w godzinach: 7:30-15:30 - poniedziałek, środa i czwartek; 7.30-17.00- wtorek; 7.30-14.00 w piątek;
d) praca w zespole oraz bezpośredni kontakt z klientami;
e) umowa o pracę - pełny etat;
f) przewidywane wynagrodzenie zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników zatrudnionych w Urzędzie Gminy w Sicienku:
- wynagrodzenie zasadnicze w wysokości od 5030 zł do 7200 zł (w zależności od posiadanych kwalifikacji i doświadczenia zawodowego);
- dodatek za wieloletnią pracę, od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy;
- nagroda jubileuszowa zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U z 2024 r., poz. 1135);
- jednorazowa odprawa w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych;
- dodatkowe wynagrodzenie roczne na zasadach określonych w odrębnych przepisach.

Ostateczne wynagrodzenie ustalone zostanie w zależności od stażu pracy, doświadczenia i przygotowania merytorycznego wybranego kandydata.

Miejsce pracy:
ul. Mrotecka 9, 86-014 Sicienko, powiat: bydgoski, woj: kujawsko-pomorskie

Pracodawca:
URZĄD GMINY W SICIENKU

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• bardzo dobra obsługa komputera (pakiet Office), obsługa urządzeń biurowych, prawo jazdy kat. B
• Wymagania niezbędne: Kandydatem (K/M) może być osoba, która: a) spełnia wymagania określone w art. 6 ust. 1 oraz ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, b) posiada wykształcenie wyższe, c) zna zagadnienia z zakresu funkcjonowania samorządu terytorialnego, w tym m.in. przepisy prawa z zakresu: - Kodeksu postępowania administracyjnego, - ustawy o drogach publicznych, - ustawy o transporcie drogowym, - ustawy o publicznym transporcie zbiorowym, - o Funduszu rozwoju przewozów autobusowych o charakterze użyteczności publicznej, - ustawy o samorządzie gminnym, - ustawy o pracownikach samorządowych, d) posiada dobrą znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych, w tym pakietu MS Office, e) posiada prawo jazdy kat. B. Wymagania dodatkowe: a) preferowane wykształcenie wyższe na kierunku administracja, drogownictwo lub inne techniczne, b) doświadczenie zawodowe w zakresie pracy na stanowisku o podobnym zakresie pracy, c) umiejętność interpretowania przepisów, komunikatywność oraz kreatywność. Oferta pracy przeznaczona również dla osób posiadających stopień niepełnosprawności.

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: Kandydatem (K/M) może być osoba, która: a) spełnia wymagania określone w art. 6 ust. 1 oraz ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, b) posiada wykształcenie wyższe, c) zna zagadnienia z zakresu funkcjonowania samorządu terytorialnego, w tym m.in. przepisy prawa z zakresu: - Kodeksu postępowania administracyjnego, - ustawy o drogach publicznych, - ustawy o transporcie drogowym, - ustawy o publicznym transporcie zbiorowym, - o Funduszu rozwoju przewozów autobusowych o charakterze użyteczności publicznej, - ustawy o samorządzie gminnym, - ustawy o pracownikach samorządowych, d) posiada dobrą znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych, w tym pakietu MS Office, e) posiada prawo jazdy kat. B. Wymagania dodatkowe: a) preferowane wykształcenie wyższe na kierunku administracja, drogownictwo lub inne techniczne, b) doświadczenie zawodowe w zakresie pracy na stanowisku o podobnym zakresie pracy, c) umiejętność interpretowania przepisów, komunikatywność oraz kreatywność. Oferta pracy przeznaczona również dla osób posiadających stopień niepełnosprawności.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Nr telefonu:
52 31 17 446, 52 31 17 433

Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty: a) CV i list motywacyjny opatrzone danymi kontaktowymi oraz własnoręcznym podpisem; b) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie; c) kserokopie świadectw pracy; d) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe; e) oświadczenie o braku prawomocnego skazania za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych; f) oświadczenia o posiadanym obywatelstwie i o nieposzlakowanej opinii; g) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji; h) dokumenty potwierdzające spełnienie wymagań dodatkowych; i) kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli kandydat zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2024 r., poz. 1135). W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy w Sicienku, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wynosił mniej niż 6%. Termin i miejsce składania dokumentów: Wymagane dokumenty kandydat może złożyć osobiście w siedzibie Urzędu Gminy w Sicienku w Biurze Obsługi Interesanta w godzinach pracy Urzędu (w poniedziałek, środa i czwartek 7:30-15:30, wtorek 7:30-17:00, piątek 7:30-14:00) lub przesłać pocztą na adres: Urząd Gminy w Sicienku ul. Mrotecka 9, 86-014 Sicienko. Oferta winna zostać złożona lub przesłana w zamkniętej kopercie opatrzonej dopiskiem "Nabór na stanowisko ds. dróg i ochrony przeciwpożarowej w Referacie Gospodarki Komunalnej i Drogownictwa" w terminie do 8 września 2026 r. O zachowaniu terminu decyduje data wpływu do Urzędu Gminy w Sicienku. Szczegółowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 52 31 17 446 i 52 31 17 433.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, poczta