STANOWISKO URZĘDNICZE DS. KADR

Numer:
StPr/26/0479

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 450 do 7 000 PLN
stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, dodatek stażowy w wysokości do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy, dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka, nagrody jubileuszowe, dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych, świadczenia socjalne dla pracowników i ich rodzin, pożyczki na cele mieszkaniowe, możliwość przystąpienia do Międzyzakładowej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej, grupowe ubezpieczenia na zdrowie i życie, możliwość rozwoju zawodowego poprzez odbywanie specjalistycznych szkoleń.

Zakres obowiązków:
zakładanie i bieżąca aktualizacja kartotek pracowniczych w systemach kadrowych i RCP zgodnie z obowiązującymi procedurami;
obsługa systemu RCP w zakresie wprowadzania harmonogramów czasu pracy oraz ewidencjonowania zdarzeń (nadgodziny, wyjścia prywatne, odbiór czasu wolnego) i przygotowywanie miesięcznych ewidencji czasu pracy;
udział w organizacji naborów na stanowiska urzędnicze, w tym przygotowywanie dokumentacji i obsługa formalna procesu;
wprowadzanie danych do programu PŁATNIK w zakresie zgłoszeń i wyrejestrowań z ubezpieczeń społecznych oraz obsługa e-zwolnień lekarskich;
prowadzenie rejestru umów zlecenia oraz przygotowywanie dokumentów zgłoszeniowych do ZUS;
przygotowywanie danych i zestawień na potrzeby sprawozdań oraz informacji wewnętrznych;
prowadzenie spraw związanych z ewidencją i rozliczaniem urlopów pracowniczych;
archiwizacja dokumentacji kadrowej zgodnie z obowiązującymi przepisami;
inne zadania zlecone przez Naczelnika Wydziału.
Godziny pracy:
poniedziałek w godzinach od 7.30 do 18.00,
wtorek, środa, czwartek w godzinach od 7.30 do 15.30
piątek w godzinach od 7.30 do 13.00,
ruchomy czas pracy możliwość rozpoczęcia pracy pomiędzy godziną 7.00 a 8.00.


Miejsce pracy:
ul. Aleja Zwycięstwa 20, 41-200 Sosnowiec, powiat: m. Sosnowiec, woj: śląskie

Pracodawca:
URZĄD MIEJSKI W SOSNOWCU

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• dobra organizacja pracy, wysoka kultura osobista, umiejętność pracy w zespole , Obsługa komputera, obsługa pakietu MS OFFICE - EXCEL, WORD
• wykształcenie wyższe, minimum 1 rok stażu pracy, minimum 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w obszarze spraw pracowniczych (w tym obsługi kadrowej), znajomość obsługi poczty elektronicznej, komunikatywność, samodzielność, znajomość przepisów: Ustawa kodeks pracy, Ustawa o pracownikach samorządowych, Rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych, Ustawa o ochronie danych osobowych, Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych, Ustawa o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, znajomość wybranych przepisów z zakresu finansów publicznych, rachunkowości,

Inne wymagania:
wykształcenie wyższe, minimum 1 rok stażu pracy, minimum 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w obszarze spraw pracowniczych (w tym obsługi kadrowej), znajomość obsługi poczty elektronicznej, komunikatywność, samodzielność, znajomość przepisów: Ustawa kodeks pracy, Ustawa o pracownikach samorządowych, Rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych, Ustawa o ochronie danych osobowych, Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych, Ustawa o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, znajomość wybranych przepisów z zakresu finansów publicznych, rachunkowości,

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Monika Żakowska

Nr telefonu:
32 296-07-68

Wymagane dokumenty:
KONKURS https://www.bip.um.sosnowiec.pl/a,564192,prezydent-miasta-sosnowca-oglasza-nabor-na-stanowisko-ds-kadr-w-wydziale-spraw-pracowniczych.html

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, inny - https://www.bip.um.sosnowiec.pl/a,564192,prezydent-miasta-sosnowca-oglasza-nabor-na-stanowisko-ds-kadr-w-wydziale-spraw-pracowniczych.html