StPr/26/9699
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 6 500 do 7 700 PLN
Informacje o warunkach pracy na danym stanowisku: a) stanowisko pracy związane z pracą przy komputerze, b) rodzaj wykonywanej pracy: praca administracyjno-biurowa oraz praca z klientem, praca w terenie, c) wymiar czasu pracy pełny etat, d) planowane zatrudnienie: 01.01.2027 r. e) wynagrodzenie zasadnicze od 6 500 zł do 7 700 zł, dodatek za wieloletnią pracę, f) dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. 13-sta pensja zgodnie z ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej, g) nagroda jubileuszowa zgodnie z art. 38 ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych, h) miejsce wykonywania pracy: Urząd Gminy Trąbki Wielkie ul. Gdańska 12, i) praca w znacznym stopniu samodzielna, zadania zmienne uzależnione od potrzeb, j) u pracodawcy jest tworzony Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, k) pracownik podnosi swoje kwalifikacje zawodowe przez szkolenia, kursy, warsztaty i konferencje, l) budynek niedostosowany do potrzeb niepełnosprawnych, brak dostępu do windy.
Zakres obowiązków:
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
- przygotowanie i realizacja wieloletnich planów inwestycyjnych, w szczególności dotyczących budowy, przebudowy dróg gminnych;
- prowadzenie ewidencji inwestycji prowadzonych przez Gminę;
- współpraca z urzędami i instytucjami zewnętrznymi oraz jednostkami organizacyjnymi Gminy w zakresie realizowanych spraw;
- współpraca z gestorami sieci w zakresie ich przebiegu, stanu technicznego i modernizacji;
- przygotowywanie porozumień i umów pomiędzy jednostkami samorządu terytorialnego w zakresie planowanych inwestycji;
- przygotowanie dokumentacji powykonawczej zrealizowanych i odebranych inwestycji gminnych wraz z protokolarnym przekazaniem do eksploatacji dla właściwej jednostki organizacyjnej Gminy;
- przygotowywanie merytoryczne dokumentacji przetargowej wraz z opiniowaniem treści umów dla poszczególnych inwestycji oraz współpraca w tym zakresie z pracownikiem ds. Zamówień Publicznych oraz udział w koordynowaniu i przygotowaniu przetargów i negocjacji, zapytań o cenę;
- przygotowywanie merytoryczne dokumentów i danych koniecznych do wniosków aplikacyjnych o fundusze zewnętrzne oraz współpraca w tym zakresie z pracownikiem ds. funduszy zewnętrznych;
- sprawdzanie dokumentacji projektowej;
- sprawdzanie/przygotowywanie kosztorysów inwestorskich oraz przedmiarów robót;
- kontrola cyklu inwestycyjnego poprzez współpracę z wykonawcami i inspektorem nadzoru w oparciu o podpisane umowy;
- przygotowanie umów bądź zleceń na realizację inwestycji gminnych i remontów objętych planem budżetu Gminy;
- sprawdzanie jakości wykonanych robót, a w szczególności zapobieganie zastosowaniu wyrobów wadliwych i niedopuszczalnych do obrotu i stosowania w polskim budownictwie;
- potwierdzenie faktycznie wykonanych robót oraz usunięcia wad, a także kontrolowanie rozliczeń budowy;
- rozliczenie zużycia materiałów i sporządzenie protokołów wbudowania materiałów zakupionych przez gminę do realizacji robót budowlanych i remontowych;
- wykonanie innych czynności w zakresie nadzoru, a wynikających z przepisów szczególnych;
- udział w naradach budowy;
- rozliczanie zadań inwestycyjnych, sprawdzanie faktur, rachunków przejściowych i końcowych przedkładanych przez wykonawców pod względem merytorycznym;
- uczestniczenie w końcowym odbiorze robót na zadaniach inwestycyjnych;
- dochodzenie kar umownych od uczestników procesu budowlanego;
- realizowanie całokształtu spraw związanych z okresem gwarancji, rękojmi za wady;
- koordynowanie i kontrola czynności związanych z zawarciem umowy z wybranym oferentem;
- nadzór nad realizacją prac remontowych w budynkach Urzędu;
- przeprowadzanie przeglądów gwarancyjnych;
- określanie zapotrzebowania i optymalizacji energetycznej Gminy i jej zasobów;
- prowadzenie spraw z zakresu zaopatrzenia w energię elektryczną, cieplną oraz gaz;
- współpraca z zakładem energetycznym w zakresie kontroli urządzeń energetycznych i odbioru robót energetycznych;
- dokonywanie kontroli punktów oświetleniowych wraz z wykonywaniem czynności umożliwiających poprawne funkcjonowanie oświetlenia;
- nadzór nad utrzymaniem i eksploatacją oświetlenia dróg i placów na terenie gminy;
- kontrola zużycia energii elektrycznej związanej z oświetleniem dróg i placów na terenie Gminy oraz prawidłowości wystawianych faktur wraz z ich rozliczaniem;
- realizacja inwestycji z zakresu oświetlenia dróg i placów na terenie gminy;
- określanie planu rozwoju sieci dróg gminnych;
- opracowywanie planów finansowych budowy/przebudowy dróg gminnych;
- prowadzenie ewidencji dróg gminnych;
- dokonywanie uzgodnień w sprawie umieszczenia w gminnych drogach publicznych i wewnętrznych infrastruktury technicznej niezwiązanej z potrzebami zarządzania drogami lub potrzebami ruchu drogowego;
- wykonywanie zadań wynikających z ustawy prawo budowlane.
Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 7.30-16.30, 7.30-15.30, 7.30-14.30.
Miejsce pracy:
ul. Gdańska 12, 83-034 Trąbki Wielkie, powiat: gdański, woj: pomorskie
Pracodawca:
Urząd Gminy Trąbki Wielkie
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- Prawo jazdy kat. B
- Ponadto osoba ubiegająca się o zatrudnienie musi posiadać obywatelstwo polskie, mieć pełną zdolność do czynności prawnych, korzystać z pełni praw publicznych, nie być karaną za przestępstwa umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe oraz cieszyć się nieposzlakowaną opinią. 2. Wymagania dodatkowe: a) doświadczenie na podobnym stanowisku, w szczególności w zakresie realizacji inwestycji drogowych, b) znajomość ustaw: o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych, Prawo budowlane, Prawo zamówień publicznych, Kodeks postępowania administracyjnego, o finansach publicznych, o dostępie do informacji publicznej oraz o ochronie danych osobowych, c) preferowany staż pracy w obszarze budownictwa lub inwestycji, w szczególności związanych z budownictwem drogowym, d) umiejętność obsługi komputera i znajomość pakietu Microsoft Office, e) dyspozycyjność, dokładność, skrupulatność, umiejętność tworzenia właściwych relacji międzyludzkich, umiejętność pracy w zespole i organizacji własnej pracy, f) prawo jazdy kat. B.
Inne wymagania:
Ponadto osoba ubiegająca się o zatrudnienie musi posiadać obywatelstwo polskie, mieć pełną zdolność do czynności prawnych, korzystać z pełni praw publicznych, nie być karaną za przestępstwa umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe oraz cieszyć się nieposzlakowaną opinią. 2. Wymagania dodatkowe: a) doświadczenie na podobnym stanowisku, w szczególności w zakresie realizacji inwestycji drogowych, b) znajomość ustaw: o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych, Prawo budowlane, Prawo zamówień publicznych, Kodeks postępowania administracyjnego, o finansach publicznych, o dostępie do informacji publicznej oraz o ochronie danych osobowych, c) preferowany staż pracy w obszarze budownictwa lub inwestycji, w szczególności związanych z budownictwem drogowym, d) umiejętność obsługi komputera i znajomość pakietu Microsoft Office, e) dyspozycyjność, dokładność, skrupulatność, umiejętność tworzenia właściwych relacji międzyludzkich, umiejętność pracy w zespole i organizacji własnej pracy, f) prawo jazdy kat. B.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty: a) własnoręcznie podpisany list motywacyjny i curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, b) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, c) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, zdobyte kwalifikacje i umiejętności, d) własnoręcznie podpisane oświadczenia o: nieposzlakowanej opinii, niekaralności prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe, posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania w pełni praw publicznych, stanie zdrowia i braku przeciwwskazań do wykonywania pracy na w/w stanowisku, oświadczenie kandydata, że w przypadku wyboru jego oferty zobowiązuje się nie wykonywać zajęć pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które wykonuje w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność oraz zajęć sprzecznych z obowiązkami wynikającymi z ustawy, e) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe i wymagane w ogłoszeniu doświadczenie, f) kserokopie świadectw pracy, oświadczenia lub inne dokumenty potwierdzające posiadany staż pracy (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem), w przypadku pozostawania kandydata w stosunku pracy i braku świadectwa pracy za ten okres zaświadczenia o zatrudnieniu, g) podpisana zgoda kandydata na przetwarzanie danych osobowych o następującej treści: Zgodnie z art. 6 ust. 1 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. U. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji na stanowisko ds. Inwestycji Gminnych w Urzędzie Gminy Trąbki Wielkie. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Urzędu Trąbki Wielkie lub pocztą na adres Urzędu 83-034 Trąbki Wielkie, ul. Gdańska 12 z dopiskiem: dotyczy naboru na stanowisko ds. inwestycji gminnych w Wydziale Inwestycji i Rozwoju Urzędu Gminy Trąbki Wielkie w terminie do dnia 28.10.2026 r. Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta

Zaloguj się przez Facebook