STANOWISKO URZĘDNICZE DS. KADR I PŁAC W REFERACIE OBSŁUGI JEDNOSTEK

Numer:
StPr/26/1215

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 1 657 do 2 133 PLN
1) wynagrodzenie zasadnicze od 1 657 zł brutto do 2133 zł brutto; 2) dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy; 3) dodatkowe wynagrodzenie roczne trzynastka; 4) nagrody jubileuszowe począwszy od jubileuszu 20 lat pracy; 5) świadczenia socjalne z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, 6) dofinansowanie zakupu okularów; 7) rozwój umiejętności poprzez udział w szkoleniach.

Zakres obowiązków:
1) sporządzanie list wynagrodzeń pracowników jednostek obsługiwanych;
2) dokonywanie wypłat wynagrodzeń oraz naliczanie i odprowadzanie związanych z tym świadczeń obligatoryjnych na rzecz ZUS,US;
3) ewidencjonowanie danych o zatrudnieniu i wynagrodzeniu;
4) dokonywanie, zgodnie z dyspozycjami kierowników jednostek obsługiwanych wypłat świadczeń z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, pomocy zdrowotnej dla nauczycieli, doskonalenia zawodowego nauczycieli;
5) prowadzenie spraw kadrowych i osobowych pracowników;
6) prowadzenie ewidencji oraz sprawozdawczości z zakresu zatrudniania i wynagradzania;
7) sporządzanie zaświadczeń o wysokości wynagrodzeń do celów emerytalno-rentowych pracowników jednostek oraz do innych celów na wniosek pracownika;
8) sporządzanie zaświadczeń o wysokości wynagrodzeń do celów emerytalno-rentowych byłych pracowników zlikwidowanych jednostek

Miejsce pracy:
76-039 Biesiekierz 103, powiat: koszaliński, woj: zachodniopomorskie

Pracodawca:
URZĄD GMINY W BIESIEKIERZU

Liczba godzin pracy w tygodniu:
13

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Niezbędne: 1) obywatelstwo polskie [nie dotyczy stanowisk na których zgodnie z przepisami odrębnymi nie jest wymagane posiadanie obywatelstwa polskiego - wymagania określone w art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych]; 2) nieposzlakowana opinia; 3) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 4) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 5) wykształcenie wyższe; 6) minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku ds. kadr i płac Dodatkowe: 1) znajomość przepisów i ustaw: - ustawy o pracownikach samorządowych oraz o samorządzie gminnym, - ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, - ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, - ustawy Kodeks Pracy, - ustawy Karta Nauczyciela, - znajomość przepisów z zakresu ochrony danych osobowych. 2) umiejętność: - prowadzenia dokumentacji kadrowej, - dobrej znajomość pakietu Ms Office, - komunikacji interpersonalnej i odporności na stres, - organizacji pracy własnej i wykonywania pracy w zespole, 3) pożądane cechy osobowości na stanowisku pracy: - wysoka kultura osobista, - punktualność, - systematyczność, - skrupulatność, - terminowość w wykonywaniu powierzonych obowiązków, - dobra organizacja pracy.

Inne wymagania:
Niezbędne: 1) obywatelstwo polskie [nie dotyczy stanowisk na których zgodnie z przepisami odrębnymi nie jest wymagane posiadanie obywatelstwa polskiego - wymagania określone w art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych]; 2) nieposzlakowana opinia; 3) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 4) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 5) wykształcenie wyższe; 6) minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku ds. kadr i płac Dodatkowe: 1) znajomość przepisów i ustaw: - ustawy o pracownikach samorządowych oraz o samorządzie gminnym, - ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, - ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, - ustawy Kodeks Pracy, - ustawy Karta Nauczyciela, - znajomość przepisów z zakresu ochrony danych osobowych. 2) umiejętność: - prowadzenia dokumentacji kadrowej, - dobrej znajomość pakietu Ms Office, - komunikacji interpersonalnej i odporności na stres, - organizacji pracy własnej i wykonywania pracy w zespole, 3) pożądane cechy osobowości na stanowisku pracy: - wysoka kultura osobista, - punktualność, - systematyczność, - skrupulatność, - terminowość w wykonywaniu powierzonych obowiązków, - dobra organizacja pracy.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Nr telefonu:
94 3180951

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty należy składać zgodnie z ogłoszeniem o naborze zamieszczonym na stronie BIP Urzędu Gminy w Bisiekierzu dodatkowe informacje: umowa na czas określony, nie dłuższy niż 6 miesięcy, praca w godz. 7:00 -15:00,

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, poczta, inny - Szczegółowe informacje dotyczące zatrudnienia i sposobu złożenia dokumentów znajdują się w ogłoszeniu zamieszczonym na stronie BIP Urzędu Gminy w Bisiekierzu