StPr/26/0123
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 4 806 PLN
wynagrodzenie zgodne z Zarządzeniem Wójta Gminy Wejherowo Nr 4/2025 z dnia 14.01.2025 r. w sprawie wprowadzenia w Urzędzie Gminy Wejherowo Regulaminu Wynagradzania pracowników samorządowych ze zmianami
Zakres obowiązków:
Pełna treść ogłoszenia: https://bip.ugwejherowo.pl/artykul/wojt-gminy-wejherowo-oglasza-nabor-kandydatow-na-wolne-stanowisko-urzednicze-ds-eksploatacji-wo
1) planowanie i koordynowanie pracy konserwatorów;
2) nadzór i kontrola nad naprawą awarii wodociągowej lub kanalizacyjnej;
3) kontrola i nadzór nad sprawami związanymi z umową o zaopatrzenie w wodę lub odprowadzanie ścieków, wymianą wodomierzy;
4) sprawowanie nadzoru nad realizacją przyłączy pod względem zgodności z wydanymi warunkami technicznymi, uzgodnieniami;
5) sprawowanie nadzoru nad ewidencją sieci wodociągowych i kanalizacyjnych na terenie gminy Wejherowo;
6) współpraca i komunikowanie się z innymi podmiotami zajmującymi się konserwacją na obszarze Gminy;
7) planowanie zadań eksploatacyjnych i wydatków na ich prowadzenie;
8) nadzór i kontrola nad odbiorami przyłączy wodociągowych i kanalizacyjnych;
9) opracowywanie sprawozdań z prowadzonej działalności ekspolatacyjnej;
10) udział w procedurach odbiorowych;
11) nadzór i kontrola nad bieżącym utrzymaniem obiektów gminnych związanych z gospodarką wod. - kan. oraz sieciami wodociągowymi i kanalizacyjnymi.
Miejsce pracy:
Transportowa 1, 84-200 Wejherowo, powiat: wejherowski, woj: pomorskie
Pracodawca:
URZĄD GMINY WEJHEROWO
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: średnie ogólnokształcące, średnie zawodowe
- Wymagania niezbędne: 1) obywatelstwo polskie; 2) wykształcenie: min. średnie; 3) doświadczenie zawodowe: minimum 5 letni staż pracy na stanowisku związanym z eksploatacją urządzeń elektromechanicznych, hydraulicznych i pomp; 4) znajomość Ustawy o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i odprowadzaniu ścieków, Prawo budowlane, Prawo zamówień publicznych, Kodeks Postępowania Administracyjnego, Ustawy o samorządzie gminnym, Prawo wodne; 5) znajomość zagadnień automatyki przemysłowej oraz zagadnień związanych z budową/ rozbudową sieci i przyłączy wodociągowych; 6) umiejętność współpracy z firmami zewnętrznymi; 7) umiejętność czytania rysunków technicznych, projektów i map; 8) umiejętność podejmowania decyzji i ustalania priorytetów; 9) prawo jazdy kat. B; 10) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 11) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 12) nieposzlakowana opinia. Wymagania dodatkowe: 1) preferowane doświadczenie zawodowe w pracy w jednostce samorządu terytorialnego, przedsiębiorstwie wodociągowym kanalizacyjnym, firmie wykonawczej, firmie zajmującej się utrzymaniem i eksploatacją urządzeń hydraulicznych; 2) samodzielność w działaniu; 3) umiejętność sporządzania zestawień analiz i raportów; 4) znajomość terenu Gminy Wejherowo.
Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: 1) obywatelstwo polskie; 2) wykształcenie: min. średnie; 3) doświadczenie zawodowe: minimum 5 letni staż pracy na stanowisku związanym z eksploatacją urządzeń elektromechanicznych, hydraulicznych i pomp; 4) znajomość Ustawy o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i odprowadzaniu ścieków, Prawo budowlane, Prawo zamówień publicznych, Kodeks Postępowania Administracyjnego, Ustawy o samorządzie gminnym, Prawo wodne; 5) znajomość zagadnień automatyki przemysłowej oraz zagadnień związanych z budową/ rozbudową sieci i przyłączy wodociągowych; 6) umiejętność współpracy z firmami zewnętrznymi; 7) umiejętność czytania rysunków technicznych, projektów i map; 8) umiejętność podejmowania decyzji i ustalania priorytetów; 9) prawo jazdy kat. B; 10) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 11) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 12) nieposzlakowana opinia. Wymagania dodatkowe: 1) preferowane doświadczenie zawodowe w pracy w jednostce samorządu terytorialnego, przedsiębiorstwie wodociągowym kanalizacyjnym, firmie wykonawczej, firmie zajmującej się utrzymaniem i eksploatacją urządzeń hydraulicznych; 2) samodzielność w działaniu; 3) umiejętność sporządzania zestawień analiz i raportów; 4) znajomość terenu Gminy Wejherowo.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Nr telefonu:
58 677 97 11
Wymagane dokumenty:
V. WYMAGANE DOKUMENTY 1 OŚWIADCZENIA: 1)curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, z podaniem danych umożliwiających kontakt z kandydatem (adres e-mail, numer telefonu ) oraz list motywacyjny (opatrzone własnoręcznym podpisem), 2)kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie *( zgodnie ze wzorem znajdującym się na stronie www.bip.ueweiherowo,w zakładce OFERTY/PRACA), 3)kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie; 4)kserokopie innych dokumentów świadczących o posiadanych kwalifikacjach (studia podyplomowe, kursy, szkolenia, uprawnienia); 5)kserokopie świadectw pracy, potwierdzających wymagany staż pracy, w przypadku pozostawania w stosunku pracy aktualne zaświadczenie, zawierające okres i formę zatrudnienia; 6) kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust.2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych; 7) potwierdzenie zapoznania się z Klauzulą informacyjną dla kandydatów do pracy w Urzędzie Gminy Wejherowo* (zgodnie ze wzorem znajdującym się na stronie www.bip.ueweiherowo, w zakładce OFERTY/PRACA, 8) wypełnione i podpisane oświadczenie* ( zgodnie ze wzorem znajdującym się na stronie www.bip.ugweiherowo, w zakładce OFERTY/PRACA. VI. TERMIN SKŁADANIA DOKUMENTÓW 1 INFORMACJE DODATKOWE: 1) wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w Urzędzie Gminy Wejherowo ul. Transportowa 1 ,84-200 Wejherowo w Biurze Obsługi Interesanta parter, od poniedziałku do środy w godz. 7.30 do 15.30, w czwartek od 7.30 do 17.00, w piątek od 7.30 do 14.00 w zamkniętej kopercie z adnotacją: Nabór nr OR.2110.1.2026 lub dostarczyć drogą pocztową, w nieprzekraczalnym terminie do dnia 20 lutego 2026 r. do godz. 14:00. Dokumenty dostarczone po upływie ww. terminu nie będą rozpatrywane. Dokumenty wysłane przesyłką pocztową powinny być doręczone w powyższym terminie; 2) dokumenty aplikacyjne powinny być uporządkowane, tj. ponumerowane i podpisane; 3) informacje dotyczące procesu naboru można uzyskać pod numerem telefonu 58 677 97 11 ; 4) osoba wybrana do zatrudnienia będzie zobowiązana do przedstawienia oryginału aktualnego Zapytania o udzielnie informacji o osobie z Krajowego Rejestru Karnego); 5) kandydaci spełniający wymagania formalne, którzy po analizie dokumentów zostaną zakwalifikowani do kolejnego etapu naboru, będą powiadomieni telefonicznie lub za pomocą poczty elektronicznej, w związku z powyższym osoby ubiegające się o przedmiotowe stanowisko, proszone są o podanie numeru telefonu ewentualnie adresu poczty elektronicznej ; 6) informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.ug.wejherowo.pl) w zakładce OFERTY - PRACA oraz na tablicy ogłoszeń w Urzędzie Gminy Wejherowo. *Druk oświadczenia, druk kwestionariusza osobowego oraz klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy są do pobrania na stronie BIP Urzędu Gminy Wejherowo www.bip.ugwejherowo.pl w zakładce OFERTY - PRACA
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, poczta, Termin: do 20.02.2026r godz. 14
Zaloguj się przez Facebook