STANOWISKO URZĘDNICZE DS. EWIDENCJI LUDNOŚCI I DOWODÓW OSOBISTYCH

Numer:
StPr/26/0244

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 030 PLN

Zakres obowiązków:
1) prowadzenie spraw oraz postępowań administracyjnych w sprawach meldunkowych,
2) rejestracji beneficjentów ochrony czasowej,
3) prowadzenia dokumentacji zgodnie z instrukcją kancelaryjną,
4) udostępniania danych z rejestrów PESEL i rejestru mieszkańców.

Miejsce pracy:
Nowy Targ, powiat: nowotarski, woj: małopolskie

Pracodawca:
kontakt przez PUP

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• biegła obsługa komputera z obsługą internetu, PRAWO JAZDY KAT. B, doświadczenie w pracy w zespole, Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne
• [Inne] : wynagrodzenie miesięczne: wynagrodzenie zasadnicze zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników Urzędu Miasta Nowy Targ Osoba ubiegająca się o zatrudnienie musi spełniać następujące wymagania niezbędne do zatrudnienia na stanowisku: 1) wymagania określone w art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, w tym: a) obywatelstwo polskie, obywatelstwo kraju Unii Europejskiej lub kraju, któremu na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium RP, b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, c) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, d) nieposzlakowana opinia; 2) wykształcenie wyższe w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym, 3) prawo jazdy kat. B. Dodatkowe wymagania od kandydatów: 1) osoba ubiegająca się o zatrudnienie powinna wykazać się doświadczeniem w zakresie: a) prowadzenia spraw oraz postępowań administracyjnych w sprawach meldunkowych, b) rejestracji beneficjentów ochrony czasowej, c) prowadzenia dokumentacji zgodnie z instrukcją kancelaryjną, d) udostępniania danych z rejestrów PESEL i rejestru mieszkańców; 2) zakres wiedzy ogólnej: e) ustawa Kodeks postępowania administracyjnego, f) ustawa o samorządzie gminnym, g) ustawa o pracownikach samorządowych, h) ustawa o ochronie danych osobowych, i) ustawy o dostępie do informacji publicznej, j) Statut Miasta, k) Regulamin organizacyjny Urzędu Miasta, l) ustawy o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach, m) rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych, n) inne przepisy dotyczących spraw objętych zakresem czynności; 3) zakres wiedzy specjalistycznej: a) ustawa o ewidencji ludności, b) ustawa o dowodach osobistych, c) ustawa o udzielaniu cudzoziemcom ochrony na terytorium RP - w zakresie ochrony czasowej; 2) bardzo dobra organizacja pracy własnej, umiejętność analizy dokumentów i stanu faktycznego, dokładność i skrupulatność, umiejętność pracy pod presją czasu, umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji w ramach powierzonych kompetencji, umiejętność interpretacji przepisów prawa, sprawna obsługa komputera i urządzeń biurowych. Wymagane dokumenty należy złożyć w terminie do 12 czerwca 2026 r. do godz. 1500, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Nabór na stanowisko urzędnicze ds. ewidencji ludności i dowodów osobistych, ul. Krzywa 1, Sekretariat Burmistrza pok. nr 101, bądź za pośrednictwem poczty na adres: Urząd Miasta Nowy Targ, ul. Krzywa 1, 34-400 Nowy Targ. Dokumenty, które wpłyną do tut. Urzędu po upływie wyżej określonego terminu, nie będą rozpatrywane. Szczegółowe informacje w w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miasta Nowy Targ https://bip.nowytarg.pl/6578/dokument/7565

