StPr/26/1320
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 5 200 PLN
od 5200 zł brutto + dodatek stażowy za udokumentowany staż pracy od 5 lat wzwyż * wynagrodzenie ustalane jest podczas rekrutacji w zależności od spełniania wymagań poszczególnych kategorii zaszeregowania zgodnie z zapisami Regulaminu wynagradzania pracowników Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie Informacja o wynagrodzeniu, jego początkowej wartości lub przedziale przekazane zostaną osobom aplikującym przed rozmową kwalifikacyjną na adres mailowy wskazany w dokumentach aplikacyjnych.
Zakres obowiązków:
W ramach naboru pracownik realizował będzie zadania na dwóch stanowiskach merytorycznych:
a.ds. informacji zawodowej:
Gromadzenie, opracowanie i upowszechnianie zasobów informacji zawodowych o charakterze wojewódzkim i lokalnym.
Dokonywanie okresowego przeglądu zasobów informacyjnych w zakresie ich aktualności.
Współdziałanie z lokalnymi instytucjami rynku pracy w zakresie upowszechniania zasobów informacji zawodowej oraz rynku pracy na rzecz mieszkańców regionu.
Podejmowanie działań w celu zwiększenia dostępności do zasobów informacyjnych, w tym poprzez wykorzystanie nowoczesnych narzędzi teleinformatycznych.
b.specjalista/specjalistka ds. zapewniania jakości kształcenia:
Nawiązywanie i utrzymywanie kontaktu z instytucjami szkoleniowymi.
Współpraca z instytucjami szkoleniowymi i audytorami w zakresie stosowania MSUES.
Prowadzenie analiz rynku szkoleniowego.
Prowadzenie, weryfikacja i aktualizacja prowadzonych w zespole Rejestrów.
Wspieranie instytucji szkoleniowych w zakresie samooceny - konsultacje.
Współudział w wypracowaniu poszczególnych elementów systemu i dokumentów ich opisujących.
Uczestniczenie w przeprowadzaniu audytu instytucji szkoleniowych i audytujących.
Przygotowanie i prowadzenie szkoleń w zakresie jakości usług szkoleniowych i doradczych.
Weryfikacja dokumentacji z audytu.
Miejsce pracy:
ul. Plac Na Stawach 1, 30-107 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie
Pracodawca:
WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W KRAKOWIE
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- zawód: Specjalista do spraw kadr
- Wymagania niezbędne: spełnianie wymogów kwalifikacyjnych określonych w ustawie z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych WYKSZTAŁCENIE: wyższe UMIEJĘTNOŚCI: obsługi pakietu MS Office (Word, Excel) w stopniu dobrym KOMPETENCJE: wywierania wpływu komunikacja interpersonalna, obsługa klienta współpraca, budowanie relacji zawodowy rozwój osobisty zdolności pisemne efektywność i organizacja pracy własnej rzetelność i odpowiedzialność myślenie analityczne podejmowania decyzji świadomość organizacyjna WIEDZA wymagana na stanowisku: tematyki rynku pracy obowiązujących przepisów prawnych dotyczących rynku pracy, zagadnień związanych z edukacją i kształceniem ustawicznym zagadnień związanych z Małopolskimi Standardami Usług Edukacyjno-Szkoleniowych,ogólnych zagadnień na temat EFS gromadzenia i katalogowania informacji oraz tworzenia baz danych. Dlaczego warto być częścią naszego zespołu? cenimy sobie stabilizację gwarancja umowy o pracę; korzystamy z elastycznego czasu pracy możliwość rozpoczynania pracy pomiędzy godziną 06:00 a 09:00; dbamy o wzajemne bezpieczeństwo i komfort pracy; mamy możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego; za naszą pracę otrzymujemy również dodatkowe wynagrodzenie roczne, dodatek za wieloletnią pracę oraz nagrodę jubileuszową; otrzymujemy finansowe świadczenia socjalne np. dofinansowanie do wypoczynku; korzystamy z różnych form podnoszenia kwalifikacji odpowiadającym na nasze potrzeby; pracujemy w dobrze skomunikowanej lokalizacji bez problemu dojedziesz do nas wszystkimi formami komunikacji miejskiej; dbamy o przyjazną atmosferę oraz wsparcie współpracowników i przełożonego; z dużą otwartością angażujemy się w wiele inicjatyw społecznych i integracyjnych
Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: spełnianie wymogów kwalifikacyjnych określonych w ustawie z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych WYKSZTAŁCENIE: wyższe UMIEJĘTNOŚCI: obsługi pakietu MS Office (Word, Excel) w stopniu dobrym KOMPETENCJE: wywierania wpływu komunikacja interpersonalna, obsługa klienta współpraca, budowanie relacji zawodowy rozwój osobisty zdolności pisemne efektywność i organizacja pracy własnej rzetelność i odpowiedzialność myślenie analityczne podejmowania decyzji świadomość organizacyjna WIEDZA wymagana na stanowisku: tematyki rynku pracy obowiązujących przepisów prawnych dotyczących rynku pracy, zagadnień związanych z edukacją i kształceniem ustawicznym zagadnień związanych z Małopolskimi Standardami Usług Edukacyjno-Szkoleniowych,ogólnych zagadnień na temat EFS gromadzenia i katalogowania informacji oraz tworzenia baz danych. Dlaczego warto być częścią naszego zespołu? cenimy sobie stabilizację gwarancja umowy o pracę; korzystamy z elastycznego czasu pracy możliwość rozpoczynania pracy pomiędzy godziną 06:00 a 09:00; dbamy o wzajemne bezpieczeństwo i komfort pracy; mamy możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego; za naszą pracę otrzymujemy również dodatkowe wynagrodzenie roczne, dodatek za wieloletnią pracę oraz nagrodę jubileuszową; otrzymujemy finansowe świadczenia socjalne np. dofinansowanie do wypoczynku; korzystamy z różnych form podnoszenia kwalifikacji odpowiadającym na nasze potrzeby; pracujemy w dobrze skomunikowanej lokalizacji bez problemu dojedziesz do nas wszystkimi formami komunikacji miejskiej; dbamy o przyjazną atmosferę oraz wsparcie współpracowników i przełożonego; z dużą otwartością angażujemy się w wiele inicjatyw społecznych i integracyjnych
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Pracodawca
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
1.Wymagane dokumenty: list motywacyjny, curriculum vitae (CV), podpisane oświadczenia kandydata/kandydatki do pracy w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Krakowie, w tym dotyczące przetwarzania danych osobowych oraz wykorzystania wizerunku, a także informacji dotyczącej przetwarzania danych osobowych (zgodnie z załączonym wzorem), kopia dyplomu poświadczającego wymagane wykształcenie, kopia świadectw pracy, jeżeli jest to kolejne zatrudnienie lub innych dokumentów potwierdzających pożądane (mile widziane) doświadczenie zawodowe, (np. zaświadczenie o zatrudnieniu, zakresy czynności, referencje, umowy cywilnoprawne, o wolontariacie, zaświadczenie o ukończeniu stażu, praktyki itd.) kopia zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach potwierdzających kwalifikacje kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydatów/kandydatek z niepełnosprawnością, chcących skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych, kopia dokumentu potwierdzającego obywatelstwo/obywatelstwa, w przypadku obywateli Unii Europejskiej oraz obywateli innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej, kopia dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej w przypadku obywateli, którzy mogą starać się o zatrudnienie w myśl art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych lub innych dokumentów zwalniających z tego obowiązku. Dokumenty przedkładane przez obywateli/obywatelki państw Unii Europejskiej lub innych państw winny być przetłumaczone na język polski. Prosimy o podpisanie wszystkich wskazanych do podpisu dokumentów aplikacyjnych i zaznaczenie nazwy stanowiska, na które Państwo aplikujecie i na które aktualnie prowadzony jest nabór. Dokumenty składane w formie elektronicznej muszą być podpisane odpowiednim podpisem: ważnym kwalifikowanym podpisem elektronicznym lub podpisem zaufanym ePUAP. Aplikacje niekompletne lub niezawierające wymaganych podpisów nie zostaną rozpatrzone (dotyczy wszystkich form składania dokumentów). 2.Sposób składania dokumentów aplikacyjnych: OSOBIŚCIE: w siedzibie WUP w Krakowie przy Placu Na Stawach 1 (Dziennik Podawczy I piętro, pok. 105 w godzinach pracy urzędu tj. 8.00-16.00) ELEKTRONICZNIE: za pośrednictwem obywatel.gov.pl (w wyszukiwarce należy wpisać "Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie") Adres Elektronicznej Skrzynki Podawczej (ESP) na platformie ePUAP: /WUPKrakow/SkrytkaESP e-Doręczenia: AE:PL-95885-32061-RCTIU-25 pocztą elektroniczną na adres: [email protected] Dokumenty przesłane w formie elektronicznej muszą być podpisane Profilem Zaufanym lub Kwalifikowalnym Podpisem Elektronicznym. POCZTĄ: na adres korespondencyjny: Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie: Plac Na Stawach 1, 30-107 Kraków. 3.Termin składania dokumentów: do 20 kwietnia 2026 r. (liczy się data wpływu)
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail, inny - Dziennik Podawczy I piętro, pok. 105 w godzinach pracy urzędu tj. 8.00-16.00
Zaloguj się przez Facebook