Inne wymagania:
[Inne] : wynagrodzenie miesięczne: wynagrodzenie zasadnicze zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników Urzędu Miasta Nowy Targ Osoba ubiegająca się o zatrudnienie musi spełniać następujące wymagania niezbędne do zatrudnienia na stanowisku: 1) wymagania określone w art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, w tym: a) obywatelstwo polskie, obywatelstwo kraju Unii Europejskiej lub kraju, któremu na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium RP, b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, c) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, d) nieposzlakowana opinia; 2) wykształcenie wyższe w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym, 3) prawo jazdy kat. B. Dodatkowe wymagania od kandydatów: 1) osoba ubiegająca się o zatrudnienie powinna wykazać się doświadczeniem w zakresie: a) prowadzenia spraw oraz postępowań administracyjnych w sprawach meldunkowych, b) rejestracji beneficjentów ochrony czasowej, c) prowadzenia dokumentacji zgodnie z instrukcją kancelaryjną, d) udostępniania danych z rejestrów PESEL i rejestru mieszkańców; 2) zakres wiedzy ogólnej: e) ustawa Kodeks postępowania administracyjnego, f) ustawa o samorządzie gminnym, g) ustawa o pracownikach samorządowych, h) ustawa o ochronie danych osobowych, i) ustawy o dostępie do informacji publicznej, j) Statut Miasta, k) Regulamin organizacyjny Urzędu Miasta, l) ustawy o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach, m) rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych, n) inne przepisy dotyczących spraw objętych zakresem czynności; 3) zakres wiedzy specjalistycznej: a) ustawa o ewidencji ludności, b) ustawa o dowodach osobistych, c) ustawa o udzielaniu cudzoziemcom ochrony na terytorium RP - w zakresie ochrony czasowej; 2) bardzo dobra organizacja pracy własnej, umiejętność analizy dokumentów i stanu faktycznego, dokładność i skrupulatność, umiejętność pracy pod presją czasu, umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji w ramach powierzonych kompetencji, umiejętność interpretacji przepisów prawa, sprawna obsługa komputera i urządzeń biurowych. Wymagane dokumenty należy złożyć w terminie do 12 czerwca 2026 r. do godz. 1500, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Nabór na stanowisko urzędnicze ds. ewidencji ludności i dowodów osobistych, ul. Krzywa 1, Sekretariat Burmistrza pok. nr 101, bądź za pośrednictwem poczty na adres: Urząd Miasta Nowy Targ, ul. Krzywa 1, 34-400 Nowy Targ. Dokumenty, które wpłyną do tut. Urzędu po upływie wyżej określonego terminu, nie będą rozpatrywane. Szczegółowe informacje w w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miasta Nowy Targ https://bip.nowytarg.pl/6578/dokument/7565

Sposób aplikowania:
za pośrednictwem urzędu

Osoba do kontaktu:
Katarzyna Chowaniec-Ambroż

Nr telefonu:
182665691 w. 248

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
1) list motywacyjny*, 2) życiorys (CV) z opisem dotychczasowej działalności zawodowej, z podaniem danych umożliwiających kontakt*, 3) oświadczenie potwierdzające posiadanie obywatelstwa polskiego, obywatelstwa kraju Unii Europejskiej lub kraju, któremu na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium RP, 4) kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie, 5) kserokopie dokumentów poświadczających staż pracy (świadectwa pracy lub zaświadczenie wydane przez pracodawcę potwierdzające aktualne zatrudnienie), 6) oświadczenie potwierdzające posiadanie prawa jazdy kat. B, 7) dokumenty (ich kopie) potwierdzające dodatkowe kwalifikacje, 8) kwestionariusz osobowy według wzoru dostępnego na stronie internetowej Urzędu Miasta Nowy Targ, 9) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych, 10) oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie toczy się postępowanie karne lub karno-skarbowe, 11) zaświadczenie o niekaralności lub oświadczenie o braku skazani prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 12) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie wywiadu środowiskowego w dotychczasowych miejscach pracy i nauki w celu potwierdzenia spełnienia warunku posiadania przez kandydata nieposzlakowanej opinii dla potrzeb procesu naboru nawolne stanowisko urzędnicze ds. ewidencji ludności i dowodów osobistych, prowadzonego zgodnie z ustawą z dnia 21 lipca 2008 r. o pracownikach samorządowych.